【未経験でも月給26万円スタート】「インテリアやお部屋作りが好き！」を仕事にしてみませんか？
仕事内容 |
お客様の好みやこだわりをヒアリングし、イメージに合ったカーテンの提案を行います。 ★月20～30件の打ち合わせがあります（1組のお客様に対しては2〜3回打ち合わせを実施） ★男女比は半々、6名の社員が活躍中／20～40代中心 ★エリア：本社より1時間以内のエリアメイン（県内、23区内、埼玉、茨城南部など） ＜仕事の流れについて…＞ ・お取引先（ハウスメーカーや建設会社）から声がかかり、当社スタッフがお取引先の打ち合わせスペースに訪問、打ち合わせを実施 → 直接、新しいお家に訪問して、取引先の担当者に紹介されて打ち合わせすることもあります ・お取引先で家を購入したお客様が、直接当社にご来店しお打ち合わせを実施 など、完全反響型のご提案スタイルです。 ＜入社後の流れについて…＞ まずは来客対応から始め、半年～10ヶ月程かけてできることを増やします。 基本的には先輩社員と一緒にお客様先へと訪問するOJT研修がメイン。先輩の提案の仕方（話し方、聞き出し方など）を隣で見聞きや、ロープレなどを行い、少しずつできることを増やしていきましょう。 入社10年以上のベテラン先輩もたくさんおりますので、安心してください！ ＜個人に合わせたキャリアプランも相談して決めています＞ 入社後1年間は定期的に社長と面談を実施。仕事の悩み、今後のキャリア、ライフプランについてなど、様々な話をする機会を設けています。 当社には結婚・富津への転居を機に「月2出社／リモートワークをメイン」に働き方を変えたスタッフもいます。（彼女には県南エリアをメインに担当を任せています） スキルが身についていることが前提になりますが、ライフステージが変わっても仕事やキャリアを諦めないで働ける仕組み作りもしっかりと考え、行動に移しています。 |
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求める人 |
【業界・職種未経験者も大歓迎】
＜必須＞ ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜向いている方＞ ・インテリア、建築・住宅に興味のある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・人の喜ぶ姿を見るのが好きな方 ・長期的なキャリアを描きたい方 |
仕事のやりがい |
「リビングやキッチンはこの色がいい！そのカラーにあったコーディネートがしたい」 「アジアンテイストを取り入れてみたい」 など、お客様は新しい生活への夢とこだわりを沢山持っています。そのイメージを実現させるお仕事です。 部屋の方角・壁紙の色・利用用途（寝室なのか、書斎なのかなど）によって「色・素材（生地感）・カーテンのスタイル、またスクリーンやシェードがおすすめなのか」など、提案の幅は無限にあります。 お客様の予算に合わせながら、こだわりや好みをヒアリングし「二人三脚で一緒にお部屋のコーディネートをする」そんなやりがいを感じられるでしょう。 お部屋が完成した時に「○○さんのおかげで理想に近づけました」「この色にしてよかったです」などお声掛けいただけることも多く、1組1組のお客様からのお声掛けもやりがいに繋がります。 このお仕事は「スキルがあれば場所を選ばずに一生できる仕事」でもあります。長く働きたい方に持っても、ぜひ選択肢の1つになってくれればと感じます。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間なし 試用期間最大6ヶ月（条件変更なし／スキルに応じて短縮の可能性あり） |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒270-0034 ・JR「南流山駅」「新松戸駅」から徒歩15分
・流鉄電鉄「幸谷駅」「小金城址駅」から徒歩15分 ・新京成バス「新松戸5丁目」下車後徒歩2分 ※転勤なし
※自転車通勤歓迎（駐輪場あり） ※マイカー通勤は応相談 当社は東京にもショールームを構えています。都内で提案がある際、こちらを利用している社員も多くいます！ ＜東京ショールーム＞ 東京都中央区日本橋小舟町11-13日本橋NYビル6F ・都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分 ・JR「新日本橋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 |
9：00～18：30（実働8時間） |
給与 |
月給 260,000円 ～ 300,000円 ※固定残業代（47,000円～54,300円、30時間分）を含む。超過分は別途支給 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 |
休日・休暇 |
【年間休日120日以上】 ・完全週休二日制（シフト制／水曜＋他1日） ※土日祝日にある家族行事など最大限考慮（隔週で土日に休めるよう調整） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産、育児休暇（取得実績あり） |
松戸に根付いて約50年。こだわりのオーダーカーテンを用いた心地よい空間演出とサービスは、昔からの地域のお客様に愛されており、リピーターの方も多いそうです。
また、同社の平均年齢は34歳（20代と40代がメイン。間の世代がいないのがちょっとした悩みだそう）と若い世代も多く活躍している会社です。次の10年・20年を支えてくれるリーダー候補として、育成を目的とした採用を行うことにしたそうです。
未経験から始めた方も多く、また働きやすさもあり30年近く働いているスタッフも多くいると仰っておりました。ぜひ手に職をつけたい方はエントリーいかがでしょうか？
ちばキャリ| 選考フロー | ちばキャリより応募（電話応募OK） ▼ 面接（1～2回を予定） ▼ 内定 |
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