その他営業関連職 転職・求人情報一覧

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未経験でも大丈夫。やる気とチャレンジ精神を応援します！京成電鉄グループの当社で一緒に働きませんか？

未経験でも大丈夫。やる気とチャレンジ精神を応援します！京成電鉄グループの当社で一緒に働きませんか？

3つのポイント

1. 空地を駐車場・駐輪場としてつくるところから運営管理まで幅広く携われます
2. 未経験歓迎。仕事を始めるのに専門的な機械や設備の知識は必要ありません
3. 京成電鉄グループの安定環境。年休121日・完全週休二日制で福利厚生充実

仕事内容

具体的には、下記のような業務を行います。◎新規開発業務・現地調査、市場調査、開発計画の立案、収支計画の作成等　　　　　　　　　◎運営管理その他業務・問合せ対応、月極契約・解約他手続き全般・オーナー対応、管理報告書作成・クレーム、トラブル対応・施設管理対応・レンタカー事業のサポート業務・その他駐車場、駐輪場等の運営管理に付随する業務全般★初めは上司や先輩が、イチから丁寧に仕事をお教えしますので、安心してください。★努力次第で、不動産営業の仕事にジョブローテーションして、チャレンジすることもできます。資格取得支援、各種セミナーへの参加もあります。当社でイチから仕事を始めて、成長していきたいという方を、応援します。

求める人

学歴・経歴不問＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキル（Word・Excel）＜以下のような方を歓迎します＞・フットワークに自信がある方・責任感を持って取り組める方・成長したい意欲をお持ちの方経験者の方は優遇いたします。

給与

月給 230,000円 ～ 400,000円＋諸手当＋賞与年2回※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します※残業代別途支給

勤務地

★社員の8割が千葉県在住者です。

• 正社員

同業界からの転職者多数！京成電鉄グループの安定基盤で、経験を活かしてキャリアアップできる環境

同業界からの転職者多数！京成電鉄グループの安定基盤で、経験を活かしてキャリアアップできる環境

3つのポイント

1. 賃貸業務経験者（営業・管理・経理）を募集！希望・適性に合わせて配属
2. 青砥・市川・成田などが対象勤務地。転居を伴う異動はありません
3. 完全週休二日制・年休121日。資格取得支援など福利厚生も充実

仕事内容

あなたの適性やご希望を考慮し、不動産賃貸に関わる反響営業・管理・経理いずれかの配属となります。●反響型営業賃貸物件の仲介営業のお仕事です。客付けからオーナー様対応、入居者サポートまで一貫して担当していただきます。他業者への物件紹介や自社サイト、賃貸ポータルサイトへの情報掲載も行い、物件の稼働率を上げてください。また、新規管理物件の受託営業も行います。★オーナー様とは、10年、20年とお付き合いのある方が多いです。★取り扱う物件は、マンション・アパート・戸建・店舗など様々です。●サブリース物件の運営・管理サブリースをしている物件の管理業務をお任せします。当社がサブリースしている物件は約1,480戸。今後も増加する見通しです。物件の空きがあれば周辺業者への客付け営業などの販促活動、また、貸主としての物件管理等のお仕事をお願いいたします。★物件は居住用を中心に千葉県、東京都に多数あり、駅近や人気のエリアに存在し、メンテナンスがしっかり行われているので高稼働を実現しています。●経理管理ソフト「i-sp」や経理ソフト「SMILE」等を使用し、賃貸部門全体のバックアップをお願いします。以上のように、不動産に関するあらゆる事柄に対応する事業体制が整えられており、幅広いニーズにお応えできる環境も。サブリース物件は貸主として物件管理までトータル管理を行っていますので、お客様にとっては当社にだけ依頼をすればOK！という気軽さがあります。メリットとしてお客様に伝えやすく、当社ならではの強みです。配属は、面接時や面談にてご相談の上、決定します。分からないことや不安なことがある方は、お気軽にお尋ねください。入社後は、OJT研修を通じて、当社の仕事の流れや各システムの使い方をお教えします。経験に応じて、しっかりとサポートするのでご安心ください。京成電鉄グループ主催の研修ほか、外部セミナーへの参加も可能。仕事を行いながらスキルアップを目指せます。

