【定時帰り・年休128日・5年間の退職者0人】技術よりリレーションが大事。長期PJで安定のキャリアを。
仕事内容 |
自治体の基幹系システムの開発・運用・保守を行います。 【具体的には】 ●10～20名程のグループで開発を行います。グループ内でも社内でもサポート体制を整えているので、安心してお仕事していただけます。 ●プロジェクトの期間は基本的に年単位。腰を据えて開発を行うことができます。 ●自治体の方々と直接やりとりしながらプロジェクトを進めていきます。言語などの知識はそれほど必要なく、テクニカルな部分よりもコミュニケーション力を生かした仕事の進め方が得意な方には、特にぴったりの環境です。 |
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求める人 |
＜必須＞
・高卒以上 ・COBOLを読むことができる方 ・Linuxの基本的な操作ができる方（ログインしてフォルダ間の遷移・ファイル閲覧ができれば大丈夫です） ＜歓迎＞ ・システムエンジニアとしての経験を3年以上お持ちの方 ・お客様先でのシステム開発作業の経験のある方 ・経験のない業務でも前向きに努力できる方 ・自治体の業務システムに何らかの形で関わったことがある方 ＜優遇＞ ・PHPを利用した業務システム開発経験 ・JAVAを利用した業務システム開発経験 ・C#.netを利用した業務システム開発経験 ・VB.netを利用した業務システム開発経験 ・C++を利用した業務システム開発経験 ・PL/SQLを利用した業務システム開発経験 ・Delphiを利用した業務システム開発経験 ・COBOLを利用した業務システム開発経験 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 |
勤務地・アクセス |
千葉県内（千葉市内、山武方面、海匝方面、夷隅方面など）の各プロジェクト先 ※居住地とご希望を考慮して勤務地を調整します。
【本社】 千葉県大網白里市東駒込7番地5 |
勤務時間 |
9：00～18：00 |
給与 |
月給 200,000円 ～ 600,000円 経験・前給を十分に考慮して決定します。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◆昇給年1回（4月） |
休日・休暇 |
【年間休日128日！】 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆特別休暇（慶弔等） ◆有給休暇 ●有給を取りにくい現場はありません。調整さえすればいつでも取得可能です。 ●当社の有給休暇取得率および退職者数は下記の通りです。（仕事が好きで有給を取りたがらない社員もいるのですが…100％取得することも可能です） 2017年度 有給休暇取得率：70.0％ 退職者：0人 2018年度 有給休暇取得率：49.3％ 退職者：0人 2019年度 有給休暇取得率：73.6％ 退職者：0人 2020年度 有給休暇取得率：51.3％ 退職者：0人 2021年度 有給休暇取得率：57.5％ 退職者：0人 |
取材を終えたあと、同社の高山社長とお話ししていたとき「企業は人ですから。社員を大事にしたいですし、私にできることなら何でもします」と仰っていたのが印象に残りました。
社員一人ひとりが働きやすいように労働環境を整えたり、社員同士が居心地よく過ごせるように配慮されていたり、社員をとても大切にするという社風が感じ取れます。エンジニアとして働くことのやりがいを感じながら、余暇も充実させたい。そんな方には、最高の会社ではないかと思います。
ちばキャリ| 選考フロー | ▼書類選考 ↓ ▼面接（気になることは何でも聞いてください） ↓ ●内定 |
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企業名 |
株式会社ティー・エフ・シー |
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事業内容 |
・システム開発 ・コンサルティング ・システムサポート ・インターネットサービス ・IT技術者派遣 |
設立 |
2006年（創業2002年） |
代表者名 |
代表取締役 高山 弘一 |
資本金 |
2000万円 |
売上高 |
1億1000万円 |
従業員数 |
26人（パート・アルバイト含む） |
事業所 |
本社：千葉県大網白里市東駒込7番地5 |
業種 |
IT・通信・インターネット、サービス |
HP 1 |
http://www.twinfeather.co.jp/ |
