【既存のお客様相手のルート営業】意外と奥深いパーテーションの世界へようこそ！今流行りの色は…
仕事内容 |
当社の商品を扱う既存のお客様へのルート営業になります。 配属先は30代を中心とした3名体制です。（営業所全体では5名） ＜当社のパーテーションが設置されるまで（例）＞ お客様から相談・見積り依頼 ↓ （現場に行き間取を図る）見積作成・提案 ↓ 商品発注 ↓ 組み立ての立ち合い ※施工は専門の担当が行います ※立ち合いをしないこともあり、する場合も顔を出す程度です。 入社後は… ・定期訪問のアポイントのとり方 ・見積り作成方法 ・現場での打ち合わせの仕方 ・商品の特性、発注方法 などを確実に覚えていけるよう研修します！ |
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求める人 |
【未経験OK！人物重視の採用です】
・40歳まで※長期的キャリア形成のため こんな方におすすめです！ ・BtoBセールスに興味がある、チャレンジしたい ・自分の提案で人を喜ばせたい ≪歓迎する人物像≫ ・他人を思いやることができる方 ・仕事に対して誠実に取り組める方 ・主体的に考え、行動できる方 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし ※試用期間3ヶ月 |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
東京都江戸川区中央 3丁目5番5号 JR総武線「新小岩」駅からバスで10分、森林公園前にて下車徒歩30秒
※新小岩駅から歩いて通っている社員もいます。（徒歩20分程度） ★転勤なし
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勤務時間 |
8：30～17：30（休憩1時間） |
給与 |
月給 220,000円 ～ 350,000円 ※固定残業代（3.5～6万円、26時間相当分）含む。超過分は別途支給。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
休日・休暇 |
週休2日制（土・日） ※繁忙期や現場に立会いが必要な場合は土曜日出勤の可能性があります。 前年度年間休日実績117日 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
働く環境について |
代表が変わり、明確な人事評価制度の導入を進めたり、ノー残業デーを実施するなど、社員が長期的な目線で働き続けられるよう、社内環境の構築を進めています！ |
明確な人事評価制度の導入など、長期的なキャリアプランニングができるよう改革を進めている同社。将来を見据え、腰を据えて働ける環境です！
ちばキャリ| 選考フロー | まずは千葉キャリよりエントリー ↓ 面接1～2回！ ↓ 内定 |
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