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未経験でも大丈夫。やる気とチャレンジ精神を応援します！京成電鉄グループの当社で一緒に働きませんか？

未経験でも大丈夫。やる気とチャレンジ精神を応援します！京成電鉄グループの当社で一緒に働きませんか？

3つのポイント

1. 空地を駐車場・駐輪場としてつくるところから運営管理まで幅広く携われます
2. 未経験歓迎。仕事を始めるのに専門的な機械や設備の知識は必要ありません
3. 京成電鉄グループの安定環境。年休121日・完全週休二日制で福利厚生充実

仕事内容

具体的には、下記のような業務を行います。◎新規開発業務・現地調査、市場調査、開発計画の立案、収支計画の作成等　　　　　　　　　◎運営管理その他業務・問合せ対応、月極契約・解約他手続き全般・オーナー対応、管理報告書作成・クレーム、トラブル対応・施設管理対応・レンタカー事業のサポート業務・その他駐車場、駐輪場等の運営管理に付随する業務全般★初めは上司や先輩が、イチから丁寧に仕事をお教えしますので、安心してください。★努力次第で、不動産営業の仕事にジョブローテーションして、チャレンジすることもできます。資格取得支援、各種セミナーへの参加もあります。当社でイチから仕事を始めて、成長していきたいという方を、応援します。

求める人

学歴・経歴不問＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキル（Word・Excel）＜以下のような方を歓迎します＞・フットワークに自信がある方・責任感を持って取り組める方・成長したい意欲をお持ちの方経験者の方は優遇いたします。

給与

月給 230,000円 ～ 400,000円＋諸手当＋賞与年2回※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します※残業代別途支給

勤務地

★社員の8割が千葉県在住者です。

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人と関わり、食を支える。 その積み重ねが、やりがいにも、キャリアにもつながっていく。

人と関わり、食を支える。 その積み重ねが、やりがいにも、キャリアにもつながっていく。

3つのポイント

1. 45年連続増収／景気に左右されづらい安定の経営基盤／新浦安駅徒歩2分
2. 未経験歓迎／月29万円以上／約9割が未経験入社。充実の研修制度で安心！
3. 完全週休二日（年休120日）／直行直帰で自由度の高い働き方

仕事内容

【30代～50代が活躍中】当社が管理・運営を行う社員食堂や学生食堂、介護施設等の管理・運営をお任せします。＜具体的には＞・施設の運営・管理業務…定期的に施設を訪問。提供する食事に関する全般的な管理、指導などを行います。併せて、厨房備品の買い替えなどの提案対応も担います＜手厚い研修で安心スタート＞入社後まずは「企業理念研修・マナー研修・ホスピタリティ研修」を実施します。その後、座学研修を経て、OJT研修を実施。1ヶ月を目安に事業所を担当していただきます。ひとり立ち後も入社6ヶ月は先輩や上司がエルダーとしてサポートします。PDCAサイクルを繰り返しながら、1ヶ月ごとに目標を振り返ることで、着実に成長を目指せます。★一人当たり担当する施設数は10拠点ほどになります。★施設管理人やパートスタッフの面接などの採用業務をはじめ、労務分野にも関わることが可能です。幅広いスキルを身につけられます。★上期・下期で評価シートを作成し、期末には上長のフィードバックとともに振り返り、効率的な成長を目指していただけます。社歴や年齢に関わらず、成長によってスピーディーな昇格が可能です。中途入社2年目で課長昇格の実績も！

求める人

【学歴・経験不問】多くの先輩が未経験入社です！＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞※必須ではありません以下の資格・経験をお持ちの方・介護業界の経験・食品衛生責任者、調理師、栄養士・SV（スーパーバイザー）＜こんな方にも向いています＞・誰とでも垣根なくコミュニケーションが取れる方・チームワークを活かして物事を進めていきたい方

給与

月給 290,000円 ～ 350,000円＋各種手当※経験や前職給与を考慮し、お互い納得した上で決定します＜入社時の想定年収＞年収406万円～500万円

勤務地

千葉県浦安市入船 1-5-2

※現場への直行直帰可　※本社への出社時は車通勤は不可となります

• 正社員
• 業務委託
• 転勤なし

目の前のお客様を想い、自分にも嘘をつかない提案ができるのって、こんなに幸せなことなんだ。

目の前のお客様を想い、自分にも嘘をつかない提案ができるのって、こんなに幸せなことなんだ。

3つのポイント

1. ビジョンは「金融業界を変える」／金融教育×コンサルティングのプロ集団
2. 数字や商品に縛られないIFAの提案スタイル／経験者が力を発揮できる環境
3. 独り立ち後はリモートもOKの柔軟な働き方／キャリアを長く続けやすい

