【部署化に向けて人員強化】リーダーは入社8年目の30歳◆若手がメインに活躍している職場で、一緒に働いてくれる仲間を募集します！
仕事内容 |
製造倉庫での製造、生産管理業務をメインにお任せします。 ★現在は事務関係を1名・現場関係を2名の正社員が担当し、効率よく仕事ができるように分業をしています ★パートさんは主婦層を中心に8名が活躍中です 【具体的には】 ・製造作業（手作業でできる簡単な組み立てがメイン） ・検品作業（部品に傷がないかなど） ・生産管理（納期の確認・調整） ・部材、資材発注 ・仕入れ先との納期調整 ・パートスタッフの管理 など、まずは現場作業を中心に扱う製品を覚えていただき、徐々に生産管理やパートスタッフの管理などの事務系のお仕事を教えていきます。 現在現場を仕切っているのは20代後半のスタッフ2名（男女1名ずつ）。同世代の仲間と一緒に、覚えながら仕事ができる安心感もありますよ！ ★新たな仕組み作りにも関われます★ ・整理整頓（ロケーションについて） ・ライン生産（現場の効率化） ・スタッフの働きやすさに向けた改善（ルール化や、手順書作成） など、一緒に考えて働ける方にも、ぜひ来てほしいと思っています。若手が中心の職場なので、発言のしやすさは社内随一。一緒に、職場づくりを経験しませんか？ |
|---|---|
求める人 |
【性別・学歴・経験一切不問！】
・35歳まで（長期キャリア形成のため） 【活かせる経験】 ・組み立てなどの製造経験、生産管理の業務経験をお持ちの方（年齢不問） ★「何かひとの役に立てないか？」が当社の共通マインドです。お客様に対してはもちろん、社内の仲間に対してもそうした想いで働いてくださる方と一緒に頑張りたいと思っています。 |
仕事のやりがい |
社員一人ひとりの意見を大切していますので、あなたの考えに「NO」というのではなく「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる社風が根付いています。 現場の体制が強固なものになるよう、あなたの力を貸して欲しいと思っています。意見やアイディアがどんどんカタチになるので、新たなやりがいもたくさん見つかるはずです。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし 試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用形態は契約社員です。給与や待遇面に変動はありません。） |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒272-0004 JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩5分
|
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） |
給与 |
月給 210,000円 ～ 280,000円 ※固定残業代（30～60時間分、3万7,500円～8万5,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
休日・休暇 |
週休二日制（土・日）※毎月、第1土曜日は出勤となります。 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（半休単位での取得OK） 有給取得奨励日 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 アニバーサリー休暇（金一封支給あり）※入社6ヶ月以上の社員が対象 |
◆先輩社員のインタビュー |
【経験を活かせる未経験職種への挑戦】最後の転職は「やってみたい＆やれる環境」がある会社へ。30代で未経験職種への挑戦。 https://www.chibacari.com/career/interview/779/ 他にも掲載中！ https://www.sanwa303.co.jp/recruit/voice/ |
学校教材やメディカルケア用品など、みなさんも小さい頃馴染みがあった製品を扱い、全国各地の子どもたちにお届けしています。「教育に関わる仕事がしたい」「何か人の役に立つ仕事がしたい」という想いがあれば、沢山のやりがいを感じることができるでしょう。
ちばキャリ| 選考フロー | WEB選考→面接2回（筆記試験）→内定 |
|---|
