【富津・木更津・君津案件】長期の案件を通じてステップアップ！働く環境を整えた当社で長く働きませんか？
仕事内容 |
【1】鉄鋼大手企業の社内システムの開発です。 製造管理、販売管理、受注管理、勤怠管理など、企業全体で使用するシステムが開発対象になります。 多くの分野があり、スキル取得には絶好の職場です。 ★残業は、ほとんどありません。 【2】Javaアプリケーションの開発 鉄鋼大手企業での環境刷新の構築に携わります。 歴史がある分、古い環境から、新しいJava等の環境へ刷新していく場面がたくさんあります。 長大な量のプログラム資産ですので、長期の職場となります。 ★残業平均月15時間程度です。 【3】PC環境の刷新とセキュリティーの強化 鉄鋼大手企業での、コンピューティング環境の維持、保守、運用には、機械の進化、セキュリティーの脆弱化 との戦いで、終わりが無い分野になります。 常に最新の技術の追求が必要とされ、機械の進化と共に新しいPC環境技術、新しいセキュリティー技術の職場になります。 鉄に関する新製品開発の研究室などに常駐することや、スーパーコンピューターを触る場面もあります。 その他、全国拠点の仕組みや、製造業、社内システムの全てのソフトに触れられるところも、この仕事の面白いところです。 |
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求める人 |
【1】の場合
何らかの言語（COBOL、VB、Java、C、C#等）での開発経験 【2】の場合 JavaでのWebアプリケーション設計、開発経験 【3】の場合 インフラの設計構築（WIN、UNIX）、セキュリティーの設計構築（ネットワーク、メール）等の経験 ※未経験者も歓迎（28歳以下：長期キャリア形成のため）※ 何らかのプログラミング言語又は、ネットワーク・サーバーを「学校・研修・自己学習」レベルでも可 プロジェクト参画前に教育・研修コースがあります |
雇用形態 |
正社員、 契約社員 ※試用期間なし |
勤務地・アクセス |
千葉県 君津市、富津市、木更津市
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勤務時間 |
9：00～18：00 |
給与 |
月給 250,000円 ～ 450,000円 ＋ 各種手当 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 年間休日数：122日 |
スキルアップについて |
ITスキル標準（ITSS）のスキル診断を利用して現在自分の技術がどの位置にあるのかを判断し、次のステップで何を学ぶかということを明確にしています。 そして「次はこれを学ぼう」という思いに、会社が応えます！ 新しい案件への配属や今後を見通して新技術について書籍を購入する、ということは珍しくないと思います。 その際、当社では業務に関係のある書籍の購入や研修費用は全額会社が負担します！ また、自己啓発についても積極的に応援。 業務以外でも「今後は英語が必要になるはず！」「この新しい技術は押さえておきたい」 と意欲の高い人には、学習費用の、最大半額まで負担をしています。 当社策定のスキルロードマップに照らし合わせ、社内外の研修、自己啓発の推進など、経験年数に応じた技術スキル（Technical Skill）、人間性スキル（Human Skill）、業務遂行スキル（Conceptual Skill）それぞれをフォローアップしていきます。 経験の浅い方もベテランの方もスキルアップが図れるよう会社も全力でバックアップを行っています。 |
お取引先 |
新日鉄住金ソリューションズ株式会社 ほか |
