千葉市中央区、リフォームプランナーの求人、株式会社エス・テークリエイト

【直近4年の離職者0名】最低でも3年間、この道10年以上の先輩（30代）があなた専属の教育担当として、マンツーマンで教えます

3つのポイント

仕事のしやすさ抜群◆【売り込みなし】完全反響営業＋現場の職人さんも自社専属の協力会社
「○○さんに今回もお願いしたい」法人だけでなく、エンドユーザーからのお問い合わせも増加中
育てる仕組みがあるから「完全未経験者」を積極的に採用予定。元飲食店の先輩も活躍中。

企業からのPRメッセージ: 昨今のおウチ時間の増加が追い風となり「リフォーム業界全体としてもの需要は増すばかり」。いまの社員数だけでは、反響だけで対応するのが精一杯という現状です。この恵まれた環境をきちんと活かし、お客様に誠意を持って対応していかなければという使命があります。

そこで数年前より「積極的な未経験者採用に伴う、社員の教育体制の強化」を実施。その時に未経験で入社した社員が独り立ちをし、1つ育成実績ができましたので、今回も「長く業界で活躍頂ける方」をイチから育てていこうと思い、未経験採用を行うことになりました。

◆◇充実した教育体制でしっかりフォロー。1人にさせません◇◆
当社の発端は、リフォーム業界で同じ会社に勤めていた社長と専務が「案件1件1件丁寧に施工し、お客様1人1人に満足いく対応をしたい」と独立を決意したこと。お客様にご満足頂くには、技術や品質はもちろん、社員の対応が一番大切です。そのため、当社は社員教育に非常に力を入れており、独り立ちできるまではマンツーマン体制で研修を行ったり、外部機関を利用した社外研修を取り入れています。実際に自分に担当ができる頃には自信を持った提案が可能。お客様対応もバッチリ身についています。もちろん、困ったことがあれば気軽に聞ける環境も整っているので、完全未経験者でも安心です。

◆◇教育担当の先輩よりメッセージ◇◆
エス・テークリエイトに入社して6年目、現在37歳の押本です。前職は元請けの立場でリフォーム業界にいたのですが「現場でもっとお客様の声を聞きたい」「書類仕事より、自分で身体を動かしたい」という理由で当社へ転職をしてきました。私たちのメインのお仕事は「お客様とコミュニケーションを取り、要望をしっかりとお伺いすること」です。施工管理も行いますが、設立当初より自社専属で現場を任せている職人たちがいるので、難しいことは考えずに「安心して任せられる」環境もあります。

みなさんとは面接で実際に顔を合わせるとも思いますが、入社してからも私が責任をもって「スケジュールの組み方・お客様とのコミュニケーションの取り方」まで、しっかりと教えていく予定です。一緒に過ごす時間が長い分、気になったことは何でも聞いてくださいね。

当社に少しでも興味がある方、ぜひ面接でお話ししませんか？志望動機はシンプルでOKなので、お気軽にご応募いただければと思います。
お会いできるのを、楽しみにしています！

