千葉市中央区、ファミリーマートの店舗管理・運営スタッフの求人、株式会社コミュニティー京成【京成電鉄グループ】

【7割の店舗が深夜シフトなし】月に1回の全体研修など横の繋がりにも注力！みんなでつくる「愛されるお店」を！

3つのポイント

京成線駅ナカ店舗メイン◆転居を伴う転勤なし！お住いのエリアを考慮して配属先決定
創立23年、自社都合による閉店はゼロ◆安定経営で地域・利用者さんに愛されるお店を展開
土日休みや連休取得可／残業月20時間以下／住宅・家族手当など各種手当支給

企業からのPRメッセージ: 「コンビニは24時間営業が当たり前」そんな時代ですよね。
でも、当社の店舗は駅ナカも多く、多くの店舗は駅が閉まる時間帯は営業しません。

つまり、24時間営業している店舗がかなり少なめで、全体の3割にも満たないんです。また、24時間営業の店でも深夜はできるだけアルバイトさんにお任せしており、社員はお客様が多い時間帯に接客・マネジメントに取り組む方針。

当社のパート・アルバイトスタッフへの教育体制だったり、会社として「働く社員に無理な働き方をさせない」という姿勢からこういった働き方ができるといっても過言ではないと思います。結果、残業の少なさ・休日数の確保・有給は平均7日以上（なかには使い切る人も）など、働き続けられる環境と感じています。

そんな当社は県内大手の京成電鉄グループの一員。「安定さ」という観点でも申し分ないですし、また、看板を背負っているからこそ「下手な働き方をさせない」という想いもあります。

月に1回ファミリーマート運営に関わる社員を集めた全体研修も実施しており、定期的な情報交換・交流の場も設けており、店舗内だけでなく「横の繋がり」もしっかりあります。また、花火大会・地域のイベント時には各店舗からヘルプに行ったり、スタッフ同士もお祭りな感覚で楽しんでいる光景も。
同期や年の近いスタッフ同士でご飯に行く様子もよく見られ、プライベートのことから、日々の愚痴まで…（笑）仲のいいスタッフ同士での交流も多いんですよ！

施設内の店舗や住宅街にある店舗では「地域の学校の職場体験の受け入れ」などもあったり、生徒さんに一番人気なのは「ペットボトルが入っている冷蔵庫の裏側」とのこと（笑）お礼のお手紙もいただいたりと、こうした交流も多く「ただ働くだけではない」楽しさもきっとやりがいかなと思います。

募集要項

仕事内容	自社で展開をする『ファミリーマート』での店舗運営をお任せいたします。＜具体的な仕事内容は…＞・導入商品の決定・商品の発注・店舗レイアウト検討・企画の立案・メニュー考案・アルバイト採用および教育・シフト管理・勤怠管理・金銭管理・業績の分析および報告　などまずは店長補佐（アシスタントマネージャー）として、各店舗のスタッフと協力し店舗運営を担っていただきます。仕事に慣れるまでは社員が常時2名以上体制のお店への配属、1つ1つしっかりと業務をお教えしていく予定です。入社6ヶ月後以降は店長（マネージャー）になるための昇格試験へチャレンジ！店長就任後は、小さいお店から徐々に責任者として店舗運営をお任せしていきます。＜半期に1回面談を実施／あなたの希望のキャリアをしっかり聞いています＞ ■ガツガツ働いていて早期でキャリア（店長・エリアマネージャー）を目指したい ■マイペースに働きたい、子育て優先で勤めたいなど、個人で目指したいキャリアは異なりますよね。当社では半期に1回上長との面談を実施、あなたが「その時に考えているキャリア」に合わせて、支援の方法や配属店舗を決定しております。
求める人	【経験不問／未経験者大歓迎】・既卒・第二新卒・23新卒など、社会人経験が浅めな方も大歓迎です！＜必須＞・高卒以上＜歓迎します！＞・接客、販売、マネジメント、マーケティングに興味のある方（経験不問）・コンビニや飲食店での接客経験をお持ちの方（アルバイトも可）・チームワークを大切に行動できる方・コミュニケーション取ることが好きな方＜優遇します！＞・店長や副店長のご経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態	正社員試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし
勤務地・アクセス	千葉県内、または東京都の弊社が運営する下記ファミリーマート店舗での勤務※お住いのエリアを考慮しています千葉県：流山市・松戸市・鎌ヶ谷市・印西市・市川市・船橋市・習志野市・八千代市・佐倉市・成田市、千葉市（花見川区・中央区・美浜区）東京都：葛飾区・荒川区・台東区・墨田区 ※京成線エキナカや北総線、JR線、つくばエクスプレス線、施設内が主となります＜働きやすい環境＞配属店舗は、駅構内や周辺での勤務のため、基本的には日中勤務。立地上、通勤や通学のお客様の多い平日の方が混雑するため、シフトによって土日に休日を取得することも可能です。
勤務時間	シフト勤務（実働8時間、1時間休憩） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週平均40時間） ※月の平均残業時間は20時間以下シフト例／ 6：00～15：00、9：00～18：00、12：00～21：00、15：00～24：00　など ◆深夜勤務はほとんどなし！◆ 当社の店舗は駅ナカも多く、多くの店舗は駅が閉まる時間帯は営業しません。また、24時間営業の店でも深夜はできるだけアルバイトさんにお任せし、社員はお客様が多い時間帯に、接客・マネジメントに取り組む方針を採用しています。
給与	月給 220,000円～固定残業代：21時間、30,000円～を含む。上記時間の超過分は別途支給します。＜年収例＞★初年度から300万円以上です！・年収300万円（入社1年目／月22万円＋業績給）・年収380万円（入社2年／店長／月24万円＋業績給）・年収500万円（入社5年／エリアMG／月34万円＋業績給）
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）・昇給：年1回・賞与：年2回　※業績給・時間外手当（超過分）・住宅手当（最大2万円／月）・家族手当（扶養配偶者・子どもなど　一人あたり最大1万円／月）・通勤手当（規定あり）・慶弔金（結婚・出産・進学時等）・役職手当・定期健康診断・社員研修旅行・社内表彰制度・従業員持株会（京成電鉄株式）・インフルエンザ予防接種・社員割引あり・社員旅行　※情勢による・服装自由（制服貸与）・再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
休日・休暇	・4週8休制　※土日休みや連休取得も可能・有給休暇 ※平均7日以上取得・育児休暇・産前・産後休暇・介護休暇・慶弔休暇

