作業スタッフ

松原建設株式会社

公開・終了予定日:
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【多くの社員が未経験スタート】「船上での作業がメイン」のお仕事◆公官庁や大手電力会社から「水害対策の依頼」など高い社会貢献性あり

3つのポイント
  1. 電話でのお問い合わせ大歓迎!些細なことでもまずはお問い合わせください
  2. 既婚・独身、両方に喜ばれる【10以上の手当を支給】※寮は光熱費含めて無料!
  3. 健康経営優良法人2021の認定◆基本土日休み+残業月平均10時間!
企業からのPRメッセージ
創業から半世紀に渡り、水上土木工事一筋で技術を磨いてきました。数ある工法の内、私たちが得意とする「ユニフロートシステム工法」では、国内トップシェアを誇ります。ユニフロートとは、水の上で工事を行うための足場。これを進化・深化することで、作業スペースが狭いエリアでの工事を可能としました。

◆先輩インタビュー
大学を卒業して新卒で入社、現在21年目になります。これだけ働いているので辞めたくなった時期ももちろんあります(笑)でも、同業の求人を見てもウチは「働く環境の良さ」が群を抜いているので「転職しなくていいか…したところで環境が悪くなったら嫌だな」なんて思っちゃうんですよね。そうしているうちに、21年経ちました。

この10年で、20~30代が一気に増えた感覚はあります。震災や台風での被災経験があって「自分自身なにか貢献できることがないか」といってきてくれた子もいますし、ほかには「資格が取れる」「働きやすさが安定している」なんて話も聞きますね。

仕事の打ち合わせも、お菓子を食べながらみんなでワイワイやっているので、仲の良さや自由に意見を言うことができ、いい意味で緊張しない環境があるのかなとも思います。

対自然であったり、外仕事だったりと決して楽な仕事ではない面も正直あります。ただ、その分やりがいは大きいですし、私たちがいるから「未然に水害が対策できた」なんて社会貢献性も感じられます。

<働くポイント>
・公官庁、国交省、県、大手電力会社案件が多く安定性抜群
・水害対策や河川氾濫などの復旧工事にも携わるので、社会貢献性も◎
・平均年齢43歳/20名前後の20・30代スタッフが活躍
・年間休日109日
・残業月10時間以内(18時前には会社から社員がいなくなります)
・常時10種類以上の手当を支給
・寮は、光熱費も含めて無料で利用可能
・施工管理技士や船舶免許など、豊富な資格取得を支援

志望動機は「仕事に興味がある」「手に職を身につけたい」などの、シンプルな理由で大丈夫です。Web・電話、どちらの応募方法にしても、面接の際に詳しく履歴書を確認するので、難しく考えずに応募いただければと思います。

★「まずは会社を知ることから」でもOK!
応募するか迷っている方、当社についてもっと知りたいという方は、会社説明(仕事内容説明)を実施します。お気軽にお問い合わせください。

あなたの入社を楽しみにお待ちしています!

募集要項

仕事内容 河川、ダム、湖の水上土木工事現場での少しずつの経験をしていただきます。
4〜5名のチームで作業するため、周りに先輩社員がいるので安心してスタートできます。

【具体的には】
・機器の点検、作業
・河川、ダム湖の浚渫作業
・作業台船の組立て、解体作業
・小型船舶操縦業務(作業員の輸送) など

◆入社後まずは、資格取得を目指しましょう!
会社の支援で、玉掛けや動力巻き上げ機の講習を受けてもらいます。その後、少しずつ現場に行って、先輩のお手伝いをスタート。先輩社員がいるので何でも聞いてくださいね。

明るい先輩が多く、趣味の話や仕事の話をしながらよくコミュニケーションを取っています。「バックホウでこういう風に掘ったからうまくできたね」「ああいう現場は特殊なあの機械を使ったらどうだろう?」など、それぞれアイディアを出しながら仕事を進めています。

★プロジェクトは大体1週間〜2ヶ月ほど
★現場は、関東、中部、北陸の河川、ダム、湖、港湾等(プロジェクトによる)など
★野外で自然を相手にする仕事のため大変さはありますが、例えば夏の暑さには空調服や飲み物の支給があり、みんなで乗り越えています。
求める人
【未経験OK!】
少しずつ現場経験して慣れていきましょう!

