【デザインコンテスト全国表彰実績あり！】設計として腰を据えたい方も。子育てが落ち着き仕事復帰したい方も。その夢、叶います。
仕事内容 |
～新築設計から、新築2世のような大型リフォームを担当する設計士を募集します～ 新築・リフォームのプラン作成から、確認申請業務・役所調査・実施図面の作成まで、分業ではなく、自分の受け持った案件は一貫して関わることができます。 ★現在、設計デザイン室では、女性4名男性1名が活躍しています。 例えば「建築士資格を持っていて、過去には建築の仕事をしていたけれど、今は子育てや家事で正社員で働けない」という方もご相談ください。パート勤務も可能です。 ≪仕事の流れ≫ 営業担当と共に、お客様のご自宅に訪問して、採寸・法的チェック等を行い、お客様のご要望をお伺いします。 ↓ 予算を考慮しながらプランを作成します。 ↓ お客様のご自宅にお伺いし、ご提案をします。 ↓ ご契約後は、実施図面・電気図等を作成します。 |
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求める人 |
・高卒以上
・要普通自動車運転免許（AT限定可）※打合せを行うため現場に伺う機会が多いです。移動に必要の為必須となります。 ・設計士募集の為、2級建築士以上の資格必須 ・確認申請業務の実務経験（役所も行うため必須） ≪歓迎条件≫ ・お客様と接することが好きな方 ・向上心があって、明るく前向きな対応ができる方 ・協調性のある方 |
仕事のやりがい |
お客様にとっては一生に一度のことかもしれない新築やリフォーム。 完成して引き渡しの際に、お客様の喜ぶ笑顔を見る時に、一番やりがいを感じると思います。 住宅は住む人にとっていろいろなスタイルがあります。 仕事を通じてお客様と一緒に形にしていくことで、自分も成長していける環境です。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし （試用期間1～3ヶ月） |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
千葉県千葉市稲毛区長沼原町 719-2 JR総武線「稲毛駅」からバス20分程
★マイカー通勤OK！
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勤務時間 |
8：30～17：30 |
給与 |
設計職：月給300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 |
休日・休暇 |
◆月8日/シフト制（土日の取得も可能です。家庭の用事やお子様の行事参加等、プライベートも充実させてください！） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇（会社規定による） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※年間休日105日 5日以上の連続休暇取得も可能です。公休を繋げて旅行をしたり…そんな風にプライベートを充実させている社員も沢山います。有休もしっかり取れるので、仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場です。 |
創業から33年の同社。
新卒採用から中途採用まで行っており、新しく入社した方でもすぐに馴染める環境があります。
社員の方々は、それぞれの強みを活かして活躍しています。
年齢や性別関係なく和気あいあいとした社内でした。
ちばキャリ| 選考フロー | 【会社見学やカジュアル面談も行っています！】 「当社のことを、まずは気軽に知っていただきたい！」という想いから、当社では会社見学や私服での面接OKにしています。 堅苦しい雰囲気だと、緊張もしますし、聞きたいことも中々質問できないもの…。 リラックスした雰囲気を整えていますので、みなさんも肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話できたら嬉しいです。 また、在職中や遠方にお住まいのために、来社が難しいという方のために、WEB面談も行っています。 一人ひとりにあった採用を行っていますので、お気軽にご相談くださいね。 |
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企業名 |
 株式会社ウッディホーム |
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事業内容 |
新築、増改築、外構、水廻り、土木工事業 建設業千葉県知事許可(般-24)第32930号 官工事業千葉県知事許可(般-24)第32930号 一級建築士事務所 千葉県知事登録 第1-1012-6535号 |
設立 |
1991年（創業：1986年8月） |
代表者名 |
代表取締役 細木 正盛 |
資本金 |
2000万円 |
売上高 |
13億円 |
従業員数 |
正社員及びパート78名 |
事業所 |
■本店・工事部 千葉市稲毛区長沼原町286-1 ■成田支店 富里市七栄132-1 ■市原店 市原市惣社2-10-9 ■船橋店 船橋市東船橋3-42-5 ■浦安店 浦安市今川2-1-17 ■千葉中央店 千葉市中央区南町2-6-18 金澤ビル102 ■新築事業部（モデルハウス内） 千葉市稲毛区長沼原町719-2 ■設計デザインスタジオ（モデルハウス内） 千葉市稲毛区長沼原町719-2 |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
http://www.woodyhome.com/ |
HP 2 |
https://chiba-ceo.com/int/woodyhome |