仕事内容

個人のお客様を中心に、資産形成や運用の相談に応じ、一人一人に合った資産設計を一緒に考えます。保険や証券、住宅ローンなど、幅広い選択肢の中から、お客様に本当に合うものを提案できます。★IFA（ファイナンシャルアドバイザー）とFP（ファイナンシャルプランナー）の違いとは？簡単に言うと、FPはアドバイス専門、IFAはアドバイスの他、商品提案と運用まで一緒に伴走できる存在です。《具体的には》・お問い合わせへの対応、ヒアリング（面談は7割以上がオンラインです）・現状分析、キャッシュフロー表の作成・現状に対するフィードバック、改善点の共有・金融知識のレクチャー、提案（関係性は一生涯続いていきます）「NISAやiDeCoってどれが私に合うの？（そもそも必要なの？）」「子どもが生まれたから、保険の見直しをしたい」「老後に備えて、いくらくらい貯めておくと安心？」など、お金に関する悩みや使い方、将来の展望は、お客様によってさまざま。お客様の生活環境や、収入や支出などを丁寧にヒアリングして、描くライフプランに向けて必要な金融商品の提案や資産形成の設計を行います。お客様との出会いは反響型。当社が運営するお金に関するセミナー、代表・高塚が出演するラジオ番組、提携している家計簿アプリなどを通じてお問い合わせいただきます。《入社後は》まずは1ヶ月～3ヶ月の初期研修があります。その後は、OJT研修に移行し、先輩社員と実務を行いながら経験を積み、少しずつ担当を持って独り立ちを目指します。★研修期間は原則出社となります（千葉支社、研修内容によっては池袋の本社）★独り立ち後は、個人の裁量でリモートワークなども取り入れながら、柔軟な働き方が可能です

求める人

《必須》・証券外務員（二種）資格　※資格をお持ちであれば、金融業界での実務経験は不問です・何らかの営業職の経験をお持ちの方《歓迎》・ファイナンシャルプランナー（FP）資格ほか、証券アナリストなどの金融に関わる資格や金融業界での実務経験がある方は知識を活かせます。★目標数字や自社に都合の良い提案ではなく、お客様ファーストの提案がしたいと考えている方は、きっと気に入っていただけるはず。金融業界に変化を起こしていきたい方、人々のお金リテラシー向上に貢献していきたいという方は、ぜひ一緒に働きましょう！

給与

月給 230,000円 ～ 700,000円＋インセンティブ※残業代は別途全額支給※経験や能力などを考慮のうえ、優遇いたします《年収例》700万円／46歳550万円／38歳450万円／33歳業務委託の場合：月額固定報酬13万円＋成果に応じたインセンティブ

勤務地

千葉県千葉市中央区富士見 2-3-1

★千葉支社での募集となりますが、勤務地は柔軟に決められます。

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「お金も、休みも、やりがいも」どれか1つじゃなく、ぜんぶ満たせる。新しい発見も、面白さも想像以上。

「お金も、休みも、やりがいも」どれか1つじゃなく、ぜんぶ満たせる。新しい発見も、面白さも想像以上。

3つのポイント

1. 毎週水＋土or日休み可／営業職だけど事務多め／追われている感は一切なし
2. 大手の安定感と充実の福利厚生／飯田グループホールディングスの一員
3. 週休二日制／残業1分単位で支給／2025年7月に移転した新築オフィス

仕事内容

配属となるのは、千葉県袖ケ浦市にある「袖ケ浦店」。土地を仕入れて、建売住宅の企画をお任せします。＜具体的には＞●物件の情報収集仲介会社や不動産ポータルサイトからの情報をチェックし、事業化できる土地を探します。●現地調査現地を訪問し、物件の状態や周辺環境を確認します。また、役所で周辺の用途地域や制限、インフラなども調べます。●書類作成・申請準備社内用の企画書や収支表、契約書などを作成します。デスクワークの割合は多めです。★エリアは千葉市～館山市などの内房・南房総エリアが中心★社用車を利用して移動しています求人を少し下にスクロールした、「仕事のやりがい」の項目に、具体的なスケジュール例を記載しています。ぜひ参考にしてみてください。＜入社後は…＞最初の3～6ヶ月は先輩と行動を共にし、アシスタントとして案件に関わっていただきます。まずは商品知識や売れ筋を学び、段階的に業務範囲を広げて、無理なく成長できる体制を整えています。※今後、建売住宅だけでなく、ご希望に応じて注文住宅にも対応の範囲を広げる予定です。メインは上記の不動産企画で、じっくり時間をかけて覚えていただきますが、将来的に希望に応じて仕事の幅を広げていくこともできます。