求める人

学歴不問・第二新卒も歓迎です！【必須】◆不動産の賃貸業務の経験（職種・経験年数不問）◆普通自動車運転免許（AT限定可）◆基本的なPCスキル【歓迎】◆宅地建物取引士資格他　（宅建手当／月15,000円、賃貸不動産経営管理士/月5,000円支給あり　他資格手当が充実しています）≪求める人物像≫・業務の幅を広げながら活躍したい方・安定した企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方・ワークライフバランスを充実させたい方・地元密着の店舗で、コツコツと働きたい方・ひたすら数字を追いかけるのではなく、じっくり関係を構築する営業がしたい方

給与

月給 230,000円 ～ 400,000円＋諸手当 ＋賞与年2回※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します※残業代別途支給【年収例】年収450万円（1年目）年収520万円（2年目）

勤務地

千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山 4-1-12

●賃貸の反響営業　居住地やご希望を考慮し、以下のセンターへの配属となります。　　【南行徳センター】　千葉県市川市相之川4-6-6Royal bliss南行徳駅前1階　アクセス：東京メトロ東西線『南行徳駅』より徒歩1分　　【公津の杜センター】　千葉県成田市公津の杜4-5-3　ユアエルム成田1F　アクセス：京成本線『公津の杜駅』より徒歩2分　　【青砥センター】　東京都葛飾区青砥3-37-3　アクセス：京成本線『青砥駅』より徒歩1分　　●管理・経理　本社「賃貸住宅事業部」もしくは上記「南行徳センター」での勤務となります。　　（本社）　千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山4-1-12　 賃貸住宅事業部　　アクセス：京成松戸線『くぬぎ山駅』より徒歩1分　　★転居を伴う転勤はありません。当社の社員のうち、約8割が千葉県在住者です！

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「お金も、休みも、やりがいも」どれか1つじゃなく、ぜんぶ満たせる。新しい発見も、面白さも想像以上。

「お金も、休みも、やりがいも」どれか1つじゃなく、ぜんぶ満たせる。新しい発見も、面白さも想像以上。

3つのポイント

1. 毎週水＋土or日曜休み／営業職だけど事務多め／追われている感は一切なし
2. 大手の安定感と充実の福利厚生／飯田グループホールディングスの一員
3. 完全週休二日／残業1分単位で支給／2025年7月に移転した新築オフィス

仕事内容

配属となるのは、千葉県袖ケ浦市にある「袖ケ浦店」。土地を仕入れて、建売住宅の企画をお任せします。＜具体的には＞●物件の情報収集仲介会社や不動産ポータルサイトからの情報をチェックし、事業化できる土地を探します。●現地調査現地を訪問し、物件の状態や周辺環境を確認します。また、役所で周辺の用途地域や制限、インフラなども調べます。●書類作成・申請準備社内用の企画書や収支表、契約書などを作成します。デスクワークの割合は多めです。★エリアは千葉市～館山市などの内房・南房総エリアが中心★社用車を利用して移動しています求人を少し下にスクロールした、「仕事のやりがい」の項目に、具体的なスケジュール例を記載しています。ぜひ参考にしてみてください。＜入社後は…＞最初の3～6ヶ月は先輩と行動を共にし、アシスタントとして案件に関わっていただきます。まずは商品知識や売れ筋を学び、段階的に業務範囲を広げて、無理なく成長できる体制を整えています。※今後、建売住宅だけでなく、ご希望に応じて注文住宅にも対応の範囲を広げる予定です。メインは上記の不動産企画で、じっくり時間をかけて覚えていただきますが、将来的に希望に応じて仕事の幅を広げていくこともできます。