募集要項

仕事内容	大手企業様からリフォーム案件の相談依頼をいただき、お客様との日程調整、現場調査から見積、現場管理をお任せします。あらかじめ依頼を受けた物件を訪問するため、訪問販売や電話の勧誘等は一切行っておりません。 ※1日平均3～4件の訪問（お客様とのスケジュール調整は個人に任せています） ※営業スタッフは20～50代まで各世代にいます。分からないことは何でも聞いてくださいね！【具体的には】・お客様へのヒアリング（日程調整など）・リフォームの現場調査、見積もり作成・工事日程を施工会社と調整業務・工事の進捗管理 ⇒トイレや風呂釜の交換など半日工事から、1週間程度の工事まで様々です将来的には、営業から施工管理までトータルで行っていただく予定です。常に長期的な目線での提案やアフターフォローができる力を身に付け、全てを一人でこなせるようになるには、私たちは3年ほど時間がかかると想定しています。なので、成長は急かさずに「時間をかけてじっくり」育てていく教育プランを立てています。【入社後は――】まずエンドユーザーのお客様へのアポイントの電話（工事日程の調整）からお任せしていきます。既に工事をお申込みいただき、電話が来ることを知っている方ですので、難しいことはありませんよ。現場へは先輩社員と一緒に向かいます。そこで現地調査や見積もり作成のための見ておくポイント、工事の正式な日程が決まったら、協力会社へのスケジュール調整などイチから教えていきますので、時間をかけて覚えていきましょう。色んな種類のリフォームがありますので、初めての現場の仕事は「まずは見てから」。同じような現場があれば「1つずつやってみる」というように、段階を踏んでできることを増やしていければと思います。
求める人	◆経験一切不問 ◆第二新卒大歓迎 ◆35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ◆要普通自動車運転免許（AT限定可）当社が望む人材は「人を喜ばせる事が好きな方」＝「相手の立場に立てる方」これだけです。一番の若手スタッフは入社5年目・24歳の社員。19歳の時に、当社の事業もよく分からないまま「正社員として頑張りたい」と入社してきました。特殊な知識はなくても活躍できる仕事ですので、経験は一切必要ありません！
仕事のやりがい	「お客様の希望を聞くことから始まり、その希望がカタチになる瞬間に立ち会える」この達成感こそが仕事の醍醐味。お客様に「ありがとう」と直に頂けることも多く、そのやりがいがあるからこそ仕事を長く続けられる社員が多いのだと思います。 1回のお付き合いで終わる方も少なく、お客様の中には会社名ではなく「○○さん」と個人名で呼んでくれる方や、「今度ここのリフォームを考えているんだけど、いいのあるかな？」など、直接連絡をくれる方もいます。丁寧で親身な対応が、エンドユーザーであるお客様に頼ってもらえるキッカケになり、それが自分自身にも返ってくるというやりがいも感じられますよ。
雇用形態	正社員 ※試用期間なし試用期間3ヶ月間（給与など待遇の変更はなし） ※見習い期間中は先輩との同行なので、社用車の支給無し
勤務地・アクセス	地図を見る〒263-0015 千葉県千葉市稲毛区作草部 2丁目10-45-E アクセス千葉都市モノレール「作草部」駅　徒歩5分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※社用車貸与（通勤・退勤時に使用可能） →見習い期間後に1人1台支給しています
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
給与	月給 230,000円～ ※上記には営業手当を含む ※経験・実績を考慮し決定いたします
待遇・福利厚生	・社会保険完備・昇給あり・賞与：年2回・決算賞与・役職手当・営業手当・資格手当・交通費支給（上限あり） ※社宅補助の適用者以外の方は原則全額支給・社宅補助（上限月4万円）・資格取得支援(施工管理技士・建築士・インテリアコーディネータなど）・社用携帯貸与・社用車貸与（通勤・退勤時に使用可能）・退職金制度あり
休日・休暇	・週休二日制（日曜日＋平日1日のシフト制）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇

取材担当者からひとこと

大手企業のリフォーム事業に専任アドバイザー及び専任施工会社としてリフォームを行っている総合リフォーム会社である同社。安定したお問い合わせ数もあり、情勢に左右されずに「腰を据えて仕事ができる」そんな環境と感じました。

会社のクレドは「全員が同じ方向を向いてほしい」と、社長だけでなく社員の意見も聞いて一緒に作成したとも仰っており、また押本様の手帳からはクレドが出てくるなど「意識が一緒の方向を向いている」というのを感じさせて頂く場面も。

「数字より、品質。そしてお客様の満足度」と顧客第一な考えを持っている会社ですので「お客様とのお付き合いを大事に働きたい」「ありがとうがやりがいになる仕事をしたい」そんな方にも、合うのではないかと感じました。

ちばキャリ
取材担当

一緒に働くリフォームプランナーの仲間です！ご応募待っています！

未経験の方は、私が責任を持って育てます。沢山頼ってくださいね

外観◆作草部駅より徒歩5分。電車でも車でも通いやすい場所にあります。

応募について

選考フロー	★志望動機はシンプルでOK！面接でお話ししましょう。［STEP1］ちばキャリよりエントリー（電話応募OK）　　↓ ［STEP2］面接（部長＋現場の社員）　　↓ ［STEP3］面接（役員）　　↓ ［内定！］

企業情報

企業名	株式会社エス・テークリエイト
事業内容	■リフォーム工事全般 ■内装クロス工事 ■床貼り工事 ■電気工事 ■サッシ工事 ■畳・襖工事 ■水廻り階層全般 ■システムバス工事 ■システムキッチン工事 ■トイレ工事 ■洗面改装工事 ■外壁・屋根塗装工事 ■屋根工事
設立	2004年9月
代表者名	代表取締役吉川直志
資本金	1000万円
従業員数	10名
事業所	【本社】千葉市稲毛区作草部2‐10‐45 【我孫子営業所】我孫子市柴崎台2-11-20
業種	不動産・建設・設備
HP 1	http://www.st-creat.com/

【募集終了】リフォームプランナー

株式会社エス・テークリエイト

募集要項

仕事内容

求める人

仕事のやりがい

雇用形態

勤務地・アクセス

勤務時間

給与

待遇・福利厚生

休日・休暇

取材担当者からひとこと

応募について

企業情報

企業名

事業内容

設立

代表者名

資本金

従業員数

事業所

業種

HP 1

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