人材紹介事業部を支える「縁の下の力持ち」。あなたの経験を、次は「採用支援」に活かしてみませんか？
仕事内容 |
【外出なしのデスクワーク】 RA（リクルーティングアドバイザー）・CA（キャリアアドバイザー）のアシスタント業務として、契約中の企業様、求職者のフォロー業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・契約中のお客様の人材要件にあった方のスカウト →求職者のデータベースを活用して、スカウトメールを配信し、CAとの面談を取り付けます 企業の求める人物要件の理解や、WEB履歴書からのスキルレベルの見極めが重要となります ・契約中のお客様へのフォロー対応 →電話をかけてヒアリングや状況報告などを行います。電話をかけることに抵抗がある方は厳しいかもしれません ・RA、CAの事務業務サポート →お申込書の送付～契約後のメール・電話対応など ・求職者サポート（面談・面接の日程調整） ・サイト更新作業（求人票の登録、掲載管理など） ・データ集計 など ★入社後は―― 入社後は3日間の初期研修を実施。その後は、リーダー社員に教わりながら、スカウト業務や求人票の登録業務などから仕事を覚えていきましょう。あなたの成長スピードを見て、お任せする仕事内容を増やしていく予定ですので、焦らず1つずつできるようになって欲しいと思っています。その後、契約中のお客様のフォロー業務をお任せしていく予定です。 営業経験や対法人でのお仕事経験をお持ちの方は早い段階でお任せできると思います。 （事前MTGや、フォロー前の資料準備なども行ったうえでのフォロー対応となります。初めて話すお客様への対応時などは特に密なサポートを行います） |
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求める人 |
【業界・職種未経験歓迎】
<必須> ・社会人経験2年以上 ・法人顧客との交渉・折衝の経験（営業・インサイドセールス・カスタマーサクセス等） ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを大切にしながら働ける方 ・マルチタスクに抵抗がない方 |
仕事のやりがい |
実際に求職者と関わり、支援ができるこのポジション。面談や商談などの実務はリーダーが行いますが、その前後（日程調整～アフターフォロー）において携わります。求職者様、企業様ともに満足のいく採用ができた際には、双方から「ありがとう」を言ってもらえることが励みになります。 企業様が求める人物像に合った求職者様を見極めるためには、幅広い業界の知識や見識が必要。学ぶべきことも沢山ありますが、その分、人生のターニングポイントに立ち会うことができるやりがいのある仕事です！ |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒273-0033 JR各線、東京メトロ「西船橋駅」徒歩7分
※ドンキホーテさんのビルの4F
※転勤なし |
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） |
給与 |
月給 240,000円 ～ 250,000円
固定残業代：30時間分、4万円～を含む。
＜モデル年収例＞ |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◆昇給年2回（4月・10月） |
休日・休暇 |
【年間休日122日/当社カレンダーによる】 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆生理休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 |
当社の働き方について |
様々な業務でシステム化を図り、同時に効率的な仕事をすることで、残業を少なくすることができています。土日祝の休みに加え、有休も取りやすい環境。趣味、家事、休息、勉強など、あなたのやりたいことと両立できる環境が整っています。 仕事をしていくうちに、分からないことが出てきたら、何でも聞いてください。 忙しそうにしている先輩も、忙しく見えないように頑張ります！笑 それぞれがフォローし合い、お互いのことを考えて仕事を進めています。 社員が自主的に考えて行動できる社風なので、やりがいを得られると思いますよ。 ・こういうことをしたらもっと千葉キャリが良くなるんじゃないか ・こういう方法でお客様にアプローチをしてみたい ・こういうシステムを使ったらどうか といった意見はよく出て、取り入れられています。 |
千葉キャリは少数精鋭組織だからこそ、社員同士の情報交換の場が多く、メンバーと刺激をし合って成長できる環境。自分の困っていることを相談しやすく、毎日何かしらの手ごたえを感じながら仕事ができると思います。また、他の部署との連携も密接なので、スピード感を持って進められるのも強みです。
ちばキャリ| 選考フロー | ［STEP1］Web選考※ちばキャリのWeb履歴書を元に選考いたします。 ↓ ［STEP2］一次選考（面接 ※Web面接も可能です） ↓ ［STEP3］二次選考（適性検査） ↓ ［STEP4］最終選考（面接） ↓ 内定！おめでとうございます！ ★ご不明な点がございましたら「電話で応募」よりお気軽にお問い合わせください。 選考をご希望の方は、Web履歴書を拝見させていただくため、「Webで応募」をお願いいたします。 ★面接の際に、一緒に働く社員との面談や質問会の開催も可能です。お気軽にお申し出ください！ |
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