【募集終了】製造・生産管理スタッフ

株式会社三和製作所

公開・終了予定日:
更新日:

【部署化に向けて人員強化】リーダーは入社8年目の30歳◆若手がメインに活躍している職場で、一緒に働いてくれる仲間を募集します!

3つのポイント
  1. 【経歴不問】未経験大歓迎◆活躍中の社員の平均年齢は20代後半!
  2. 賞与は年3回/土日祝休み/転勤なし
  3. 扱うのはAEDの収納ボックス、パーテーションなどの「教育現場で見かける製品」。
    病院や学校で人の役に立つ製品を製作しています。
企業からのPRメッセージ
「保健室で見かける衝立や視力検査器」「日々の安全を守る防災頭巾やAEDボックスや、さすまた」「楽しく学べる電子黒板や教材ロボット」を始めとした、主に学校で使われる教材・メディカルケア製品・セーフティ製品(防災・防犯・安全)を幅広く扱う専門メーカーとして、40年以上の実績を誇る三和製作所。

今回は、当社の自社倉庫で「製造及び組立・生産管理」を行ってくれる仲間を新しく募集することになりました。

現在、生産量、品質向上に向けて取り組んでいる真っただ中!新しい仕組み作りに「自分も関わりたい」という意欲のある方にもチャレンジがしやすい環境です。20代・30代のスタッフ中心の、若手がメインに活躍している職場で、あなたも同世代の方と一緒に、働きませんか??

◆スタッフインタビュー(入社8年目(新卒入社)/30歳/男性)
私は最初、インターン生として三和製作所で働き始めました。会社の雰囲気や製品の社会的価値が高く、幅広く社会の役に立つことができると考え、一緒に働き続けたいと思い、そのまま新卒として正社員に。現在は8年目となります。

インターンのキッカケは「モノづくりが好き」という単純な理由です。やってみると、関わっている製品は自分の見たことのあるモノばかり。「これもウチで扱っているんだ!」と感じたのを覚えていますね。製造といっても工場で機械を動かして加工ではなく、パーツのアセンブリや組立が中心。工場内での製造は、自分の手で組み立てられる小さな製品がメインなので、愛着も湧きますね。

納期を守って製造することは当たり前ではあるのですが、結果だけではなく過程を重視して評価してくれる会社です。それは業務効率だったり、生産効率だったり、新しい取り組みをしようとする姿勢であったり様々。

自分から「こうしてみたい」という発信ができる方に対して、結果ではなく発言した姿勢も評価してくれます。そういった点でも、ノビノビ仕事ができるのでいい会社だと思います!

いまは「製造部」として工場を持ち、独立するために、仲間たちと日々試行錯誤しています。やるべきことは多いのですが、一緒に仕組みを作ってみたいという方に、ぜひお会いしたいです。正社員の中では自分が一番年上なので、目上の人に遠慮して発言できないなんて雰囲気は、一切ないと思います(笑)

募集要項

仕事内容

製造倉庫での製造、生産管理業務をメインにお任せします。

★現在は事務関係を1名・現場関係を2名の正社員が担当し、効率よく仕事ができるように分業をしています
★パートさんは主婦層を中心に8名が活躍中です

【具体的には】
・製造作業(手作業でできる簡単な組み立てがメイン)
・検品作業(部品に傷がないかなど)
・生産管理(納期の確認・調整)
・部材、資材発注
・仕入れ先との納期調整
・パートスタッフの管理
など、まずは現場作業を中心に扱う製品を覚えていただき、徐々に生産管理やパートスタッフの管理などの事務系のお仕事を教えていきます。

現在現場を仕切っているのは20代後半のスタッフ2名(男女1名ずつ)。同世代の仲間と一緒に、覚えながら仕事ができる安心感もありますよ!

