サーバーエンジニア【月残業時間約10時間/年間休日122日】

株式会社扶堂

公開・終了予定日:

技術的なアドバイスから、趣味の話も。みなさんを常に気にかけてくれる…そんな先輩たちが待ってます。

企業からのPRメッセージ
【自分のことのように気にかけてくれる、そんな社員がたくさん】
会社の雰囲気として、「人よりも評価を受けたい」「一位を取りたい」というよりは、「チームで動きたい、頑張りたい」という志向の社員が多くいます。
温厚な社員も多く、とても和やかで居心地のよい雰囲気があります。
新卒社員がちょうど研修期間を終えたのですが、先輩が率先して新卒社員に声をかける様子も。
技術的な質問を受ければ、親身になってアドバイスをしています。
もちろん、仕事以外の話をすることもあれば、ちょっかいを出すこともありますよ(笑)

【自分の意見を素直に伝えられる環境】
リーダーやマネージャーはもちろん、社長との距離も近く、意見を伝えられる環境があります。
社長は元エンジニアではありません。
だからこそ、「納期が迫っているから残業をするのは当たり前」といった考えにはなりません。
人一倍、社員のことを気にかけてくれる存在です。
こんな社長を頼りにして、「残業が増えてしまいそうで…」と社長に直接相談する社員もいます。
もちろん「営業に言って。」なんて言われることもありませんし、親身になって解決策を考えてくれます。
中には、「最近奥さんとの仲が悪くて…」といった個人的な相談もちらほらあります(笑)
何でも優しく受け止めてくれるので、相談したくなるんです。

アットホームで和やかな社内。気さくな先輩たちが首を長くして、みなさんのご入社を待ってます!

募集要項

仕事内容 ■サーバーの設計・構築・運用・保守
・担当フェーズは上流から運用保守まで全てあり
・メガバンクや大手SIerなどプロジェクト多数進行中

スキルアップにつながる、市場価値の高い分野を中心に、金融機関からクラウドサービスまで、幅広く実績があります。
長期安定の保守案件から大規模システムの基盤構築プロジェクトまで、スキルと希望に応じたポジションで活躍いただく予定です。

★プロジェクトの例★
<海浜幕張>
・自治体向けPKGシステム資産管理(基盤全般)
・金融機関向けシステム基盤運用・維持(UNIX・ジョブ管理)
・官公庁向け基幹システム運用保守(Windows/Linux)

<千葉市・市原市>
・製造業向けシステム基盤維持管理(各種OS)
・自治体向けインフラ設計構築(WindowsSRV)

<千葉ニュータウン>
・生損保会社向けサーバー更改(UNIX)

<都内東側>
・官公庁等大規模システム基盤構築支援(各種OS)
・金融系システム基盤構築~保守(Solaris)

【インフラ環境例】
WindowsSRV、AIX、HP-UX、RHEL、Tivoli、VMware、JP1 など
求める人
【必須条件】
◆インフラ系エンジニアとしての実務経験がある方(年数不問)
※「千葉県内で働きたい」「通勤時間を短くしたい」という方、ぜひご相談ください!

以下のような方は歓迎します!
◆サーバー設計・構築経験がある方
◆運用から構築にステップアップしたい方
◆新しい技術を試すのが好きな方
◆そろそろマネジメント経験も欲しい方
◆チーム体制で協力し合える方

人柄重視の採用を行っておりますので、面談では何でも聞いてください。
仕事のやりがい 利用できて当たり前のサービスが機能する陰には、システムを支えるエンジニアがいます。
社会貢献度が高く、達成感も得られる仕事です。
雇用形態

正社員

勤務地
アクセス
アクセス
※プロジェクト先により異なります。
本社:東西線/日比谷線「茅場町駅」1・3番出口より徒歩1分
    半蔵門線「水天宮駅」2番出口より徒歩6分
    JR京葉線「八丁堀駅」B1出口から徒歩6分
海浜幕張をはじめとした千葉県内(千葉市美浜区、千葉市中央区、船橋市、君津市など)および東京都内などの各常駐先
※希望や居住地を考慮の上、決定します。

【千葉県内案件増加中】
現在、全社員中74.0%が千葉県内居住者。今後も千葉県内案件に注力していきます。

本社:東京都中央区日本橋茅場町二丁目13番11号 サンアイ茅場町ビル9階
勤務時間

標準 9:00 ~ 18:00(休憩1時間、実働時間8時間)
※プロジェクト先により異なります。
※平均労働時間166.75時間(2017年4月)
※月の労働時間が連続して一定時間を超えるような場合は、営業が調整します。

給与 月給 252,000円 ~

※前職給与、経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代(月40時間分、60,000円~)を含みます。時間超過分は別途支給します。

★残業が無い月でも40時間分支給しています。実際の残業時間は月10時間程度と少なめです。

待遇・福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■決算賞与(業績による)
■通勤手当(上限月額5万円)
■資格手当
■資格取得奨励金(一時金)
★46種以上の取得支援を行っています
■退職金制度
■各種社会保険完備
■定期健康診断(健保組合指定)
■医療費負担軽減制度
■健保組合保養所、割引ツアー利用可
■育児・介護休業関連
 ・産前産後休業制度
 ・育児休業制度
 ・介護休業制度
 ・子の看護休暇
 ・介護休暇
 ・所定外労働の免除
 ・育児・介護短時間勤務制度
■勤続10年慰労制度(お祝い金+休暇)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社後3ヶ月以上で付与)
★有休取得率は、72.11%(2015年)
■慶弔休暇 
★年間休日数:122日(2017年)
教育制度 ■技術研修
現場研修(自社チーム内など)
■社外研修
ベンダー研修(希望者)
■資格取得支援
テキスト補助
資格取得奨励金、資格手当を支給
先輩メッセージ 千葉県在住のため、「仕事をするなら可能な限り千葉で働きたい」という想いがありました。
社長を交えた面接では、社員のことを大切に思い、且つ自分を必要としてくれていること、事業面に関しても実直に歩みを進めている会社だと感じ、入社を決めました。
現在は、前職で得た金融系システムのサポート知識を活かせる案件に携われているので、毎日充実しています!
社内の風通しがよく、意見をダイレクトに経営陣に伝えることができます。
こちらの話もしっかりと聞いてくれるので、安心して業務に臨めていますよ。
毎月の帰社日ではケータリングとドリンクを振る舞ってくれるので、それも楽しみの1つです(笑)
(入社5年目/30代後半、男性社員)

一歩ずつ、着実に成長していきましょう。

千葉で長く活躍できる環境が当社にはあります。たくさんのご応募待っています。(代表池田)

社内の風通しは抜群です。

応募について

選考フロー ★まずは千葉キャリよりエントリーをお願いします!

【Step1】 エントリー
エントリーフォームにご記入ください。
  ▼
【Step2】 面談1回目
曜日や時間などは、気軽にご相談ください。
  ▼
【Step3】 面談2回目(ご希望があれば)
1回目では情報が足りない場合にもう一度面談の機会を設けることができます。
  ▼
内定!
入社日は、ご都合に合わせて調整できます。

企業情報

企業名

株式会社扶堂

事業内容 ■システムインテグレーション事業
■ITソリューション事業
■WEBサービス事業
設立 2002年4月4日
代表者名 池田 利恵
資本金 1352万円
従業員数 54名(子会社と合わせて75名)
事業所 本社/東京都中央区日本橋茅場町 二丁目13番地11号 サンアイ茅場町ビル 9階
業種 IT・通信・インターネット
HP 1 http://www.task-do.co.jp/

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