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【募集終了】看護助手

原村医院(医療法人社団高原会)

公開・終了予定日:
更新日:

「人のために働く・手に職を付ける。」今からでも遅くない。まずは一歩、踏み出してみませんか。

3つのポイント
  1. 【経験・知識・資格不問】人工透析で知られる市原市の「原村医院」。看護助手スタッフを募集しています!
  2. 【資格取得支援あり】看護師へのキャリアップは医院全面支援。今までも多くのスタッフが助手から看護師になりました
  3. 【柔軟な働き方】子育て中の方やシニアの方など、生活に合わせて時短勤務・パート勤務も応相談
企業からのPRメッセージ
あなたの心のどこかに、こんな気持ちはありませんか。
「誰かのためになる仕事がしたい」
「これから先、生活に困らないような手に職を付けたい」
「だけど、今からでは遅いのではないだろうか…」

いいえ、何歳からだって遅くありません。

看護助手のお仕事は、資格や経験がなくても始められるお仕事です。
看護師の補助や患者さんのサポート、環境整備など、まさに医院を縁の下から支える大切な存在。あなたもチーム医療の一員として、多くのことを学び、やりがいを感じながら働ける仕事です。

働いていく中で「もっと仕事の幅を広げたい」「キャリアアップをしたい」と感じたら、当院は全面的にあなたを支援します。
専門学校への学費補助や通学期間の時短勤務などに柔軟に対応。20代から50代まで、今まで多くのスタッフが、看護助手から看護師になり活躍しています。
もちろん看護助手として長く働きたい、子育てとの両立やセカンドキャリアとして時短勤務などで働きたいという方も歓迎しています。
まだ、漠然としていても大丈夫。まずは、看護助手として、第一歩を踏み出してみませんか?

■□医療法人社団高原会・原村医院について□■
千葉県市原市にて、1946年に開院。泌尿器科・人工透析・内科・小児科・皮膚科を診療内容とし、各種予防接種・検針(健診)を行っています。「人のために、正しく、和をもって」をモットーに、地域に根差した医療サービスを心掛けています。

法人全体でワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進しており、お互いにフォローし合える環境が整っています。男性看護師など、男女問わずスタッフが活躍中。未経験の方もしっかりとサポートする体制が整っているので、安心してご応募ください。

募集要項

仕事内容

外来透析に通院されている患者さんの移動の介助や、身の回りのお世話を中心に、透析治療のための周辺業務や物品管理など、後方支援を行います。患者さんだけでなく、看護師の支援も行っています。

≪看護師の補助≫
・スムーズに診察や検査を行うための事前準備等

≪患者さんの介助≫
・患者さんの車椅子移動
・ベッド移動介助
・トイレ介助
・オムツ交換 ほか

≪環境整備≫
・ベッドメイキング、シーツ交換
・感染対策のための消毒清掃
・穿刺用グッズの準備
・透析器材の片付け、器械の清掃
・透析器材の整理 ほか

●資格取得支援あり(※規定あり)
働きながら、看護師資格の取得が目指せます。専門学校への入学金や授業料は当院が支援、学校へ通う期間は時短勤務など柔軟に対応します。今までに何名ものスタッフが看護助手から正看護師になっています!

求める人

【未経験歓迎】経験や資格の有無は一切不問です

≪必須≫
・自力通勤が可能な方
※公共交通機関から離れているため、自動車や自転車などで通勤ができる方

★「看護師としてのキャリアップも見据えている」という方も大歓迎です!(資格取得支援あり)
★時短勤務・パート勤務をご希望の方もお気軽にご相談ください

雇用形態

正社員、 パート・アルバイト

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒290-0041
千葉県市原市玉前 76

アクセス
JR・小湊鐵道「五井駅」より車で5分
★車通勤可(駐車場完備)
★転勤なし

勤務時間

シフト制となります。

●月・水・金は、下記勤務時間
・7:30~19:00
・11:15~22:15

●火・木・土は、下記勤務時間
・7:45~13:45
・7:45~16:45

給与

月給 180,000円 ~

※経験、スキルを考慮して決定します。
※パートは時給制となります。(給与・勤務日数等は応相談)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

昇給:年1回
賞与:年2回
時間外手当
交通費支給(ガソリン代実費支給)
役職手当
家族手当(子1人:5,000円/月)
資格手当
資格取得支援制度
正社員登用制度
退職金制度
お祝い金(結婚、出産など)
慶弔・災害見舞金
副業OK
制服貸与
再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
受動喫煙対策

休日・休暇

月9日(シフト制)※日曜日は定休日
夏季休暇
冬期休暇
有給休暇
育児休暇(男女ともに実績あり)
介護・看護休暇

取材担当者からひとこと

取材では、医療法人社団高原会の事務長・関根様と、原村医院の看護師長さんに直接お話を伺いました。

同法人の運営する原村医院・なんな苑ともに、スタッフが長く働ける環境・気持ちよく働ける環境づくりのための具体的な施策についてや、「手に職を付ける」「職を極めていく」ために、資格を持っていないスタッフにはその支援を、資格取得後は医療従事者としての成長の機会として学会や勉強会などを実施しているお話は印象的でした。

実際に、多くの方が未経験・資格のない状態で入職し、看護師・介護福祉士の資格を取り活躍されているそうです。また、スタッフの勤続年数も長く、ライフステージの変化に合わせた時短勤務などの働き方にも柔軟で、今後市原エリアに長く住む予定の方に、とてもお勧めの職場であると感じました。

ちばキャリ
取材担当
広々とした敷地で、車通勤も可能。ぜひ当院で、一緒に働きませんか?
医療知識はなくても大丈夫。基本的なことからしっかりサポートします。
当法人では、老人保健施設「なんな苑」も運営しています。

応募について

選考フロー ちばキャリよりご応募(電話応募も歓迎)

面接1回
※履歴書をご持参いただく予定です。

内定

企業情報

企業名

原村医院(医療法人社団高原会)

事業内容

有床診療所
老人保健施設

設立

1990年3月

代表者名

代表理事長 高野 慎

事業所

原村医院:〒290-0041 千葉県市原市玉前76
なんな苑:〒290-0242 千葉県市原市中高根1341-1

業種

その他

HP 1

http://www.haramuramedical.com/

HP 2

http://www.nanna-en.com/

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