求める人

【業界・職種経験など、一切不問】未経験の方、大歓迎！＜必須＞・普通自動車免許（AT可）＜歓迎／あれば活かせます＞・不動産業界の経験や宅地建物取引士など資格をお持ちの方・何らかの事務職経験がある方※上記はあくまで歓迎条件です。未経験の方でも、ハンデなく始めていただけます。※未経験の方は、最初の3ヶ月間は契約社員とする場合があります。★店長は過去に総務職として10年近く勤務した上で不動産業界に転職、2019年に当社に入社。他のメンバーは全員がまったくの未経験からのスタートです。

給与

月給 260,000円 ～ 400,000円＋時間外手当（1分単位で支給）＋インセンティブ（件数に応じて支給）＋資格手当（宅地建物取引士2万円）など※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定します※入社3年目の新卒社員が「月給30万円以上」を叶えています。年次や実績に応じて、着実に昇給していける環境です。＜年収例＞年収400万円～／初年度想定年収年収520万／主任年収600万円／係長年収750万円／課長

勤務地

千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前 1-13-1

※自動車通勤OK（駐車場完備）　※2025年7月に袖ケ浦駅前に事務所を新築しました！

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不動産・建築・金融・法律、そして企画。市場価値を底上げする「専門知識で戦える」営業を目指せます。

不動産・建築・金融・法律、そして企画。市場価値を底上げする「専門知識で戦える」営業を目指せます。

3つのポイント

1. 物件を仕入れ、付加価値を高めて、販売する／不動産再生事業に強い会社
2. 2025年11月、晴れて上場企業に／働く環境はどんどん良くなっています
3. 賞与最大年3回／完全週休二日（年休120日）／駅チカ＆車通勤もOK

仕事内容

「不動産再生」の企画営業をお任せします。《不動産再生とは》中古物件（主に戸建住宅）を仕入れ、当社でリフォーム・リノベーションを行い、付加価値を高めたうえで販売しています。物件によっては、建物を解体し、新しく建築することもあります。《仕事の流れ》●物件の仕入れ競売情報やレインズ（不動産流通機構が運営しているネットワークシステム）を通して、物件を探します。買取金額・リフォーム・リノベーション費用の見積り・販売価格などトータルに企画をし、入札を行います。↓●リフォーム・リノベーション（建築部門とも連携）リフォーム・リノベーションの大まかな方向性は営業で企画し、その後の詳細な現地調査や施工管理は建築部門にバトンタッチします。↓●物件の販売不動産ポータルサイトへの掲載などを通じて、お客様よりお問い合わせいただき、内見に同行、契約手続きなどを行います。当社で直接販売することもありますが、不動産仲介会社様を通じて購入が決まる場合も多くあります。※飛び込み営業などはありません※仕入れは社長が行い、営業担当に引き継がれる案件もあります※企画・書類作成など、デスクワークの割合が多め。予算の中で、どのように再生するか、どのようにして利益をもたらすかということを考えていきます。《入社後は》先輩スタッフの案件にアシスタントとして付いて、実際の仕事を一緒に行いながら学んでいきますので安心して取り組めます。仕入れから販売まで、トータルに関わることができるのが当社の特徴ですが、いきなり全工程をお任せしたり、業務が1人1人完全に独立しているというわけではありません。まずは、契約通りの安全な取引をすることを覚えていただきます。先輩や社長に相談したり、ダブルチェックをお願いするということも気軽にできます。安心感のある中で、時間をかけてトータルプロデュースに携わることができる、やりがいのある環境です。※物件は、千葉県内（八千代市周辺）のほか、東京・埼玉・神奈川など首都圏に対応※営業スタッフは現在8名（新卒入社など、未経験で始めた社員も多く活躍しています）

求める人

【経験や年齢は一切不問】未経験OK《必須》・普通自動車運転免許（AT限定可）《歓迎／あれば活かせます》・不動産業界の経験・建築業界での経験・「宅地建物取引士」資格（資格手当が月30,000円付きます）上記はあくまで歓迎条件であり、必須ではありません。一緒に働く営業スタッフの多くが、業界・職種まったくの未経験で始めているため、未経験の方でもイチから仕事を覚えることができます。「不動産再生」という事業に対して、純粋に興味が持てる方、不動産のみならず地域社会のこと、お金に関わることなど、幅広く好奇心がある方は、きっと「面白い」と感じていただけると思います。また、年齢不問での採用を行っているため、経験を活かしてセカンドキャリアとして働きたいという方も、大歓迎です。

給与

月給 274,000円 ～ ＋各種手当（住宅手当、資格手当など）＋賞与最大年3回※上記はあくまで最下限値です。経験や年齢、能力などを考慮のうえ、決定いたします。《モデル年収》417万円（3年目）

勤務地

千葉県八千代市緑が丘西 2-12-1

※車通勤OK（駐車場代は会社負担）

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