【募集終了】集合住宅の改修工事の施工管理スタッフ

協和建装工業株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

【人柄重視】お客様・職人さんと話すことが多いお仕事「履歴書よりも『雑談力』」重視しています!

3つのポイント
  1. 【高定着率/ちばキャリ経由の先輩も活躍中】建物がある限り一生無くならない仕事
  2. 内勤スタッフとの仕事の分業化で効率UP◆基本土日休み+祝日もお休みなのでプライベートも重視OK
  3. 女性施工管理スタッフも活躍中!【未経験者は1年半以上のOJT研修】「ありがとう。綺麗になったね!」の声がやりがいに
企業からのPRメッセージ
集合住宅のリノベーションやリニューアル工事、大規模修繕工事など建物保全をおこなう企業として半世紀。創業から54年が経った当社。

今の時代、建物を解体し再建築が主流です。当社は建物を「残す」ことを考え、日々保全に努めています。新築当時の姿に戻った時は感動します。当社の主な受注先は個人オーナー・諸官庁・上場ゼネコンなど。

その中で私たちが行うのは、実際に作業をするのではなく、作業をする職人さんを管理(マネジメント)するお仕事です。お客様に対しても職人さんに対しても個人の人間性を重視してしっかり会話をし、コミュニケーションを何よりも大切に仕事を行っています。挨拶はもちろんのこと、意識しているのは「人の話をよく聞くこと」。そういったことをずっと続けてきたからこそ、長くやってこれたのではないかと思います。

このようにコミュニケーションを大事にしているからこそ、人柄重視の採用です。当社の施工管理スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、先輩たちも、元は飲食店の店員や広告代理店の営業など。

転職理由は「家から近かった」「業界的に安定して仕事がありそう」「建築に興味があった」など様々なんです。重なりますが、「何よりもコミュニケーションを大事にしている」ので、当社では、スキルは一切関係なく、個人をみて採用を行っています。
当社は「チームワーク」を大切にします。

業績も安定していて、安心して長く働いていくことができる当社、そんな「チーム」で一緒に働きませんか?

募集要項

仕事内容 <いま住んでいる建物保全のお手伝い>東葛・京葉及び成田エリアの分譲・賃貸の集合住宅・マンションなどの外壁補修における「工程管理・品質管理・原価管理など全般」をお願いしていきます。

★原価管理や進捗管理などは社内のアシスタントスタッフと分業しているので、事務仕事も少なめ
★1日中現場に張り付くことはなく、午前中は現場・午後は報告書作成など、業務内容をコントロールできます
★建物の種類:3階から10階程度の分譲及び賃貸集合住宅(鉄筋・RC)、木造一戸建て住宅及び木造アパート

【未経験者で入社された方は――】
入社後3ヶ月間は先輩と一緒に現場に行って、職人さんの顔と名前を覚えていきましょう。先輩が行っている職人さん・お客様とのコミュニケーションの取り方を見たり、報告書用の写真撮影や片付けなど先輩のお手伝いをしながら、工程管理の仕方を覚えていきましょう。
その後、業務に必要な資格取得をサポートします。多くの資格取得を目指してください!

先輩は全部で4名。みんなで育てていくので、最初から現場に1人で行かせる、なんてことはありません。また、職人は長くお付き合いしている方がほとんど。まずは自分のことを覚えてもらいましょう!

3ヶ月経過後に、今まで行ったことのある現場へは1人で現場に行く機会も増えますが、あくまで責任者は先輩スタッフ。まずはアシスタントとして先輩のお手伝いをしながら、仕事の流れを覚えていきます。

1年半を目安に独り立ち。学んできたことを活かして、あなたの裁量で仕事を進めていくことが可能!独り立ち後も先輩たちがフォローするので、思う存分チャレンジしてください!
求める人
【未経験OK!年齢不問】
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定 要相談)

経験者の場合は―
【下記のような資格をお持ちの方を優遇します】
・各種工事などの施工管理の実務
・1級、2級建築士の資格をお持ちの方
・1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
仕事のやりがい 0→1を作るのではなく、元々あるものを直し綺麗にするお仕事。大きなビルを建てたり、住宅を建築することはありませんので、専門的な知識がなくても始めやすいのも特長です。自分で施工管理した建物が目に見えて綺麗になっていく様子を感じることができるので、そこにやりがいをきっと感じてもらえるはず!

