年間休日120日/タブレット導入等で業務効率化/働きやすい環境!
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仕事内容 | 住宅リフォーム・リノベーション部門において、現場での施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・協力会社との折衝(商品や材料の発注・予算決め) ・職人さんへの指示出し ・建築の全工程(品質・原価・安全管理) ■担当数 同時並行で担当する棟数は平均7~8棟、多い場合は10棟程度となります。 年間担当棟数は一人当たりで40棟~多い場合は50棟程度になります。 ※新入社員は最初は年間20棟程の担当となります。 ■工期 単日で終了するような鍵交換リフォームをはじめとして、 300万~2000万のような大型な案件など幅があります。 工期は案件の規模次第で、1週間~1ヶ月以上かかるものもあります。 ■業務効率化について 1現場を2名体制で行っており、アシスタント体制も整っている為過度な残業は発生しません。 また、タブレットやアプリを活用した業務効率化も積極的に取り入れており、 残業は月40時間程度となります。 ■教育体制 教育体制に関しては入社後に研修期間を設けています。 基礎研修を行っていただいた後に、先輩社員と組んでいただき半年から2年施工管理の業務習得を行います。 |
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求める人 |
・高卒以上
▼下記いずれかの要件を満たす方 ・建築系の学部、学科を卒業の方 ・施工管理業務経験をお持ちの方 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間3ヶ月あり |
勤務地・アクセス |
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アクセス
〒273-0005 東葉高速鉄道「東海神駅」より徒歩5分
JR総武線/総武本線 「船橋駅」より徒歩6分 ※店舗拡大による県内異動あり
※転勤可能性あり(応相談) |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間8時間) |
給与 |
月給 322,890円 ~ 473,415円 ※年齢、経験、能力等を考慮の上、決定致します。 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 賞与(年4回/歩合給手当) 決算賞与 給与改定(年2回) 資格手当 -2級建築士:2万円/月 -1級建築士:3万5千円/月 -2級施工管理技士:5千円/月 -1級施工管理技士:2万円/月 -宅地建物取引士:1万5千円/月 など ※資格手当が付与されると残業単価もアップ。 ヒーロー賞手当・・・特別な活躍をしたスタッフに支給! アイディア手当・・・アイディア提案書により、会社を良くする提案をしたスタッフに支給 通勤手当(原則上限4万円) 社用車支給 社用スマホ支給 社用タブレット・PC支給(営業、施工管理全員) 社員旅行※宅建士資格保持者、2級建築士資格保持者対象。年1回の海外旅行!(社会情勢による) 社内ベンチャー制度 セルフキャリアパス開発制度 社内人財公募制度(入社から2年以上の者を対象に自らの意思で部署異動を希望できる制度 ※社内規定による) 資格取得奨励金制度 部活動奨励金制度 提携保育園 (マミーズ保育園) |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 完全週休二日制(水・日休み) 年次有給休暇 半日有給休暇制度 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 ハネムーン休暇 バースデー休暇 リフレッシュ休暇 還暦祝等特別休暇 |
求人について | 現在ご覧の求人は、千葉キャリ人材紹介サービスが取り扱っている求人となります。 ご応募にあたっては直接企業との選考に進むのではなく、千葉キャリの転職アドバイザーとの面談を経て、企業様にご紹介させて頂く形となります。 ご応募後は千葉キャリの転職アドバイザーから返信させていただきますので、ご確認ください。 選考にあたってのアドバイスなども行いますので、ぜひご応募ください。 ★エントリー後の流れ★ まずは千葉キャリの転職アドバイザーと面談(WEBでも大丈夫です)を実施させて頂きます。 面談を通してこれまでのご経験やご希望をお伺いした上で、エントリー頂いたお仕事の紹介に繋げていきます。 |