求める人

【業界・職種経験など、一切不問】未経験の方、大歓迎！＜必須＞・普通自動車免許（AT可）＜歓迎／あれば活かせます＞・不動産業界の経験や宅地建物取引士など資格をお持ちの方・何らかの事務職経験がある方※上記はあくまで歓迎条件です。未経験の方でも、ハンデなく始めていただけます。★店長は過去に総務職として10年近く勤務した上で不動産業界に転職、2019年に当社に入社。他のメンバーは全員がまったくの未経験からのスタートです。

給与

月給 260,000円 ～ 400,000円＋時間外手当（1分単位で支給）＋インセンティブ（件数に応じて支給）＋資格手当（宅地建物取引士2万円）など※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定します※入社3年目の新卒社員が「月給30万円以上」を叶えています。年次や実績に応じて、着実に昇給していける環境です。＜年収例＞年収400万円～／初年度想定年収年収520万／主任年収600万円／係長年収750万円／課長

勤務地

千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前 1-13-1

※自動車通勤OK（駐車場完備）　※2025年7月に袖ケ浦駅前に事務所を新築しました！

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空き家の再生は、モノづくりでもある。地域にも貢献できる。自分の仕事の価値がわかるから、楽しい。

空き家の再生は、モノづくりでもある。地域にも貢献できる。自分の仕事の価値がわかるから、楽しい。

3つのポイント

1. 物件を仕入れ、付加価値を高めて、販売する◆不動産再生事業に強い会社
2. 営業というより企画。当社ならではの面白さも◆経験・年齢など一切不問
3. 賞与最大年3回／完全週休二日（年休120日）／駅チカ＆車通勤もOK

仕事内容

「不動産再生」の企画営業をお任せします。《不動産再生とは》中古物件（主に戸建住宅）を仕入れ、当社でリフォーム・リノベーションを行い、付加価値を高めたうえで販売しています。物件によっては、建物を解体し、新しく建築することもあります。《仕事の流れ》●物件の仕入れ競売情報やレインズ（不動産流通機構が運営しているネットワークシステム）を通して、物件を探します。買取金額・リフォーム・リノベーション費用の見積り・販売価格などトータルに企画をし、入札を行います。↓●リフォーム・リノベーション（建築部門とも連携）リフォーム・リノベーションの大まかな方向性は営業で企画し、その後の詳細な現地調査や施工管理は建築部門にバトンタッチします。↓●物件の販売不動産ポータルサイトへの掲載などを通じて、お客様よりお問い合わせいただき、内見に同行、契約手続きなどを行います。当社で直接販売することもありますが、不動産仲介会社様を通じて購入が決まる場合も多くあります。※飛び込み営業などはありません※イメージとしては、営業以上に企画のウェイトが高いお仕事。予算の中で、どのように再生するか、どのようにして利益をもたらすかということを考えていきます。《入社後は》先輩スタッフの案件にアシスタントとして付いて、実際の仕事を一緒に行いながら学んでいきますので安心して取り組めます。仕入れから販売まで、トータルに関わることができるのが当社の特徴ですが、いきなり全工程をお任せしたり、業務が1人1人完全に独立しているというわけではありません。まずは、契約通りの安全な取引をすることを覚えていただきます。先輩や社長に相談したり、ダブルチェックをお願いするということも気軽にできます。安心感のある中で、時間をかけてトータルプロデュースに携わることができる、やりがいのある環境です。※物件は、千葉県内（八千代市周辺）のほか、東京・埼玉・神奈川など首都圏に対応※営業スタッフは現在8名（新卒入社など、未経験で始めた社員も多く活躍しています）

求める人

【経験や年齢は一切不問】未経験OK《必須》・普通自動車運転免許（AT限定可）《歓迎／あれば活かせます》・不動産業界の経験・建築業界での経験・「宅地建物取引士」資格（資格手当が月30,000円付きます）上記はあくまで歓迎条件であり、必須ではありません。一緒に働く営業スタッフの多くが、業界・職種まったくの未経験で始めているため、未経験の方でもイチから仕事を覚えることができます。「不動産再生」という事業に対して、純粋に興味が持てる方、不動産のみならず地域社会のこと、お金に関わることなど、幅広く好奇心がある方は、きっと「面白い」と感じていただけると思います。また、年齢不問での採用を行っているため、経験を活かしてセカンドキャリアとして働きたいという方も、大歓迎です。

