創立100年、地域に根付いてきました。当社だからこそできる、土地活用の仕事です。
仕事内容 |
自社所有の不動産の売買・管理・企画・区画整理 等 自社で保有している不動産を有効活用し、利益を生み出していきます。 土地活用の提案や、現在活用中の物件の稼働率アップなどを行っていきます。 また、古くなった自社の営業所や車庫を新しくする業務にも携わって頂きます。 ※ゆくゆくは異動の可能性あり |
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求める人 |
・大卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・一緒に小湊鐡道グループを大きく成長させる熱意をお持ちの方 ・不動産関係の業務経験（特に区画整理の経験）をお持ちの方または宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
雇用形態 |
その他 ※試用期間なし 嘱託社員（試用期間4ヶ月～18ヶ月、その後正社員登用） |
勤務地・アクセス |
アクセス
JR「五井」駅から徒歩3分
千葉県市原市五井中央東1-1-2
※県外・海外への転勤は一切ありません |
勤務時間 |
9：00～17：30 |
給与 |
月給 180,000円 ～ 日給月給制＋諸手当 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 |
休日・休暇 |
◆週休2日制（毎週日曜日、隔週土曜日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児介護休業 ◆産前産後休業 ※土・日・祝が出勤になることもありますが、その際は、別の日に代休を取って頂いています。 |
輸送の安全に関する取り組み |
安全推進室とは 小湊鉄道は、お客様の安全を第一に「人命最優先」で安心してご利用頂ける輸送を追及するため、H28.10に新設された安全推進室を中心に、全社一丸となり高度な安全対策に取り組んでいます。 ★安全推進室の取り組み★ ・H30年度までに全ての高速、観光バスを衝突軽減安全ブレーキ付の新車に代替えを実施 ・定期健康診断の他に脳ドック、睡眠時無呼吸症候群検査を実施 ・産業医、保健師と連携し健康診断の二次検査の完全実施、二次検査後のフォローを実施 ・社会保険労務士の助言や指導を踏まえた過労防止対策の実施 |
| 選考フロー | ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 まずは千葉キャリの『エントリーフォーム』よりエントリーをお願いします！ WEBエントリーシートを元に書類選考をさせて頂きます。 |
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