【前給考慮】社員全員が上流工程まで担えるような育成制度◆スキルアップを目指したい方にオススメの環境
仕事内容 |
オープン系システムに関する要件定義、設計、開発、テスト、導入、保守・運用等の一連の業務をお任せします。 ※ 担当範囲については、経験・能力・キャリアプラン等を考慮します。 お客様への提案や要件定義、基本設計を含めた高いレイヤーの仕事に関わることができます。将来PLとしての責務を担っていただくなどのキャリアアップも可能です。 ★プライム案件8割以上、上流工程から携わることができます。 ★クラウドネイティブの考え方を大切にし、積極的に取り入れています ★現在は、全社員テレワークを実施中 →部署ごとの毎朝の朝礼や、チームごとの定例MTGで社内コミュニケーションあり ★30代をボリュームゾーンに、20～40代まで50名以上のエンジニアが活躍中 |
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求める人 |
◆オープン系システムの実務経験をお持ちの方（Java、.NET、PHP）（目安5年程度）
※プロジェクトリーダーも目指せます。 ※ブランクがある方、経験年数が浅い方もまずはご相談ください。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与・条件変動なし） |
勤務地・アクセス |
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アクセス
千葉県千葉市中央区弁天 1-5-1 JR各線「千葉駅北口」より徒歩2分
※現在、全社員がテレワークを行っています（今後も継続予定）
※自社内開発で、転勤なし |
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） |
給与 |
月給 300,000円 ～ 430,000円 ※固定残業代20時間分40,600円～含む。時間超過分別途支給。 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） |
休日・休暇 |
【年間休日124日以上！】 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社後最大15日付与※入社時期により変動あり) →個人でスケジュール調整をお任せしているので、申請された内容は100％承認しています ◆慶弔休暇 ◆生理休暇（月1回有給） ◆育児介護休暇 ◆15時退社ができるエグゼフライデー（プレミアムフライデー）あり →15日のある週の金曜日に実施しています |
主なお取引先 |
アクサ生命保険株式会社 出光興産株式会社 工機ホールディングス株式会社 株式会社小松製作所 株式会社サンリオ スカパーJSAT株式会社 株式会社SUBARU 東京海上日動火災保険株式会社およびグループ会社 株式会社東京証券取引所 株式会社東芝およびグループ会社 東芝三菱電機産業システム株式会社 日本KFCホールディングス株式会社 株式会社博報堂DYホールディングス 日立金属株式会社 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社およびグループ会社 ほけんの窓口グループ株式会社 マニュライフ生命保険株式会社 三井住友海上火災保険株式会社およびMS＆ADインシュアランスグループ会社 三井不動産株式会社およびグループ会社 (五十音順/敬称略） |
直受け案件は8割越え！創業以来連続黒字経営 |
高い技術力が評価され、案件の規模は年々拡大しています。エンドユーザーとの直受け案件受注に力を入れており、現在直受け案件は全体の8割を超えています。2019年度には、三井不動産グループとの直受け案件もありました。（30億円規模）過去実績から、商品化された自社パッケージソフト開発もあり、これからも様々な開発にチャレンジしていきます。 当社は、おかげさまで創業以来21期連続で黒字経営を達成しました。 2018年度 週刊ダイヤモンド「息子・娘を入れたい企業」 2019年度 そだとう「なぜあの会社には人が集まるのか」 を始めとしたメディアにも多数取り上げられ、働く社員を最も大切にする企業姿勢を評価いただいています。 |
教育予算がしっかり取られていて、社員のスキルアップを会社が応援しています。資格取得支援や各種研修制度を活かして、技術向上に努めていくことができます。そして、仕事だけでなくプライベートにも全力投球できる環境。残業は少なくお休みも豊富ですので、メリハリを大切に働けます。
ちばキャリ| 選考フロー | ■応募フォームからエントリーをお願いします エントリーをいただいてから5営業日以内にご連絡します 【STEP1】WEB選考 ↓ 【STEP2】面接 ↓ 【STEP3】内定 |
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