給与

月給 274,000円 ～ ＋各種手当（住宅手当、資格手当など）＋賞与最大年3回※上記はあくまで最下限値です。経験や年齢、能力などを考慮のうえ、決定いたします。《モデル年収》417万円（3年目）

勤務地

千葉県八千代市緑が丘西 2-12-1

※車通勤OK（駐車場代は会社負担）

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• 転勤なし

「後輩の育成が一番のやりがいだった」あなたのためのポジション。社員教育を通じ、さらなる会社の成長へ。

「後輩の育成が一番のやりがいだった」あなたのためのポジション。社員教育を通じ、さらなる会社の成長へ。

3つのポイント

1. 東証スタンダード上場グループ。製造業の「人手不足」を解決する事業を展開
2. 今まで外部委託の営業社員教育を内製化するため、新規ポジション募集
3. 完全土日祝休み（年休123日）／賞与年2回／借上げ社宅など福利厚生充実

仕事内容

管理部・教育課にて、営業社員向けの新人教育や階層別研修をお任せします。＜当社の営業職について＞製造業向けのコンサルティングサービスや人材派遣サービスなどを行っています。営業社員は、お客様企業に対して、必要な人材像や採用動向のヒアリング、当社人材派遣サービスのご提案をしています。＜具体的には＞●新入社員教育毎年30名ほどの新人教育（新卒約10名・中途約20名）を実施しています。営業実務がスタートした新入社員に対して、半年～8ヶ月程度寄り添いながら日々の業務を支えます。講師というよりは、良き相談相手として、社員自身が考えて取り組めるようなアドバイスをします。例えば、以下のようなサポートを行います。・業務のフィードバック・日報や夕礼での振り返り・目標設定の仕方・営業のロープレ（テレアポ・商談など）・個別面談（困っている社員の相談に乗りアドバイス）など●階層別研修新入社員・一般社員・主任・所長クラスなどに分かれた階層別研修をお任せします。・新入社員、一般社員向け（入社1年目～主任になるまでの社員）自身が講師となり、営業スキル教育や自社・グループ会社の商材説明などの講義を行います。・主任以上向け各支店長が講師となるため、研修で使用する資料やワークの準備、出欠の確認など研修の運営準備を行います。＜入社後は＞現在にいたるまで営業社員教育を委託している会社からの引継ぎ業務からスタートします。上記の研修業務を一緒に行いながら覚えていきます。すでに教育や研修フローはできあがっているため、研修業務が未経験の方も無理なく始めることができます。★日本各地に拠点があるため、オンラインも活用しながら上記業務を行います。時々、出張として各拠点に行っていただくこともあります。

求める人

【業界未経験歓迎】＜必須＞・営業経験をお持ちの方（個人・法人・商材・年数などは不問）・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel,PowerPointなど）当社の営業は、法人向けの無形商材の営業となりますが、人物重視の採用をしたいと考えているため、営業経験をお持ちであれば、その分野や商材は不問です。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募いただければと思います。＜こんな人に向いています＞・育成や社員教育などに興味がある方（経験をお持ちであれば尚可）・1人1人のタイプに合わせて柔軟に対応することができる方・社員のスキルアップやキャリアアップのための新しいアイデアを、楽しみながら考えることができる方

給与

月給 270,000円 ～ ※上記は最低保証額です。あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。＜モデル年収例＞400万円／30歳、入社5年目550万円／37歳、入社3年目

勤務地

東京都港区港南 1-8-40

★転勤なし　★業務状況に応じてリモートワークも可能です

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• 業務委託
• 転勤なし

目の前のお客様を想い、自分にも嘘をつかない提案ができるのって、こんなに幸せなことなんだ。

目の前のお客様を想い、自分にも嘘をつかない提案ができるのって、こんなに幸せなことなんだ。

3つのポイント

1. ビジョンは「金融業界を変える」／金融教育×コンサルティングのプロ集団
2. 数字や商品に縛られないIFAの提案スタイル／経験者が力を発揮できる環境
3. 独り立ち後はリモートもOKの柔軟な働き方／キャリアを長く続けやすい

