千葉大学医学部附属病院における、患者・職員・学生を支援する事業を通じて、社会貢献をしていきませんか。
仕事内容 |
4～5年のスパンで、下記の配属先を一通り経験していただく予定です。 ・第1事業部（コンビニエンスストア、レストラン等） → 配属後は、一通りの実務（レジや品出し、接客等）を経験していただきます。現場での仕事を掴んだら、マネジメント（店長）のポジションに就き、スタッフをまとめていただきます。 ・第2事業部（受託業務部門） → 千葉大学病院より委託の業務に携わっていただきます。メッセンジャー業務（病院内で必要なものを運搬する仕事）や駐車場整理等があります。契約職員含め60人以上の多くのスタッフが在籍しているため、スタッフをまとめる管理業務を中心に行なっていただきます。 ・第3事業部 → 受付等、薬局の実務を学んだ後、薬局の運営に携わっていただきます。 ・総務部 → 経理や労務といった一般事務業務や、当会全体に関わる企画業務、当会が運営する簡易郵便局の業務を行なっていただきます。 ≪ポイント≫ ・当会運営のレストランとコンビニ2店舗中1店舗は、土日祝がお休みです。そのため、土日祝の勤務はコンビニ1店舗で当番制となり、シフト制であっても土日のお休みがあります。また、営業時間も遅くて20時まで。無理のない勤務が可能です。 ・いずれの配属でも、将来の管理職候補として育成するため、実務を覚えたらマネジメントに携わっていただきます。 |
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求める人 |
【業界・職種経験不問】
≪必須≫ ・40歳以下の方（※長期キャリア形成のため） ≪尚可≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） …頻度は少ないですが、業務で車を運転することがあります（※必須ではありません） ≪こんな方は大歓迎です≫ ・幅広い業務に対して、好奇心を持って働ける方 ・見識が広いリーダーとして活躍したい方 ・将来、役職に就くことを見据え、腰を据えて働きたい方 |
仕事のやりがい |
いずれの事業も、患者、職員、学生の支援に繋がっています。あなたのちょっとした心遣いで、利用してくれた方に喜んでもらえたり、温かい言葉をかけてもらえるのもやりがいに繋がります。また、いずれはマネジメントのポジションに就いてスタッフをまとめる立場をお任せしますが、一緒に働くスタッフと協力し合い、同仁会のさらなる発展を目指していただけると嬉しいです。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし ※試用期間3ヶ月（待遇の変更あり） |
勤務地・アクセス |
勤務地は配属により、下記いずれかになります。
〒260-0856 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 千葉大学医学部附属病院内 …コンビニエンスストア、レストランがございます 〒260-0851 千葉県千葉市中央区矢作町748-1 …1階は同仁会薬局、2階は総務部がございます 【アクセス】★共通 JR・京成電鉄「千葉駅」よりバス15分 バス停「大学病院」より徒歩1分 ★転勤なし ★車通勤可（※駐車場代として月1,500円かかります） |
勤務時間 |
配属先により異なります。 |
給与 |
月給 192,000円 ～ 289,000円 ＋扶養手当、技能手当、通勤手当、時間外手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 |
休日・休暇 |
完全週休二日制 ・コンビニエンスストア配属の場合はシフト制 ・その他は、毎週土・日 祝日（※コンビニエンスストア除く） 年末年始休暇 年次有給休暇（令和3年度取得実績：62％） 慶弔休暇 傷病休暇 出産・育児休業（取得実績あり） 介護休業 |
今回、理事長と採用担当の方にお話を伺いました。近年は平均年齢が上がってきており、若手を採用するのは急務だそう。繰り返しおっしゃっていたのは「同法人の将来を担う人材」。今回の採用の本気さが伝わってきました。
「キャリアアップしたい」という方はもちろん、「新しいことに挑戦してみたい」「腰を据えて長く働きたい」そんな方にオススメです！
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