【募集終了】システムエンジニア、プログラマー

株式会社ソフトエイジ【東証スタンダード市場カンダホールディングスグループ】

公開・終了予定日:
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【柏駅徒歩2分・完全自社内開発】スマートデバイス・ERP中心の開発/40名のエンジニアが切磋琢磨し成長中

3つのポイント
  1. 誰もが行ったことのある「全国区の大手スーパー・量販店」に当社のシステムが導入されています
  2. 経験浅めも歓迎◆平均年齢37歳/7年目で係長も!個人の頑張る姿勢は必ず評価しています
  3. 年休124日(土日祝休)/月平均残業10時間/家族・住宅・貢献手当 など
企業からのPRメッセージ
2021年8月2日に東証スタンダード/カンダホールディングスのグループ会社となり、より一層の安定感を増した当社。カンダグループの物流ノウハウ×当社の長年に渡って培った技術力を融合させてた提案を強みに、お客様に寄り添いながら満足・信頼していただけるシステムのご提案をしています。

当社では物流・流通業界に対してのシステム提案を強みに持っていながらも、スマートデバイスを活用した業務改善システムの開発、また、「勘定奉行にお任せあれ」のCMでお馴染みのOBC社の販売代理店として奉行シリーズの導入~カスタマイズ開発~運用サポートなど、幅広い案件に携わっています!

こういった受託開発案件も増えている背景もあり、より自社内の開発体制を強化していこうと「経験者採用」を行うことになりました。

当社に在籍しているエンジニアは約40名。多くは新卒・もしくは未経験で中途入社し、当社でイチからスキルを磨き、育っていきました。整った新人教育制度・チーム参画で安心できる開発環境・オンオフが大事にできる休日数やコントロールされた残業時間など…「働きやすい・働き続けられる」環境があり、平均勤続年数は10年近いエンジニアがほとんどなんです。

「駅チカで自社内開発だから通勤時間が楽なのも嬉しい」と言ってくれる方も多く、社員の多くが30分~1時間圏内に住んでいる、というのも当社の特徴です!

経験は浅めでOK!これまでの経験を活かして、信頼し合える仲間と一緒に働きませんか?
上流工程に携わりたい、リーダー職へステップアップしたい方、ぜひ応募してほしいと思っています。

募集要項

仕事内容

【自社内開発(本社勤務)】上流工程からアサイン可/アプリケーション開発をメインに行っています。
入社後はあなたの希望と適性に合わせて、下記よりいずれかのプロジェクトをお任せしていきます。必ずチームでの参画ですので、頼れる先輩・同僚と一緒に成長していきましょう。

<具体的には…>
◆スマートデバイスソリューション
⇒業務用ハンディターミナルやスマートフォンなどのスマートデバイスを活用した各種業務用アプリケーションの設計・開発、Web系アプリケーションの設計・開発など
◆ERPソリューション
⇒OBC社の「奉行シリーズ」を中心にパッケージシステムの導入・カスタマイズ開発
◆リテールソリューション
⇒流通・小売に特化した業務改善・システム提案から開発、導入フォローまで一貫したサービスを提供し、お客様の事業運営の支援

※各プロジェクトのアサイン期間は平均3~4ヶ月。大型案件だと年単位で動くことも!
※チーム員同士が近くで作業できるように定期的に席替えを実施。
 コミュニケーションが取りやすい環境づくりを行っています

求める人

【第二新卒~ヤングキャリアも大歓迎】PGとして成長したい方、SEとしてキャリアを目指したい方、意欲重視の採用です!

<必須>
・オープン系の開発経験をお持ちの方(1年以上/設計・プログラミングは問わず)
・社内・社外のコミュニケーションを大切にできる方
 →チームでの参画となるため、報連相・情報共有を大事にしています

<歓迎>
・Microsoft Visual Studio.net(VB/C#)での開発経験をお持ちの方
・スマートデバイス開発の経験をお持ちの方
・上流工程(要件定義・設計など)にもチャレンジしたい方

仕事のやりがい

ゲーム好きの社員も多く「1つの課題クリア=ボス戦攻略」な感覚で、スキルアップに臨む方も多くいるんです!昔のスキルじゃできなかったことができるようになった、コツコツ地道にスキルアップし、上がったスキルで新しい案件にチャレンジできるのも、エンジニアの楽しさなのかなと思います!

