【募集終了】住宅に命を吹き込む提案営業※未経験者歓迎
三和ペイント株式会社
公開・終了予定日： ～
更新日：
成長率300％！3000万円の教育費・研修体制が
あなたを成長させる！一緒に業界を"塗り替え"よう！
- 企業からのPRメッセージ
- ◆成長率300％、増収増益、一度も赤字なし！
当社は創業5年で全国15店舗展開、毎年増収増益、一度の赤字もなく成長を続けています。これだけの成長が可能な理由は若きリーダーである社長木原の想いに賛同したメンバーが目標に向かって前進を続けてきたことです。
業績好調につき、千葉支店で増員を行います。今年の9月に新事務所に移転し、面積も2倍以上となりました。一緒に"業界の革命児"を目指しませんか？
◆年間3000万円以上の教育費
ヒト・モノ・カネ・情報が経営資源と言われていますが、全ての起点は『ヒト』だと考えています。製造業が新しい設備投資をするように、我々は『ヒト』に対しての投資を惜しみません。教育費の予算は利益の2％にあたる3000万円以上。当社の用意した研修以外にも、成長できると判断すれば会社が費用を全て持ちます。また、中退金を利用した二本立ての退職金制度をはじめ、福利厚生にも力を入れています。『ヒト』を大切にする当社で一緒に成長していきましょう！
◆品質・フォロー体制へのこだわり
当社が扱っているのは関西ペイント（株）の最新最良の塗料のみ。理由は当社の約束する10～15年保証という品質を守るためです。また、施工後のアフターフォロー体制も万全です。お客様とは半永続的なお付き合いのため、「支店は絶対につぶさない」ということをお約束しています。
営業には最初から最後まで責任を持ってもらうというのが当社の考え方。着工時、工事期間（3回～）、完工時の立ち合いなどを含めると契約後、少なくとも5回はお客様を訪問します。お客様の家ではなく、自分の家だと思って活動してくださいね。
◆5年後に業界トップ、リーディングカンパニーを目指す
第一創業期を終え、店舗数、売上高、新卒採用への取り組みなど目標をクリアしました。次の目標は5年後に塗装業界のトップを獲ること。その後の目標は全県に支店を出すことです。これまで掲げた目標は全てクリアしてきました。社員一人ひとりが自己実現のために行動するのが三和ペイント。一緒に業界を"塗り替える"仲間を求めています。
募集要項
仕事内容 |
住宅の塗り替えリフォームを提案していただきます。
塗料メーカー「関西ペイント株式会社」の開発した最新・最良の塗料を採用し確かな調査、診断からアフターフォローまで一貫した責任施工サービスの「アクアクリーン工法」をお客様にご提供。
当社独自のノウハウとマニュアル、マーケティングデータ等で各個人に合った研修制度を用意しておりますので未経験の方も安心して取り組んで頂けます。
★施工は熟練の職人さんが行います |
求める人 |
学歴：高卒以上
資格：普通自動車免許（ATのみ可）
●目的意識を持っている（持ちたい）人
●明確なビジョンを持っている（持ちたい）人
※希望者以外は転勤はありません。地元千葉で活躍したい人材を求めています！
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雇用形態 |
正社員
※試用期間なし
正社員
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勤務地・アクセス |
千葉県千葉市中央区新田36番15号 千葉テックビル502
※希望者以外は転勤はありません。地元千葉で活躍したい人材を求めています！
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勤務時間 |
9：00～17：30 （実働7.5Ｈ）
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給与 |
(1)月給18～30万円＋歩合給 または
(2)固定月給25万円＋年次昇給
※(1)(2)試用期間2～6ヶ月は月給18万円＋歩合給
＜月収例＞ 月収54万円：入社1年38歳・前職:販売
月給18万円＋歩合給36万円(月間目標達成)
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、 通勤交通費、残業手当、職務手当
退職金制度（中小企業退職金共済の二本立て）、社内旅行
産前産後休暇制度、産休・育児休暇制度、研修特別休暇制度、社内イベント
昇給年1回、賞与年2回
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休日・休暇 |
月7回（社内カレンダー）、慶弔、有給、特別休暇、ＧＷ、お盆、正月は連休 |
9月に事務所を移転。市役所前駅目の前のテックビル5Fに事務所を構えています。
若きリーダー代表の木原。転職理由が"社長"という社員が多いのも特徴です。
業績好調につき、営業社員を増員します。一緒に業界の革命児を目指そう！
設立5年目で全国に15支店を展開。今後も成長を続けていきます！