仕事内容

個人のお客様を中心に、資産形成や運用の相談に応じ、一人一人に合った資産設計を一緒に考えます。保険や証券、住宅ローンなど、幅広い選択肢の中から、お客様に本当に合うものを提案できます。★IFA（ファイナンシャルアドバイザー）とFP（ファイナンシャルプランナー）の違いとは？簡単に言うと、FPはアドバイス専門、IFAはアドバイスの他、商品提案と運用まで一緒に伴走できる存在です。《具体的には》・お問い合わせへの対応、ヒアリング（面談は7割以上がオンラインです）・現状分析、キャッシュフロー表の作成・現状に対するフィードバック、改善点の共有・金融知識のレクチャー、提案（関係性は一生涯続いていきます）「NISAやiDeCoってどれが私に合うの？（そもそも必要なの？）」「子どもが生まれたから、保険の見直しをしたい」「老後に備えて、いくらくらい貯めておくと安心？」など、お金に関する悩みや使い方、将来の展望は、お客様によってさまざま。お客様の生活環境や、収入や支出などを丁寧にヒアリングして、描くライフプランに向けて必要な金融商品の提案や資産形成の設計を行います。お客様との出会いは反響型。当社が運営するお金に関するセミナー、代表・高塚が出演するラジオ番組、提携している家計簿アプリなどを通じてお問い合わせいただきます。《入社後は》まずは1ヶ月～3ヶ月の初期研修があります。その後は、OJT研修に移行し、先輩社員と実務を行いながら経験を積み、少しずつ担当を持って独り立ちを目指します。★研修期間は原則出社となります（千葉支社、研修内容によっては池袋の本社）★独り立ち後は、個人の裁量でリモートワークなども取り入れながら、柔軟な働き方が可能です

求める人

《必須》・証券外務員（二種）資格　※資格をお持ちであれば、金融業界での実務経験は不問です・何らかの営業職の経験をお持ちの方《歓迎》・ファイナンシャルプランナー（FP）資格ほか、証券アナリストなどの金融に関わる資格や金融業界での実務経験がある方は知識を活かせます。★目標数字や自社に都合の良い提案ではなく、お客様ファーストの提案がしたいと考えている方は、きっと気に入っていただけるはず。金融業界に変化を起こしていきたい方、人々のお金リテラシー向上に貢献していきたいという方は、ぜひ一緒に働きましょう！

給与

月給 230,000円 ～ 700,000円＋インセンティブ※残業代は別途全額支給※経験や能力などを考慮のうえ、優遇いたします《年収例》700万円／46歳550万円／38歳450万円／33歳業務委託の場合：月額固定報酬13万円＋成果に応じたインセンティブ

勤務地

千葉県千葉市中央区富士見 2-3-1

★千葉支社での募集となりますが、勤務地は柔軟に決められます。

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「人と関わることが好き」そんな思いが強みになる！コミュニケーションスキルが活きる仕事

「人と関わることが好き」そんな思いが強みになる！コミュニケーションスキルが活きる仕事

3つのポイント

1. 45年連続増収／景気に左右されづらい安定の経営基盤／新浦安駅徒歩2分
2. 未経験歓迎／月29万円以上／約9割が未経験入社。充実の研修制度で安心！
3. 完全週休二日（年休120日）／直行直帰で自由度の高い働き方