★働き環境改善も実施中
会社はみんなのもの。みんなで努力して、良くしていこうという考えです。最近ではデスクワークの業務の分業化なども取り入れ、残業の削減なども積極的に行っています。生産性・効率重視の働き方を取り入れていきたいという方にも、ピッタリと思います!
雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地・アクセス
地図を見る

〒276-0015
千葉県八千代市米本 2162

アクセス
京成線「勝田台」駅よりバスで15分「米本団地入口」バス停下車徒歩1分
★直行直帰OK!
★自動車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
勤務時間

8:30~18:00(実働8時間)
★残業ほとんどなし!自宅に近い現場の場合は直行直帰も。

給与 月給 230,000円 ~ 330,000円

【未経験者の場合】
◆月給23万円~
※上記は最低の支給です。資格、経験、能力を考慮して加給・優遇いたします
※別途賞与(年2回/昨年実績:2ヶ月分)
※年収例/年収410万円(未経験者:入社3年目)

【経験者の場合】※2級建築施工管理技士資格をお持ちの場合
◆月給30万円~
※上記は最低の支給です。経験、能力を考慮して加給・優遇いたします
※別途賞与(年2回/昨年実績:2ヶ月分)

待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・健康診断
・民間保険の追加加入
・昇給年1回(8月)
・賞与年2回(7月・12月)※昨年実績:2ヶ月分
・役職手当
・職能手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・資格手当
・現場手当
・交通費支給(社内規定による)
・社用車貸与(業務中のみ)
・制服貸与
・提携福利厚生施設(国内)あり
・退職金共済
・資格取得支援制度あり
・お祝い金(結婚、出産など)
・慶弔・災害見舞金
・振替休日制度
※関東圏外からの転居を伴う入社の場合は住宅補助もあります。
休日・休暇 ・週休二日制(土・日)
※月1~2回程度土曜出勤をお願いすることがあります。
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇(7日間前後)
・年末年始休暇(7日間前後)
・有給休暇
⇒高めの取得率!家族行事を優先しやすい環境もあります
・半休取得(有給を半日単位で利用可能)
・慶弔休暇

※年間休日105日

取材担当者からひとこと

社長と社員の方々の距離の近さは、取材でも感じられて、皆さん和気あいあいと取材に応じてくださいました。柔らかい物腰の方が多いので、この業界に初めて入る方でも安心ではないかと思います。

ちばキャリ
取材担当
分からないことは何でも聞いてくださいね♪
八千代市にある本社外観★
私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています!
社内風景。緑や木が基調とされていて爽やかな雰囲気です。

応募について

選考フロー まずはちばキャリよりエントリー★

面接1回(現場が見たい、という希望があれば見学も可能!)

内定

<面接時に職場見学も実施可能です>
希望者には、本社から近場の現場にて「職場体験(or 現場見学)」を行うことも可能です。
まずは現場を見たい・体験したいという方は、お気軽に相談ください。
★相談は、電話 or メールどちらでも構いません!

想定時間:1~2時間程度(予定)
持ち物:動きやすい服装(予定)

企業情報

企業名

協和建装工業株式会社

事業内容 ビル / マンション / 店舗 / 個人住宅 他 設計 一式請負施工
リフォーム / リニューアル工事(内装 / 外装)設計 一式請負施工
建物劣化診断調査及び計画 / 設計 一式請負施工
光触媒事業 / コーティング施工・販売代理店
設立 1969年10月(創業1966年9月)
代表者名 代表取締役 保田 隆
資本金 2千万円
売上高 6億円
従業員数 15名
事業所 本社:千葉県八千代市米本2162番地
営業所(ライファ八千代緑が丘):千葉県八千代市萱田1197-3-108 リバーサイド参番館
業種 不動産・建設・設備
HP 1 http://www.kyowakk.net/
HP 2 http://www.lifa-ym.net/

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