案件規模にもよりますが、当社では「個別の売上利益+面談での評価」を加算して『貢献手当』として、個人に還元をしています。スキル面はもちろん数字もあなたの成果として、しっかりと給与・賞与に還元していますので、やったらやった分稼げるというのも、やりがいに繋がっていくと思います。

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月
試用期間中の待遇の変更点:※試用期間中の給与は1万円マイナス

勤務地・アクセス

地図を見る

〒277-0852
千葉県柏市旭町 1-1-7
第5彰栄ビル 4F

アクセス
各線「柏駅」より徒歩2分
※転勤なし

勤務時間

9:00~18:00(標準労働時間1日8時間)
※月の平均残業時間は10時間程度

給与

月給 220,000円 ~ 324,000円

固定残業代:5時間~、10,000円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

+各種手当あり

※固定残業代は、5時間から7.5時間相当とし、役職により金額は変動します
※上記は経験・年齢・スキルに応じて決定します

<モデル年収>
・年収370万円(25歳・入社3年目)
・年収450万円(30歳・主任)
・年収600万円(35歳・係長)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給:年1回(8月)
・賞与:年2回(7月、12月)
・貢献手当(6ヶ月ごとに見直し)
・勤務地手当
・通勤手当
・時間外手当
・資格取得手当
・家族手当(配偶者1万円、子3,000円/人)
・奨励給(資格取得一時金など)
 例/プロジェクトマネージャー試験…15万
   応用情報技術者試験…10万
   基本情報技術者試験…5万 など
・健康診断
・社内にリフレッシュルームあり
・退職金制度
・在宅勤務制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(平均取得10日以上・若手を中心に高い取得率があります!)
・慶弔休暇
・育休、産休制度(取得実績あり)

取材担当者からひとこと

今回の取材では新卒で入社して7年、いまでは係長として、また、案件のリーダーとして会社からも頼りにされる人材へと成長していった現場のエンジニア様にもお話を伺うことができました。

会社に対して「ネガティブよりポジティブな部分が多い」というお話を伺え、勤務地・案件・メンバーの雰囲気などの良さを語っていただきました。プログラミングが好きなエンジニアも多く、仕事は黙々と集中してできる、でも、社内のリフレッシュルームに集まれば趣味の話をしたり…時には、休みの日に好き同士がオンラインで集まってシューティングゲームをしたり…なんて、交流の機会もあるそうです!

いままで未経験採用や新卒採用に注力していた同社ですので「育てる」という面では、かなり環境が整っていると感じました。これからキャリア採用をするにあたり、経験者がより応募しやすいよう仕組みを考えていくとも伺えています。

よりいい環境へ進み続けている同社、みなさんもまずお話を聞いてみてはいかがでしょうか?

ちばキャリ
取材担当
一緒に働けるのを楽しみにしています。ご応募お待ちしています。
システム開発はチームワークが大事です。コミュニケーションを取りながら仕事ができる環境です。
ウォータークーラー等を設置したリフレッシュルームも完備しています。
社内のコミュニケーションはとても活発。意見が言いやすく、風通しの良い職場です。

応募について

選考フロー ちばキャリより応募

1次面接

2次面接

内定

企業情報

企業名

株式会社ソフトエイジ【東証スタンダード市場カンダホールディングスグループ】

事業内容

◆スマートデバイスソリューション
◆ERPソリューション
◆リテールソリューション
◆フィナンシャルソリューション
◆キッティング/ヘルプデスクサービス
◆ITスタッフサービス(人材派遣業務)

設立

1997年8月

代表者名

代表取締役社長 吉田 誠

資本金

3,000万円

売上高

8億1,894万円(2021年7月実績)

従業員数

66名(男52名・女14名)※2023年5月25日現在

事業所

◆本社:千葉県柏市旭町1-1-7 第5彰栄ビル4F
◆本店:宮城県仙台市青葉区本町2-6-23 ビブレスタオフィスビル 5F
◆サテライトオフィス:東京都千代田区神田三崎町3-2-4(株式会社カンダホールディングス内)

業種

IT・通信・インターネット

HP 1

https://www.softage.co.jp/

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