仕事内容

【30代～50代が活躍中】法人所有の社員寮や学生寮などの福利厚生施設の管理・運営をお任せします。＜具体的には＞・施設運営の管理業務…定期的に施設を訪問。管理人など施設スタッフへの指導、設備・備品管理を行います。・クライアントへの報告業務…管理業務で得た情報をもとに、施設に関する保守・管理などの情報をクライアントに情報共有。修繕などのご提案を行います。＜手厚い研修で安心スタート＞入社後まずは「企業理念研修・マナー研修・ホスピタリティ研修」を実施します。その後、机上研修を経て、OJT研修を実施。1ヶ月を目安に事業所を担当していただきます。ひとり立ち後も入社6ヶ月は先輩や上司がエルダーとしてサポートします。PDCAサイクルを繰り返しながら、1ヶ月ごとに目標を振り返ることで、着実に成長を目指せます。★一人当たり担当する施設数は15～20拠点ほどになります。★施設管理人やパートスタッフの面接などの採用業務をはじめ、労務分野にも関わることが可能です。幅広いスキルを身につけられます。★上期・下期で評価シートを作成し、期末には上長のフィードバックとともに振り返り、効率的な成長を目指していただけます。社歴や年齢に関わらず、成長によってスピーディーな昇格が可能です。中途入社2年目で課長昇格の実績も！

求める人

【学歴・経験不問】多くの先輩が未経験入社です！＜必須＞・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞※必須ではありません以下の資格・経験をお持ちの方・設備管理、ビルマネジメント・食品衛生責任者、調理師、栄養士・SV（スーパーバイザー）＜こんな方にも向いています＞・誰とでも垣根なくコミュニケーションが取れる方・チームワークを活かして物事を進めていきたい方

給与

月給 290,000円 ～ 350,000円＋各種手当※経験や前職給与を考慮し、お互い納得した上で決定します＜入社時の想定年収＞年収406万円～500万円

勤務地

千葉県浦安市入船 1-5-2

※現場への直行直帰可　※本社への出社時は車通勤は不可となります

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近々始動予定の新ポジション！コンサルタントのような、講師のような…未知の面白さがある仕事です。

近々始動予定の新ポジション！コンサルタントのような、講師のような…未知の面白さがある仕事です。

3つのポイント

1. 創業77年／顧客向けに商品説明や使い方のアドバイスを行うポジション
2. 専門知識は今はなくてOK／テキストを見ながら説明するので難しくない
3. 年休120日／土日祝休み／賞与年2回（3.3ヶ月分）／残業少なめ

仕事内容

建設現場で使用される測量器やICT施工アプリについて、顧客へ使い方の説明をするのが主な業務です。業界知識は入社後に身につけられるので、未経験の方も大歓迎です！＜具体的には＞自社トレーニングセンターまたは客先で、測量器やソフトウェアのサポートを行います。現在は営業スタッフが担当していますが、分業制にしたいと考えています。営業のように、モノを売り込むということはありません。＜入社後は＞まだ立ち上げ前のため、入社後しばらくは本社にて、資料作成や実務的な研修、メーカー研修へ参加したりなどして、製品についての知識を1つずつ身につけていただく予定です。みんなが手探りのため、できないことがあっても負い目を感じる必要はありません。自分で考えて動くことが好きな方や意見を出すのが好きな方は、楽しみながら働けると思います。

求める人

【未経験者歓迎！】<必須>・普通自動車運転免許（AT限定可）＜あれば活かせます＞・建設業界での業務経験（職種不問）<こんな方に向いています>・コミュニケーションを取ることが好きな方・自分で考えて動ける方・新しいことに挑戦するのにワクワクする方

給与

月給 226,200円 ～ 400,000円＋各種手当固定残業の時間・金額は等級により異なるため、入社前にしっかり擦り合わせを行います。※年齢・経験・スキルを考慮します＜年収例＞年収300万円／入社1年目（初年度想定年収）年収350万円／入社3年目年収500万円／入社10年目

勤務地

四街道に自社のトレーニングセンターを開設予定！開設までは本社勤務となります

【本社】　〒260-8567　千葉市中央区都町2-19-3　アクセス：JR各線「千葉駅」下車、千葉中央バス「東金街道経由大宮団地行都町球場入口下車」徒歩3分　　【トレーニングセンター（予定）】　〒284-0012　千葉県四街道市物井1802-5　アクセス：JR総武本線「物井駅」から車で5分　　※車通勤可（駐車場あり）　※転居を伴う転勤はありません