【募集終了】ステンレス・スチール加工取付職人

有限会社長谷川製作所

公開・終了予定日:
更新日:

【年齢経験不問】10年前から未経験を育てていたら、みんな30代半ばになりました!「業務管理はITツール」「残業しないように効率化」令和の職人、募集します。

3つのポイント
  1. 【資格講習も仕事の1つ】講習・テキスト代は会社負担+講習参加中も「給与減額なし」なんです
  2. 不器用さんもOK!みんなで若手を育てるカルチャー★
  3. ムダなことはしない!業務効率化で「残業しなくても稼げる仕組み」が当社の自慢
企業からのPRメッセージ
■71年の歴史と時代の流れを汲む柔軟さ
長谷川製作所は、手すりや階段、門扉など様々な建築金物の開発・設計から制作、現地での取り付けまで一貫して行えることを強みに、動物園の檻、マンションのオブジェ、飛行機の整備用台車など…オールインワンの製品を多数手がけています!

創業から71年、大手ハウスメーカーや建設会社、工務店などの多くの取引があり、ご紹介や口コミでご依頼をいただくことがほとんどです。また、SEO対策にも力を入れており、個人のお客様からHP経由で「今度家を建てるんですが、こんな階段を作りたいんです」と問い合わせも入るほど!積み重ねた信頼とwebマーケティングで、新規営業をしなくても継続的に仕事が舞い込んでくる状況です。

■10年前から未経験者を積極的に採用
職人は経験者しか採用しない企業がほとんどだった10年前から、私たちは若い未経験者を積極的に採用してきました。理由は、将来職人の数が絶対的に足りなくなるとわかっていたから。彼らが育ち、現在は30代半ばとなりました。みんな歳をとったな~と感じますが、職人さんは50、60、70代が当たり前の世界なので、「なんでそんなに若い人が多いの?楽しそうでいいね」と他社さんから声を掛けられることも。

みんな一人前の職人に育ってくれたので、今回も未経験者を募集します!

先輩たちも元・未経験者なので、「はじめはわからないのが当たり前」「教えてあげないと!」という雰囲気ができあがっています。1人で練習をしていると、いつの間にかみんな集まっている…そんなやさしくて穏やかな先輩ばかりです。

■時代にあわせてアップデート中
職人といえば「残業で稼ぐ」という感覚が根強い業界ですが、令和の職人は違います。

・ムダな残業をしないようにITツールを積極的に導入
・残業をしなくても稼げるように各種手当を充実
・資格取得も仕事の一環!講習も平日の勤務中に受講OK+受講中も給与減額なし

結果、より効率のよい仕事ができるように社員1人1人が考え、積極的に意見が出るようになり、どんどんムダな作業が削減されています。

子育て世代が増えてきたことから、「平日も子どもと一緒にお風呂に入るのが当たり前」というメンバーも。
残業↘、利益↗といい流れができています。

一生モノの技術と、安定した会社、温和なメンバーとともにやりがいのある仕事をしませんか?

募集要項

仕事内容

ステンレス・スチール加工・取付職人として「工場での制作」と「現場での取り付け」の両方をおまかせします。当社は「加工だけ」「取付だけ」ではなく、「全部できる」職人を育てています。
受注全体のバランスや進捗状況を見て、工場作業の日と取付の日を決めています。

▼工場作業
・図面に従って、曲げる/切る/溶接
・表面を加工
※加工素材は、アルミ/ステンレス/スチール/銅など用途に応じて様々です

▼現場作業
・工場で作った手すりや階段などを現場で取り付けます
・工期は1時間~2週間まで取り付けるものによって異なります
・エリアは、千葉県全域が中心で、首都圏内となります

<入社後は>
工場作業からスタートします。工具の名前や使い方など学び、並行して現場にも同行し取り付け作業も学んでいきましょう。作ったものが取り付けられる様子を見れば、きっとワクワクするはずです!3年ほどかけて一人前の職人を目指しましょう。

<積極的に資格取得ができる・しやすい仕組みづくり>
当社では資格取得(社員へ成長機会の場を与えること)も会社が行うべきことと考えています。なので「講習も平日の勤務中に受講OKかつ、受講中も給与減額なく通常通り支払う」のは会社として当たり前にすべきことという考えなんです。
また、テキスト代を含め、資格取得支援に関する費用はすべて会社負担。社員に対して「資格取得時に発生する時間的・金額的不安」は取り除き、積極的に資格取得を目指せる場の提供をしています!

