【募集終了】宴会営業 [1]マネジャー(候補) [2]一般社員

株式会社ティーケーピー

公開・終了予定日:
更新日:

新卒入社1年目で子会社社長になった前例あり。 自分に限界を定めない挑戦者を募集します。

企業からのPRメッセージ
自分に限界を定めず、上へ上へと挑戦し続ける人には、この上なく魅力的なフィールドが当社にはあります。社員数は850名(契約社員、パート含む)。代表の河野が重視するのは経験ではなく熱意と能力。実際、入社1年目で子会社の社長に抜擢された社員もいます。

◆貸会議室事業トップクラス
“IT”と“既存”のリアルビジネスを融合し、
さらに“金融”を掛け合わせ、新しい価値を創造する――。

そんな独自の発想から新たなビジネスモデルを確立した当社。
カブドットコム証券や楽天銀行の立ち上げなどに参画してきた代表の河野を中心に、
運営する貸会議室・ホールは全国に1260室を数え、海外へも展開。
貸会議室事業のリーディングカンパニーとして直営数でトップクラスの実績を誇るまでになりました。

さらにケータリングサービス・備品レンタル、出張手配の代行など、
年々事業の幅を広げ、お客様の多様なニーズに応える体制を構築しています。

そして、当社が現在力を入れているのが今まで営業が難しいと言われてきたホテル事業。
貸会議室事業で蓄積したノウハウを活かし、新事業として順調な成長を続けています。

◆ホテル事業強化のため、人員を募集
現在、千葉県ではガーデンシティ千葉(中央区)、ガーデンシティ幕張(美浜区)、ガーデンシティ成田(成田市)と3拠点を構え、今後も積極的に展開していく予定です。

今回の募集は、2013年1月に開業したガーデンシティ千葉にて、宴会営業力を強くするための人員強化が目的。

宴会営業経験者は、即戦力としてマネジャー候補からスタート。経験が無くても、一般社員としてOJTを行いながら一流の宴会営業を目指し、ゆくゆくはマネジメントを行えるようになって頂ければと思っています。

積極的なご応募をお待ちしています!

募集要項

仕事内容

主に千葉県内の法人企業へ弊社宴会場利用推進 、個人・弊社予算管理・達成に向けての施策 、本社との連動、千葉エリアの販売、社員教育、エージェントへの利用推進、レストラン販売など幅広くお任せします。

具体的な仕事内容は下記となります。

【マネジャー】
宴会営業のマネージャーとしてセールス業務全般の管理を行なって頂きます。
・セールスチームの統括、管理、教育
・セールス目標設定、達成
・その他営業

【一般社員】
主に宴会営業を中心にTKPガーデンシティ千葉が提供するサービスの提案・販売を行なって頂きます。
・バンケット施設の提案・販売
・法人既存顧客のフォローなど
・新規開拓(割合は低いです)

また、入社当初はTKPとしてのバンケットサービスを経験して頂く為
1~2ヶ月程度サービスも平行して行なって頂く場合があります。
※経験者は除く

求める人

【マネジャー】
・宴会営業経験者
・マネージャー経験者優遇
・ブライダル、料飲などの知識をお持ちの方歓迎

【一般社員】
・宴会営業経験者優遇
・バンケットサービス経験者優遇
・ホテル、レストランなどのホスピタリティ業界経験者歓迎

雇用形態

正社員、 契約社員

※試用期間なし

契約社員(実務・実績により契約更新(6ヶ月毎)) ※正社員登用制度あり

勤務地・アクセス

アクセス
JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩13分
千葉都市モノレール「市役所前」駅より徒歩10分
千葉県千葉市中央区問屋町1-45 カンデオホテルズ千葉内

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

給与

[マネジャー候補]
年俸420万円~

[一般社員]
年俸240万円~

※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生

◇社会保険完備
◇交通費支給(月2万円まで)
◇正社員登用制度有
◇給与改定年1回※契約社員の間は適用なし
◇業績賞与年1回※契約社員の間は適用なし
◇役職手当
◇資格取得報奨金(規定あり)
◇各種研修制度(部署・全体)
◇慶弔見舞金制度
◇健康診断

休日・休暇

月9日(シフト制)、有給休暇(入社後半年後より付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
昨年12月に行われた、ガーデンシティ千葉の開業1周年パーティ。総勢240名規模となりました。
活躍の場は、カンデオホテルズ内にあるガーデンシティ千葉。
ガーデンシティ千葉は、「千葉みなと」駅徒歩10分の好立地にあります。
挑戦し、共に成長していける方、お待ちしています!

◆共に事業を大きくしていける方、お待ちしています。

当社は数千名単位のイベントも可能な「ガーデンシティ」を、千葉県内では3拠点運営しています。

このホテル宴会場の有効活用事業を成功させるには、3拠点での収益を増やし、千葉県内の拠点をもっと拡大していく必要があります。
800名の社員数を誇る当社が支配人候補や営業マネジャー候補を募集するのは、経験ではなく実力や熱意、努力を評価するため。
実際に、私も入社3年目ですが、総支配人を任されています。

我こそは、という方、ぜひご応募ください。
私達と一緒に千葉県のホテル事業を盛り上げていきましょう!

~TKPガーデンシティ千葉 総支配人 小林 勇~