【募集終了】提案営業≪学歴・年齢不問/未経験者歓迎≫

ワコーズホーム株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

『原点回帰』の年として社内体制を整えている当社。 基本に立ち戻り、人を育てていきたいと思っています。

企業からのPRメッセージ
◆リピート率80%の千葉県No.1リフォーム会社です!
当社は千葉県を中心に住宅リフォームを手掛けて28年目。「ホームプロ施工実績(2012年)」では東日本5位、千葉県1位を獲得しました。
リフォームの需要は年々増加傾向にあり、当社も屋根や外壁などの外装リフォームから居室など内装リフォームまで年間約3,000件のお問い合わせをいただいています。
リピート率も80%以上と多くのお客様に信頼されており、お客様の満足度は97%。千葉県内トップクラスのリフォーム会社です。

◆当社の核となる人材を育成するため、メンバーを募集します!
当社では今、後々当社の核となる人材を育てるため、教育体制の改革を行っています。ですので、今回の募集では知識や経験は一切問いません!
入社後は社内研修を受け、その後は先輩社員に同行して必要な知識や営業の経験を積んでいってスキルを身につけていただきます。わからないことは先輩社員や同じブロックの仲間をはじめ、各分野のプロが教えてくれます。
今はこれまでで一番圧倒的な数のお問い合わせをいただいており、過去にお付き合いのある地元のお客様が多いため、お客様のご要望をしっかり聞くことから始められるようになって下さい。

◆未経験の人でも安心の理由があります!
慣れてきて一人立ちしてからも、わからないことはチームの『親父(リーダー)』や『姉貴(リフォーム担当)』をはじめ、各分野のプロが教えてくれます。当社の社員はどこか家族的。先輩の『アネキ』や『アニキ』が優しく、時には愛情を持って厳しく、面倒を見ます。慣れ合い的な関係ではないからこそ、チームの仲間との気持ちのつながりを感じられます。
その個性豊かなメンバーもほとんどが未経験から始めた方なので、親身に相談に乗ってくれる人ばかり。相談しやすい環境があります。

営業はお客様と直接会う仕事なので、お客様から直接感謝の声を聞くことができます。誠心誠意お客様と向き合って、お客さまに満足していただく。それが当社の理念であり、営業のやりがいだと思います。

募集要項

仕事内容

■リフォームの提案営業

お客様へリフォームの提案を行っていただきます。先輩社員の営業に同行して、お取引のあるお客様や、施工予定地の周辺のお客様への挨拶回りから始めます。
見積り以降は、クローザー(契約担当)が引き継ぎますが、経験を積んでいけばクローザーとしての契約業務もお任せしたり、新規のお客様への対応をしていただいたり、様々なステップがあります。
色々なお客様に出会うことができる、第一線の仕事です。

求める人

資格:要普通自動車免許(AT限定可)
年齢・経験:不問

※未経験・第二新卒歓迎!
※リフォーム業界の経験がある方は優遇します!(職種不問)

仕事のやりがい

毎日違うお客様に出会うことができ、色んな人と接することができます。びっくりするくらい人のいいお客様に出会うこともありますし、時には厳しいお客様に出会うこともあります。そうした人から学ぶことも多いですが、一番嬉しいのは、どのお客様にも最後は喜んでいただけることです。
また、成果を出せば必ず評価される環境があるので、会社のためだけでなく、自分自身のために頑張ることができます。

雇用形態

正社員

※試用期間なし

正社員

勤務地・アクセス

アクセス
京成バス「長沼原」下車 徒歩5分
(JR稲毛駅発 京成バス「山王町」行 約20分)
千葉市稲毛区長沼原町711

勤務時間

8:30~17:30

給与

月給20~30万円+インセンティブ
(試用期間3ヶ月間:日給1万~1万2000円)
※経験・能力を考慮の上、決定します。

≪モデル年収≫
年収600万円 / 20代
年収700万円 / 30代

待遇・福利厚生

◆賞与年3回(夏2回、冬1回)
◆交通費支給(上限5万円) ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆退職金制度
◆役職手当
◆資格手当
◆マイカー通勤可

休日・休暇

毎週水曜日+隔週木曜(月7日)
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、育児休暇
頑張れば頑張った分だけ評価されて自分のためになる。やりがいのある環境が整っています。
長い時間をかけてリフォームのプロを育成していきます。
積み重ねてきた実績もあり、お客様に信頼されています。
腰を据えて長く働いていきたいという方、お待ちしています!

式年遷宮の年。次代を育てたいと思っています。

式年遷宮という言葉をご存知でしょうか。直近では伊勢神宮の内宮が当たりますね。式年遷宮とは定期的に行われる遷宮で、20年ごとに社殿を造り替えて神座を遷します。
その裏側…遡ること20余年前、見習いだった職人さんが、今現在は立派な棟梁として活躍、20年前の棟梁は今や後見人です。
教育の観点から見ると、20年以上の歳月を経て次の棟梁を育てていくという、我々の目には映らない、とても素敵な構図があることがわかります。

この式年遷宮の裏側で長い年月をかけて育ってきた人が次代を担う構図と同じように、当社では、未経験者であっても、ベテランであっても、お客様のニーズを正確に把握できる優秀な人材を育成すべく、真剣な人材育成に注力しています。そして、皆さんに当社の仕事を通じて人生の成功者になっていただきたいと考えています。
私はもう後見人世代ではありますが、余力を振り絞り人材教育に専念し、これからも人を大切に、地域と共に成長し続ける企業をめざしてまいります。

最後に私の長年の目標をここに掲げさせていただきます。それは…
「いかに、社会からの贈り物から愛されるか」 つまり、 「皆さんに満足していただけるか」です。

いくら私が格好の良い御託を並べたとしても、皆さんがこのワコーズホームで働き、充足感と満足感を得ることができなければ、お客様はおろか、働く皆さんの信用を得ることはできません。
ですので、皆さんが全力で毎日を充実できるステージを常に模索し、創り上げていきます。

ぜひ共に学び、成長を助け合いながら、ワコーズホームの一員として活躍していきましょう。