取材担当者からひとこと

京成グループの強みを活かし京成線沿線をメインに、最近ではJR線・TX線・商業施設内などへの出店など、毎年着実に店舗数を伸ばし業績好調な同社。今回も店舗拡大、社員のQOLの充実を視野に入れた大幅採用を実施とお伺いできました。

ここ数年では新卒採用も開始、社内での研修の仕組みも徐々にでき、これからは店舗間での繋がりはもちろん「同期との繋がり」を大事に、中途スタッフも対象にいれた社内研修も強化していこうと検討をしているそうです。

県内大手グループ企業としての安定感をバックに、拡大をし続ける同社で、あなたもぜひ安定した活躍をしてみてはいかがでしょうか？

ちばキャリ
取材担当

【未経験大歓迎】あなたのアイディアもお待ちします！京成グループの安定基盤で働く！

あなたからのご応募お待ちしています！ぜひ、一緒に働きましょう！

月に1度の社員研修◆定期的に顔を合わせて情報交換を行っています！

京成線エリアをメインにファミリーマートを運営！グループの安定感も自慢の1つ！

応募について

選考フロー	ちばキャリより応募 ▼ 1次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※面接は本社にて実施　住所：千葉県八千代市八千代台東1-5-3　京成八千代台東ビル3階　アクセス：京成線「八千代台駅」徒歩5分 ※遠方にお住まいの方はオンライン面接も実施可能です。ご相談ください

企業情報

企業名	株式会社コミュニティー京成【京成電鉄グループ】
事業内容	■物販事業ファミリーマート／京成線・北総線沿線を中心に58店舗 ■飲食事業 PRONTO／京成線沿いに2店舗リトルマーメイド／京成線沿いに2店舗 ■温浴事業笑がおの湯／北総線沿いを中心に1店舗
設立	1999年（平成11年）5月12日
代表者名	取締役社長平　敏久
資本金	15百万円（京成電鉄株式会社100％出資）
売上高	107億8百万円（2019年3月期）
従業員数	正社員101名＋パートタイム約1,300名
事業所	本社：千葉県八千代市八千代台東1-5-3　京成八千代台東ビル3階
業種	サービス
HP 1	https://com-keisei.co.jp/companyoutline/

【募集終了】ファミリーマートの店舗管理・運営スタッフ

株式会社コミュニティー京成【京成電鉄グループ】

募集要項

仕事内容

求める人

雇用形態

勤務地・アクセス

勤務時間

給与

待遇・福利厚生

休日・休暇

取材担当者からひとこと

応募について

企業情報

企業名

事業内容

設立

代表者名

資本金

売上高

従業員数

事業所

業種

HP 1

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