電子黒板やノー残業デー、評価制度導入★新しいものを柔軟に取り入れ、成長を続けている会社です！
仕事内容 |
現場代理人として協力会社の管理（工程、予算、品質管理など） ●ビル・工場の電気・空調設備工事 ●上下水道設備工事 ※ほとんどが千葉県内での案件となります |
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求める人 |
【年齢不問！業界経験者も大歓迎です！】
・電気工事士、もしくは電気工事の施工管理経験がある方（3年以上） ～資格をお持ちの方優遇！～ ・施工管理技士（電気・管工事1級あるいは2級） ・電気工事士（第1種・第2種） ※経験と資格は給与に反映されます ～資格を取得されていない経験者の方へ～ 当社では、腰を据えて資格を取得できる環境があります。 資格取得にかかる費用は合格時に全額会社負担となりますし、資格取得後は手当として給料にプラスされます。 |
仕事のやりがい |
◆先輩メッセージ（業界未経験、機械配線工事経験10年）◆ 10年間、機械配線工事の施工をしていました。 収入もあまり安定せず、将来を見据えて安定した職場で手に職をつけたいと転職を決意。 イチからのスタートのつもりで入社し、2年目を迎えました。 全くの異業種だったので、始めは大変でした。 専門用語を覚えることや、施工スタッフの時とは違い全体を見渡し、複合的に考える力が必要です。 半年経った頃、一つの現場を任され無事に工期通りに納めることが出来た時は、ようやくスタートラインに立てたかな、という感じでした。 その後も上司や先輩に色々と教えてもらいながら、今は一人で現場を回せるようになりました。 私の場合は前職で電気工事士の資格は取得していたので、今後は経験を積んで施工管理技士を取りたいです。 ようやく、一生の仕事を見つけることができました。 （技術部 亀井） |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
千葉県千葉市若葉区桜木 6-2-2 JR各線「都賀」駅より徒歩13分
千葉都市モノレール「桜木」駅より徒歩10分 ★車通勤OK！
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勤務時間 |
8：00～18：00（休憩2時間） |
給与 |
月給 265,000円 ～ 384,000円 ＋ 各種手当 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 |
休日・休暇 |
【年間休日121日！】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休日 ◆創立記念日休日（7月21日） ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休業 ◆産前産後休暇 ◆生理休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆介護休暇 ※時期によって土曜出勤になることもありますが、その際は振替休日または手当がつきます。 |
資格手当について |
資格も会社が費用を負担して受ける事ができるため、お金をもらいながら、技術を学べることが当社の魅力。 業務に関係すると判断した資格は、すべて手当を支給しています。（上限4万円まで） 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者 消防設備士、建築設備士、高圧ガス作業主任者、冷凍空調技士、建設業経理事務士 など |
地域密着で電気工事や空調設備工事を行う同社。
資格取得支援に力を入れているほか、頑張りをしっかり評価する人事評価制度を導入。
ノー残業デーにも取り組み、働きやすい環境を整えています。
物腰の柔らかい方が多いので、新しく入社される方もすぐに馴染むことができると思います。
ちばキャリ| 選考フロー | ★千葉キャリからのwebエントリー以外に、お電話での応募も受け付けております。 お問い合わせのみという方も大歓迎です。お気軽にご相談ください。 |
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