Webシステム開発エンジニア【月残業時間約10時間/年間休日122日】

株式会社扶堂

公開・終了予定日:

社員一人ひとりの稼働時間を入念にチェック。誰よりも社員を大切にする社長が自慢です。

企業からのPRメッセージ
【人一倍気にかけてくれる社長がいます】
社長は元エンジニアではありません。
だからこそ、「長時間労働は当たり前」「私の頃は~~」といった考えにはなりません。
人一倍、社員のことを気にかけてくれる存在です。
こんな社長を頼りにして、「プロジェクトの雰囲気が悪くて…」と社長に直接相談する社員もいます。
もちろん「営業に言って。」なんて言われることもありませんし、親身になって解決策を考えてくれます。
中には、「最近子供の教育に悩んでまして…」といった個人的な相談もちらほらあります(笑)
何でも優しく受け止めてくれるので、相談したくなるんです。

【千葉で長く活躍できます】
現在当社の社員は、海浜幕張を中心に、船橋駅や千葉駅近辺、君津、鎌取などで活躍しています。
特に海浜幕張は当社の方針としても、今後案件開拓をより強化させていきます。
「千葉で働きたい」
「今よりも勤務時間を削減させたい」
当社であればこうした希望を叶えながら、活躍できる場があります。

エンジニアとして長く活躍できる環境があります。

募集要項

仕事内容 ■Webシステムの設計・開発業務
・担当フェーズは上流から保守まで全てあり
・メガバンクや大手SIerなどプロジェクト多数進行中
・自社内開発のWeb系プロジェクトもあり

スキルアップにつながる、市場価値の高いプロジェクトを中心に、大手銀行からBtoCサービスまで、幅広く実績があります。
長期安定の保守案件から最先端技術を用いた大規模システム開発まで、スキルと希望に応じたポジションで活躍いただく予定です。

★プロジェクトの例★
<海浜幕張>
・製造業向け生産管理システム改修対応(Java)
 鉄鋼系会社様の大規模プロジェクトの一部です。
・公共インフラ会社向け基幹システム改修(.NET/SQL)
 上流から経験できる、スキルアップに最適な環境です。

<都内東側>
・大手不動産会社向けシステム保守/改修(C#/Ruby)
 自社チーム体制ありで、Web系技術で様々なチャレンジができる環境です。
・セキュリティ診断業務(Webアプリ)
 アプリの脆弱性診断と報告を行う専門チームです。

【開発言語の例】
Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby、JavaScript など
求める人
【必須条件】
◆Web系開発言語での実務経験がある方
 ※経験期間が短い方、ブランクがある方もまずはご相談ください!
◆学歴不問

【以下に当てはまる方は歓迎します!】
◆とにかく開発が好きな方
◆売れ筋スキルを身に着けたい方
◆新しい技術を試すのが好きな方
◆そろそろマネジメント経験も欲しい方
◆チーム体制で協力し合える方

最近は新卒採用が続いていることもあり、若手が増え、ますます活気づいています!
仕事のやりがい システムを作り上げることができた時の達成感を味わえたり、そのシステムをお客様に使用してもらい喜びの声を頂けることがこの仕事のやりがいです。
また、案件終了後でも、同じお客様からまた別の案件で声をかけて頂けた時は、「がんばってよかったなあ」と思える瞬間です。
雇用形態

正社員

勤務地
アクセス
アクセス
※プロジェクト先により異なります。
本社:東西線/日比谷線「茅場町駅」1・3番出口より徒歩1分
    半蔵門線「水天宮駅」2番出口より徒歩6分
    JR京葉線「八丁堀駅」B1出口から徒歩6分
海浜幕張をはじめとした千葉県内(千葉市美浜区、千葉市中央区、船橋市、君津市など)および東京都内などの各常駐先
※希望や居住地を考慮の上、決定します。

【千葉県内案件増加中】
現在、全社員中74.0%が千葉県内居住者。今後も千葉県内案件に注力していきます。

本社:東京都中央区日本橋茅場町二丁目13番11号 サンアイ茅場町ビル9階
勤務時間

標準 9:00 ~ 18:00(休憩1時間、実働時間8時間)
※プロジェクト先により異なります。
※平均労働時間166.75時間(2017年4月)
※月の労働時間が連続して一定時間を超えるような場合は、営業が調整します。

給与 月給 280,000円 ~

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代(月40時間分、65,000円~)を含みます。時間超過分は別途支給します。

★残業が無い月でも40時間分支給しています。実際の残業時間は月10時間程度と少なめです。

待遇・福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■決算賞与(業績による)
■通勤手当(上限月額5万円)
■資格手当
■資格取得奨励金(一時金)
★46種以上の取得支援を行っています
■退職金制度
■各種社会保険完備
■定期健康診断(健保組合指定)
■医療費負担軽減制度
■健保組合保養所、割引ツアー利用可
■育児・介護休業関連
 ・産前産後休業制度
 ・育児休業制度
 ・介護休業制度
 ・子の看護休暇
 ・介護休暇
 ・所定外労働の免除
 ・育児・介護短時間勤務制度
■勤続10年慰労制度(お祝い金+休暇)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社後3ヶ月以上で付与)
★有休取得率は、72.11%(2015年)
■慶弔休暇 
★年間休日数:122日(2017年)
教育制度 ■技術研修
現場研修(自社チーム内など)
■社外研修
ベンダー研修(希望者)
■資格取得支援
テキスト補助
資格取得奨励金、資格手当を支給
先輩メッセージ 千葉県在住なので、多くの県内案件があることが魅力的でした。
そうしたきっかけで当社に入社したのですが、みなさんの人柄にも惹かれ、雰囲気の良い会社なんだなあと実感しました。
また、常に社員がやりたいことを積極的にサポートしてくれます。
自社内で働いている社員はもちろんですが、現場に出ている社員についても、定期的に現場を訪問して意見を聞いてくれます。
現場との相性が悪い時には、積極的に対応策を考えてくれます。
経営者との距離もとても近く、ざっくばらんな話もできますし、納得できないことがあればとことん話し合うこともありますよ。
実際に入社して6年目になりますが、今でも入社時の自分の直感は正しかったと思います!
(入社6年目/30代後半、男性社員)

社長を含め、経営者層はいつも親身になってエンジニアの話に耳を傾けています。

社内の平均年齢は30代半ば。和気あいあいとした雰囲気があります。

代表の池田です。一人でも多くの方とお会いできるのを楽しみにしています。

応募について

選考フロー ★まずは千葉キャリよりエントリーをお願いします!

【Step1】 エントリー
エントリーフォームにご記入ください。
  ▼
【Step2】 面談1回目
曜日や時間などは、気軽にご相談ください。
  ▼
【Step3】 面談2回目(ご希望があれば)
1回目では情報が足りない場合にもう一度面談の機会を設けることができます。
  ▼
内定!
入社日は、ご都合に合わせて調整できます。

企業情報

企業名

株式会社扶堂

事業内容 ■システムインテグレーション事業
■ITソリューション事業
■WEBサービス事業
設立 2002年4月4日
代表者名 池田 利恵
資本金 1352万円
従業員数 54名(子会社と合わせて75名)
事業所 本社/東京都中央区日本橋茅場町 二丁目13番地11号 サンアイ茅場町ビル 9階
業種 IT・通信・インターネット
HP 1 http://www.task-do.co.jp/

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