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空き家の再生は、モノづくりでもある。地域にも貢献できる。自分の仕事の価値がわかるから、楽しい。

空き家の再生は、モノづくりでもある。地域にも貢献できる。自分の仕事の価値がわかるから、楽しい。

3つのポイント

1. 物件を仕入れ、付加価値を高めて、販売する◆不動産再生事業に強い会社
2. 営業というより企画。当社ならではの面白さも◆経験・年齢など一切不問
3. 賞与最大年3回／完全週休二日（年休120日）／駅チカ＆車通勤もOK

仕事内容

「不動産再生」の企画営業をお任せします。《不動産再生とは》中古物件（主に戸建住宅）を仕入れ、当社でリフォーム・リノベーションを行い、付加価値を高めたうえで販売しています。物件によっては、建物を解体し、新しく建築することもあります。《仕事の流れ》●物件の仕入れ競売情報やレインズ（不動産流通機構が運営しているネットワークシステム）を通して、物件を探します。買取金額・リフォーム・リノベーション費用の見積り・販売価格などトータルに企画をし、入札を行います。↓●リフォーム・リノベーション（建築部門とも連携）リフォーム・リノベーションの大まかな方向性は営業で企画し、その後の詳細な現地調査や施工管理は建築部門にバトンタッチします。↓●物件の販売不動産ポータルサイトへの掲載などを通じて、お客様よりお問い合わせいただき、内見に同行、契約手続きなどを行います。当社で直接販売することもありますが、不動産仲介会社様を通じて購入が決まる場合も多くあります。※飛び込み営業などはありません※イメージとしては、営業以上に企画のウェイトが高いお仕事。予算の中で、どのように再生するか、どのようにして利益をもたらすかということを考えていきます。《入社後は》先輩スタッフの案件にアシスタントとして付いて、実際の仕事を一緒に行いながら学んでいきますので安心して取り組めます。仕入れから販売まで、トータルに関わることができるのが当社の特徴ですが、いきなり全工程をお任せしたり、業務が1人1人完全に独立しているというわけではありません。まずは、契約通りの安全な取引をすることを覚えていただきます。先輩や社長に相談したり、ダブルチェックをお願いするということも気軽にできます。安心感のある中で、時間をかけてトータルプロデュースに携わることができる、やりがいのある環境です。※物件は、千葉県内（八千代市周辺）のほか、東京・埼玉・神奈川など首都圏に対応※営業スタッフは現在8名（新卒入社など、未経験で始めた社員も多く活躍しています）

求める人

【経験や年齢は一切不問】未経験OK《必須》・普通自動車運転免許（AT限定可）《歓迎／あれば活かせます》・不動産業界の経験・建築業界での経験・「宅地建物取引士」資格（資格手当が月30,000円付きます）上記はあくまで歓迎条件であり、必須ではありません。一緒に働く営業スタッフの多くが、業界・職種まったくの未経験で始めているため、未経験の方でもイチから仕事を覚えることができます。「不動産再生」という事業に対して、純粋に興味が持てる方、不動産のみならず地域社会のこと、お金に関わることなど、幅広く好奇心がある方は、きっと「面白い」と感じていただけると思います。また、年齢不問での採用を行っているため、経験を活かしてセカンドキャリアとして働きたいという方も、大歓迎です。

給与

月給 274,000円 ～ ＋各種手当（住宅手当、資格手当など）＋賞与最大年3回※上記はあくまで最下限値です。経験や年齢、能力などを考慮のうえ、決定いたします。《モデル年収》417万円（3年目）

勤務地

千葉県八千代市緑が丘西 2-12-1

※車通勤OK（駐車場代は会社負担）

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• 転勤なし

「後輩の育成が一番のやりがいだった」あなたのためのポジション。社員教育を通じ、さらなる会社の成長へ。

「後輩の育成が一番のやりがいだった」あなたのためのポジション。社員教育を通じ、さらなる会社の成長へ。

3つのポイント

1. 東証スタンダード上場グループ。製造業の「人手不足」を解決する事業を展開
2. 今まで外部委託の営業社員教育を内製化するため、新規ポジション募集
3. 完全土日祝休み（年休123日）／賞与年2回／借上げ社宅など福利厚生充実

