「今よりも安定した生活を」「家族との時間を増やしたい」そう感じているなら当社で手に職つけてみませんか？
仕事内容 |
このお仕事を簡単にお伝えするなら、穴を掘って、古い配管を外し、新しい配管を入れて、穴を埋める、というのが大きな流れ。 私たちが行うのは、道路の配管工事、建物内の配管工事など。その中で、「細かいものが好きな方」「黙々と仕事をしたい方」「人と話すことが好きな方」など、その方の適性に合わせて、活躍できる部署への配属となります。 現場は、習志野市やその近郊がメイン！地元のインフラに貢献できるというやりがいも感じていただけますよ。 ◆◇資格を取得して手に職を◇◆ 当社には異業種からスタートした社員が多数！未経験でも社員一人ひとりが手に職をつけられるよう、成長に応じた資格取得支援を積極的に行っています。例えば、入社後に会社負担で中型免許を取得可能。 その他にも、都市ガスの工事に必要になる資格や、重機操縦の資格、高いところで作業するために必要な資格など、成長に合わせて徐々にスキルアップできます。また、資格を取得した後は、規程に基づき毎月の給与に資格手当をプラスしています。 ◆◇20～40代が活躍中◇◆ 当社では、穏やかな人、意見・アイディアをしっかり持っている人、リーダーシップを発揮している人など、様々なメンバーが活躍しています。幅広い年齢層が活躍しており、雰囲気の良さが自慢です。手に職をつける中で、結婚や出産などのライフプランも安心して組み立てることができます。定年まで働く社員もいるほど、居心地の良さには自信があります。 |
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求める人 |
【未経験OK】異業種からの転職も大歓迎！前職は介護スタッフやエンジニアなど、みんな未経験からのスタートしています
≪必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ≪歓迎要件≫ ・中型自動車運転免許をお持ちの方 ※中型免許、マニュアル免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。 |
仕事のやりがい |
Aさん：いま自分は、道路にガス管を埋設したり撤去する工事をしています。5～7人位のチームでの仕事。自分を誘ってくれた友人は一番年下ですが自分のチームの責任者になっています。 自分はまだまだスキルは足りないんですが、その分、自分がいることで「良い雰囲気を作れたら」と常に思っています。そのことで少しでもチームのみんなをサポートできていたら良いなと思っていて。 もちろん技術レベルもあげたいです。目標は「昨日の自分より少しでもできるようになっていること！」。先輩方に沢山教わりながら「お前頼れるようになったな！」と言ってもらいたいです。 Bさん：私は内管工事（新築を建てた際のガス管工事等）を中心に任されています。最初はできることがなくても、経験を積めばできることは増えていきますし、できることが増えた次の目標は「作業時間の短縮・見栄えよく配管する」など、次々目標ができていくので、モチベーションも上がり、とても楽しいですね！ また、資格取得により自分の仕事の幅が広がっていくのも非常に大きなやりがいになっています。 ＜共通のやりがい＞ 管工事が中心ですので目に見えない部分を扱っていますが、この仕事は快適な生活をおくるためにも、建物として機能させるためにも必要であり「街や施設のライフラインを支える」という使命のもと、仕事に取り組んでいます。公共施設やテナントができ上がった際には「自分が関わった建物が無事にオープンした」というやりがいも感じられます。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒275-0014 京成線「京成津田沼駅」から徒歩15分
※車通勤可（駐車場完備）
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勤務時間 |
8：30～17：15（休憩1時間30分、実働7時間15分） |
給与 |
月給 240,000円 ～ 358,700円
固定残業代：15時間分、2万円～を含む。
＋諸手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◆健康診断 |
休日・休暇 |
◆週休二日制（毎週日曜＋その他土曜＋祝日、あわせて月6日休み）※祝日のある週は土曜出社となります。 ◆夏季休暇（例年1週間程度連休） ◆年末年始休暇（例年1週間程度連休） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（平均70％の有給休暇取得率！100%消化している社員も多数） ◆半休取得可能 ◆振替休日制度 |
栄工業とは |
創業から50年以上、私たちはガスの配管工事を中心に事業を展開。公共工事を中心に手掛けており、現場は習志野市やその近郊がメインです。幅広い年齢層の社員が活躍している職場です。 未経験からの転職理由で多いのは「手に職をつけたい」「資格支援制度が整っていると感じた」「建設業界は安定しているイメージがある」という理由の他に「栄工業の福利厚生制度・手当の多さに惹かれた」という理由も聞くことも。これからも現場で働く社員を支えられるように、働きやすさを追求した会社作りをしていきたいとも思っています。 |
先輩社員へのインタビュー |
家族を養っていくために、自分のやりがいのために「長く働き続けられるスキルを身につけるべく」40歳を手前に転職へ https://www.chibacari.com/career/interview/1617/ |
渡邊社長をはじめ、写真の通り社員様の笑顔や温かさが印象的でした。初めて訪問した際は、たまたま会社の外にいた社員様が声をかけてくださり、オフィスまで案内していただきました！
社長は、社員様の家庭や生活のことまでしっかり考えており、各種手当を初め福利厚生を充実させているのだそう。また、面接では、これから一緒に働くことを見据え、良い面だけでなく仕事の厳しい面も含めてお話し、一人ひとりの人生の大切な選択と真剣に向き合っているそうです。
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