求める人

【未経験者大歓迎】
・年齢不問
・要普通免許

<求める人物像>
・前向きに学ぶ姿勢のある方
・誠実・真面目に仕事ができる方
・チームワークを大切にできる方
・手に職をつけたい方

仕事のやりがい

私たちの仕事は、オーダー住宅用階段・手すり、飛行機の整備用台車などあらゆる場所で使われています。
そして当社は「こんなのが欲しいけど、作ってくれる業者が見つからない…」と駆け込み寺的な存在でもあります。高い技術力があるからこうした信頼と期待に応えられるのです。モノづくりができる職人ならではのやりがいを感じてみませんか。千葉市動物公園をはじめ多数の公共施設も手掛けているため、みんなの思い出の場所を作っていける達成感も味わえます!

雇用形態

正社員

※試用期間なし

試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)

勤務地・アクセス

地図を見る

〒262-0012
千葉県千葉市花見川区千種町 55-9
千葉市工業センター内

アクセス
◇「八千代台駅」より車で20分
◇「勝田台駅」より車で30分
◇「新検見川駅」より車で30分
◇千葉北ICより車で6分
※車・バイク・自転車通勤OK!

勤務時間

8:00~17:00
※作業内容にもよりますが、残業は1日平均1時間以下です

給与

日給 9,000円 ~

+一律手当(運転手当:2万円、物価手当:2万円)あり
+別途手当(該当者のみ)あり

【月給例】
月給23.8万円~(月の就業日数22日の場合)
※上記には運転手当・物価手当を含む

★勤務日数は相談可能です!

待遇・福利厚生

●社会保険完備
●健康診断
●出張手当
●社用車貸与
●退職金制度
●昇給年1回(随時)※その他、昇格に伴う昇給あり
●賞与年2回※約3.00ヶ月分(前年度実績)
●車通勤可能
●クレーン・溶接等の資格取得支援/会社全額負担
●住宅手当:1万円
●運転手当:2万円
●物価手当:2万円
●通勤手当(社内規程による)
●家族手当:1万円・子供:5000円/人
●皆勤手当:5000円 
●残業手当
●通勤手当(距離・ガソリン代による)
●各種行事(忘年会、新年会、納涼会、部署別飲み会など)※情勢により

休日・休暇

〇日曜、祝日
〇第2・4土曜
〇夏季休暇
〇年末年始休暇

HPもご覧ください!

千葉ジェッツのオフィシャルパートナーです!

取材担当者からひとこと

社長も、常務も、専務も…みーんな職人だから、職人の気持ちがわかるんです。常務が溶接試験を受ける前日に、工場長が何時間も練習に付き合ってくれたそうです。思いやりの気持ちを積み重ねた社内を包む信頼感が、短い取材の時間でも伝わってきました。

ちばキャリ
取材担当
じーっくり、ゆーっくり、丁寧に一人前になっていきましょう。(左から工場長、常務、社長)
千葉市動物公園の新エリア、しまうまの動物舎のゲートも当社が作りました!
得意を伸ばし、苦手を埋めるような研修を行っていきます。
設計から施工までをワンストップで行えるのが当社の強みです!

企業情報

企業名

有限会社長谷川製作所

事業内容

建築制作金物・オーダー住宅用階段、手摺・航空機整備用台車等の設計・制作・取付

設立

1950年8月

代表者名

代表取締役 長谷川 誠

資本金

300万円

従業員数

13名

事業所

千葉県千葉市花見川区千種町55-9 千葉市工業センター内

業種

不動産・建設・設備

沿革

【1950年8月】千葉市神明町340番地にて個人経営の長谷川製作所を創立。一般機械及び、建設機械の修理並びに製作を手掛ける
【1954年】行政道路開通のため、神明町541番地へ工場を新設
建築金物を受注生産すると共に、林式長尺鉄板成型ローラーの設計、試作に成功
【1959年4月】千葉市鉄工業協同組合主催の技能コンクールに於いて、切削の部、溶接の部に各々1位を獲得  以来、10有余年毎年入賞する
【1972年8月】現在の千葉市花見川区千種町55-9、千葉市工業センター内へ工場を新設
【1973年8月】資本金を300万円に増資
【1989年】第3工場新築
【1990年8月】事務所棟新築
【1993年8月】取締役会長に創業者長谷川三郎が就任。代表取締役に前副社長の長谷川誠が就任。取締役専務に長谷川実が就任
【2012年12月】第1号SUSワークスタンド製造
【2014年6月】事務所リニューアル
【2017年2月】ステンレスメッシュコンベアー製造
【2017年10月】ホームページリニューアル

HP 1

https://www.hasegawass.co.jp/

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