《求める人物像》
・チームワークを大切にできる方
・自然の中で働きたいという思いを持っている方

重機オペレーターの経験がある方は、優遇します。
仕事のやりがい ライフラインに必要な私たちの仕事、又最近増えている河川氾濫などの復旧工事を行っています。やり遂げた時、場合によってはメディアで紹介されたりすれば、社会貢献ができているというやりがいを感じることができますよ!
雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地・アクセス
地図を見る

〒260-0824
千葉県千葉市中央区浜野町 533-23

アクセス
JR内房線『浜野駅』徒歩8分
勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間 ※夏は1時間の休憩ほか、熱中症対策のため適宜10時と15時に30分程度休憩あり)

給与 月給 202,000円 ~ 282,000円

+各種手当

※上記はあくまでも最下限です。
※経験をお持ちの方は、経験・能力を十分考慮し決定いたします。
★給与については、入社前にすり合わせをきちんと行います!

【年収例】39歳:平均年収650万円〜700万円
入社2年目:400万円
入社5年目:500万円

待遇・福利厚生 社会保険完備
健康診断(1回/年 35歳以上は人間ドック 会社負担)
民間保険の追加加入
昇給年1回(4月)※1年経過後
賞与年2回(7月、12月)★前年度実績:5ヶ月分
決算賞与
交通費全額支給
車通勤可
社用車貸与(相談)
ガソリン代支給(自家用車の通勤の場合、片道距離×1000円/km・月)
社宅
独身寮(光熱費込みで無料)
慶弔・災害見舞金
外部研修
資格取得支援制度
社内表彰制度
飲み会補助(3000円・2回/年)※飲み会の開催は、情勢による
携帯電話支給
制服貸与
社員旅行(情勢による)
退職金
退職金共済
お祝い金(結婚・出産など)
再雇用制度(定年60歳、65歳まで相談可)
有給奨励日
振替休日制度
夏は空調服支給、飲料水支給
コロナ対策でマスク、次亜塩素酸・アルコール除菌スプレー配布

★各種手当
役職手当
出張手当(1500〜2000円/日)
家族手当(配偶者:8000円、子1名につき4000円)
住宅手当(1万2000円)
管理手当
遠地手当
時間外手当
休日出勤手当
禁煙手当(1万円/月)
運転手当(2000円/月)
食事手当(外勤手当として6000円〜9000円支給)
資格手当
そのほか、今期はコロナ手当支給しました(20万円)

もちろん、出張の際にかかる移動費や滞在費は会社が全額負担です。
休日・休暇 【年間休日109日 ※昨年実績!】

週休二日制(毎週日曜+月1〜4回土曜休み)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇★有給奨励日あり!
半休取得(有給を半日単位で利用可能)
育児休暇
産前・産後休暇
介護休暇
慶弔休暇

取材担当者からひとこと

男女共に活躍中の同社。
写真撮影でも和気あいあいとしていて、風通しの良い雰囲気を感じました。
福利厚生も充実していて、安定して働いていけそうな会社です。

ちばキャリ
取材担当

私たちの生活になくてはならない仕事です。

分からないことは何でも聞いてくださいね!

先輩社員が丁寧に仕事をお教えしていきます!

応募について

選考フロー ちばキャリより応募(電話応募OK)
★希望の方は、会社説明(仕事内容説明)を実施します(オンライン可、対面の場合は資材置き場のご案内も可能)。「受けるかどうか迷っている」という方も歓迎です。Web応募もしくはお電話で、お気軽にお問い合わせください。

面接1回

内定

★面接から内定までは2~3日と、スピード選考が可能です!(状況より多少の前後の可能性あり)

企業情報

企業名

松原建設株式会社

事業内容 一般土木工事(国土交通省他)、水上土木工事(ダム、河川他)、土木工事、組立式台船・保有数国内第1位、推定シェア70%以上)、水陸両用掘削機(保有数国内第1位)賃貸
設立 1966年(昭和41年)8月17日
代表者名 代表取締役社長 佐川克豊
資本金 9,000万円 (授権資本:3億6,000万円)
売上高 32億円 (2020年3期決算)
従業員数 89名
事業所 本社:千葉市中央区浜野町533-23
茨城本店:茨城県稲敷市西代2852
営業所:福島営業所/千葉営業所/東京営業所/滋賀営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所
業種 不動産・建設・設備
HP 1 http://www.e-matsubara.co.jp/

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