★新たな仕組み作りにも関われます★
・整理整頓(ロケーションについて)
・ライン生産(現場の効率化)
・スタッフの働きやすさに向けた改善(ルール化や、手順書作成)
など、一緒に考えて働ける方にも、ぜひ来てほしいと思っています。若手が中心の職場なので、発言のしやすさは社内随一。一緒に、職場づくりを経験しませんか?

求める人

【性別・学歴・経験一切不問!】
・35歳まで(長期キャリア形成のため)

【活かせる経験】
・組み立てなどの製造経験、生産管理の業務経験をお持ちの方(年齢不問)

★「何かひとの役に立てないか?」が当社の共通マインドです。お客様に対してはもちろん、社内の仲間に対してもそうした想いで働いてくださる方と一緒に頑張りたいと思っています。

仕事のやりがい

社員一人ひとりの意見を大切していますので、あなたの考えに「NO」というのではなく「まずはやってみよう!」と背中を押してくれる社風が根付いています。

現場の体制が強固なものになるよう、あなたの力を貸して欲しいと思っています。意見やアイディアがどんどんカタチになるので、新たなやりがいもたくさん見つかるはずです。

雇用形態

正社員

※試用期間なし

試用期間6ヶ月(試用期間中の雇用形態は契約社員です。給与や待遇面に変動はありません。)

勤務地・アクセス

地図を見る

〒272-0004
千葉県市川市原木 2526-32

アクセス
JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

給与

月給 210,000円 ~ 280,000円

※固定残業代(30~60時間分、3万7,500円~8万5,000円)を含みます。超過分は別途支給します。

待遇・福利厚生

社会保険完備
昇給年1回
賞与年3回(3月・6月・12月 ※12月の賞与は決算賞与として支給)
交通費全額支給
時間外手当(固定超過分支給)
出張手当
社内勉強会
外部研修
書籍購入、セミナー補助
資格手当
懇親会補助
社員割引制度
携帯電話支給(外勤業務が発生する職種のみ)
社員旅行
退職金制度
健康診断
民間保険の追加加入
メンタルヘルスケア(導入予定)
正社員登用制度
振替休日制度

休日・休暇

週休二日制(土・日)※毎月、第1土曜日は出勤となります。
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(半休単位での取得OK)
有給取得奨励日
慶弔休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
アニバーサリー休暇(金一封支給あり)※入社6ヶ月以上の社員が対象

◆先輩社員のインタビュー

取材担当者からひとこと

学校教材やメディカルケア用品など、みなさんも小さい頃馴染みがあった製品を扱い、全国各地の子どもたちにお届けしています。「教育に関わる仕事がしたい」「何か人の役に立つ仕事がしたい」という想いがあれば、沢山のやりがいを感じることができるでしょう。

ちばキャリ
取材担当
若手中心の職場です!一緒に仕組みを作っていきましょう!
将来の幹部候補としてご活躍ください!
私たちと一緒に教育現場のサポートし、子どもたちの未来を作り上げていきましょう!
製造は手作業がメインなので簡単◆広々とした倉庫内で、集中しやすい環境です。

応募について

選考フロー WEB選考→面接2回(筆記試験)→内定

企業情報

企業名

株式会社三和製作所

事業内容

健康・医療・介護福祉用品、安全・防災・防犯品、学校教材、グリーンエコ製品の製造および卸売販売

設立

1978年2月8日

代表者名

代表取締役 小林 広樹

資本金

4,800万円

従業員数

160名(2023年9月現在)

事業所

【本社】東京都江戸川区中央4-11-8
【市川センター】千葉県市川市原木2526-32 トライアングルラボ01
【京葉物流センター】千葉県船橋市海神町南1-1544-1
【サンワテクノセンター】千葉県千葉市稲毛区山王町412-2
【八千代倉庫】千葉県八千代市大和田新田770-5
【札幌営業所】北海道札幌市北区北32条西5-3-28 SAKURA-N32 C17室

業種

商社

HP 1

https://www.sanwa303.co.jp/

HP 2

https://www.sanwa303.co.jp/recruit/

HP 3

https://lintos-cafe.com/

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