仕事内容

管理部・教育課にて、営業社員向けの新人教育や階層別研修をお任せします。＜当社の営業職について＞製造業向けのコンサルティングサービスや人材派遣サービスなどを行っています。営業社員は、お客様企業に対して、必要な人材像や採用動向のヒアリング、当社人材派遣サービスのご提案をしています。＜具体的には＞●新入社員教育毎年30名ほどの新人教育（新卒約10名・中途約20名）を実施しています。営業実務がスタートした新入社員に対して、半年～8ヶ月程度寄り添いながら日々の業務を支えます。講師というよりは、良き相談相手として、社員自身が考えて取り組めるようなアドバイスをします。例えば、以下のようなサポートを行います。・業務のフィードバック・日報や夕礼での振り返り・目標設定の仕方・営業のロープレ（テレアポ・商談など）・個別面談（困っている社員の相談に乗りアドバイス）など●階層別研修新入社員・一般社員・主任・所長クラスなどに分かれた階層別研修をお任せします。・新入社員、一般社員向け（入社1年目～主任になるまでの社員）自身が講師となり、営業スキル教育や自社・グループ会社の商材説明などの講義を行います。・主任以上向け各支店長が講師となるため、研修で使用する資料やワークの準備、出欠の確認など研修の運営準備を行います。＜入社後は＞現在にいたるまで営業社員教育を委託している会社からの引継ぎ業務からスタートします。上記の研修業務を一緒に行いながら覚えていきます。すでに教育や研修フローはできあがっているため、研修業務が未経験の方も無理なく始めることができます。★日本各地に拠点があるため、オンラインも活用しながら上記業務を行います。時々、出張として各拠点に行っていただくこともあります。

求める人

【業界未経験歓迎】＜必須＞・営業経験をお持ちの方（個人・法人・商材・年数などは不問）・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel,PowerPointなど）当社の営業は、法人向けの無形商材の営業となりますが、人物重視の採用をしたいと考えているため、営業経験をお持ちであれば、その分野や商材は不問です。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募いただければと思います。＜こんな人に向いています＞・育成や社員教育などに興味がある方（経験をお持ちであれば尚可）・1人1人のタイプに合わせて柔軟に対応することができる方・社員のスキルアップやキャリアアップのための新しいアイデアを、楽しみながら考えることができる方

給与

月給 270,000円 ～ ※上記は最低保証額です。あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。＜モデル年収例＞400万円／30歳、入社5年目550万円／37歳、入社3年目

勤務地

東京都港区港南 1-8-40

★転勤なし　★業務状況に応じてリモートワークも可能です

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• 転勤なし

家にもう一度命を吹き込む。大げさなようだけど、それだけの奥深さがある、面白い仕事です。

家にもう一度命を吹き込む。大げさなようだけど、それだけの奥深さがある、面白い仕事です。

3つのポイント

1. 学歴・経験一切不問。フリーターや第二新卒も大歓迎。大切に育てます
2. 2010年の創業以来ずっと増収増益。安定性もありながら、大きく成長中！
3. 完全週休二日制・残業は月10時間程度・メリハリをつけて働ける

仕事内容

当社で管理する賃貸不動産物件の管理・再生をお任せします。＜具体的には＞管理物件の住み心地を維持するための通常管理のほか、物件の価値を維持・向上するためのストーリーを考え、下記のような工事の手配や企画を行います。・退去時の原状回復工事・定期修繕・不具合があった際の修繕・リフォーム、リノベーション　など＜一緒に働く仲間は＞同じ部門の仲間は現在2名。あなたが入ると3名になりますが、会社が成長中のため、さらに増員の計画がありますし、頑張ればすぐに責任あるポジションにつくことも可能。会社とともに、自分の価値を大きく高めていくことができます。＜入社後は＞先輩について、仕事のやり方を学んでいきます。充実した教育体制もありますし、社長から直接仕事を学べる機会もしっかりあります。

求める人

【全くの未経験の方、フリーターの方、大歓迎！】学歴・経験一切不問です。＜必須＞・普通自動車免許をお持ちの方・基本的なPC操作が出来る方（Excel、Wordで入力できればOK）＜歓迎＞・将来独立したいと考えている方・収入アップできる安定した企業でしっかり稼ぎたいという方・他業種からチャレンジしてキャリアップしたい方★学歴・経験など一切不問。みんな未経験から始めて、大活躍中。収入も大きくアップしています！

給与

月給 250,000円 ～ 350,000円＋インセンティブ＋各種手当※経験・能力を考慮し、優遇します＜年収例＞年収700万円（35歳／経験3年）：月給35万円＋賞与＋インセンティブ（245万円）

勤務地

千葉県松戸市西馬橋蔵元町 183