受託開発エンジニア

株式会社扶堂

公開・終了予定日:
更新日:

「メタバース、一緒にやらない?」そんな、ワクワクする開発依頼が直接くる。地道に積み上げてきた実績があるから。

3つのポイント
  1. 【丸の内の本社勤務】東京の中心で先進的な開発を手掛けています!
  2. 【定着率は抜群】人を大切にする社風で2/3以上の社員が勤続10年以上。
  3. 【盤石の経営基盤で働く環境◎】年休124日・残業ほぼなし・充実の福利厚生!
企業からのPRメッセージ
当社は2002年の設立以来、一つ一つの開発案件を丁寧に積み上げることで堅実に成長し、昨年、本社を丸の内に移転しました。現在は名だたる企業をクライアントに、多様なプライム案件を手掛けています。

20年間でここまで成長し、お客様との揺るぎない信頼関係を築くことができたのは、何よりも「人=社員」を大切にしてきたからだと考えています。社員一人一人を大切にすることが会社の総合力を上げることに繋がり、それにより、もっと人を大切にすることができるようになる。そして、もっと面白い仕事ができるようにもなる。

実際、AIやメタバースなど、先進的な開発の依頼が着実に入ってきています。中には、国内ではまだ誰も手掛けたことがないような開発もあり、正直、ワクワクしています。このエキサイティングな環境の中で、ぜひあなたのセンスと好奇心を生かしていただきたいと思っています。当社の受託開発は、面白いです。

当社は、社員の自己実現を支えていくことを理念の一つとして掲げています。あなたが当社で仕事をする長い間、その時その時で最高に面白い開発プロジェクトにアサインし、いつの時代でも市場価値の高いエンジニアでいられるようにしたいと考えています。これまでも、皆そうしてきました。その結果、創業20年にして勤続10年以上の社員が2/3以上を占めています。もちろん、給与や福利厚生の整備などでも十分な待遇をご用意していきたいと思います。また、それぞれに合ったキャリアパスも一緒に考えていきます。

働く環境は万全です。そして面白い案件がどんどん入ってきています。あとは、仕事を楽しむだけです。ステージは用意しました。あなたの可能性を、当社でどこまでも広げていってください。あなたのチャレンジを全力で支えていきます。

アイデアが湧き出るブレスト。仕事を楽しんでいます。

募集要項

仕事内容 本社内「ソリューション事業部」で受託開発案件をお任せしていきます。

<プロジェクトの例>
・コンテンツ配信サービス
・ゲーム関連開発
・EC関連開発
・医療分野 など

上記のような様々な領域でAIやメタバースを活用したシステム開発の引き合いが増えてきており、会社として新しい領域に積極的に進出しています。とはいえ、派手なことに闇雲に目を向けるのではなく、当社が元々もっている「堅実さ」を生かしながら、新しい技術にチャレンジしています。堅実に、エキサイティングな開発を楽しめる環境です。仕事を存分に楽しんでいただきたいと思います。

★最先端のUIを駆使する開発案件が多数ありますが、視覚的な部分は主にツールを活用、それを生かす様々なシステム開発を手掛けていきます。
★元々省庁や企業の基幹システムなどを愚直に開発してきていることから、顧客との信頼関係は抜群。非常に仕事しやすい環境です。
★常に多様な豊富なプロジェクトを受託していることから、様々なキャリアパスを考えることができ、自分の進みたい道を選べる環境です。あなたの才能を当社で存分に広げていってください。
求める人
学歴不問。経験が短い方、ブランクがある方もまずはご相談ください。

<必須>
・Web系システム開発経験がある方(年数不問)

<歓迎>
・好奇心旺盛で新しいものが好きな方
・新しい技術やチャレンジを思い切り楽しみたい方
雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス
地図を見る

〒100-0005
東京都千代田区丸の内 二丁目2番3号
丸の内仲通りビル 5階

アクセス
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」徒歩1分
JR各線・丸の内線「東京駅」徒歩6分
東京メトロ東西線「大手町駅」徒歩7分
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより若干異なります。
※平均残業時間/月10.25時間

給与 月給 300,000円 ~ 600,000円

固定残業代:20時間、46,875円~93,750円を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

●昇給年1回
●決算賞与(業績による)
●通勤手当(上限月額5万円)
●資格手当
●資格取得奨励金(50種以上の取得支援を行っています)
●退職金制度
●定期健康診断(健保組合指定)
●医療費負担軽減制度
●健保組合保養所、割引ツアー利用可
●勤続10年慰労制度(休暇+慰労金)
●育児・介護休業制度完備

※上記のほか「WELBOX」を導入し、広範囲に充実した福利厚生を実現しています。

休日・休暇 ●完全週休二日制(土日)
●祝日
●年次有給休暇(入社後3ヶ月以上で付与)
●慶弔休暇 
●夏季休暇
●年末年始休暇
●リフレッシュ休暇
●バースデー休暇

★有休取得率は73.42%(2021年実績)
★年間休日数124日(2022年実績)

取材担当者からひとこと

取材させていただいた社員の方々が、口々に「代表や仲間との距離がちょうどよくて、話したくなったら何でも話せる」と仰っていました。仕事やキャリアのことはもちろん、家族のことや生活のことも「話したくなったら話せる」から「不安がないんです」と。不安なく仕事を続けることができるという、当たり前のようでいて実は非常に得難い幸せを享受できる同社でのお仕事。一つの会社でずっと仕事を続けていきたい方に、自信をもっておすすめできる環境だと思いました。

ちばキャリ
取材担当

困ったことがあったら何でも聞いてください!

昨年移転してきた本社オフィス。こちらが勤務地になります。

あなたにお会いできるのを楽しみにしています!

応募について

選考フロー ★まずは、ちばキャリよりエントリーをお願いします!

【Step1】 エントリー
エントリーフォームにご記入ください。
  ▼
【Step2】 面談1回目
曜日や時間などは、気軽にご相談ください。
  ▼
【Step3】 面談2回目(ご希望があれば)
1回目では情報が足りない場合にもう一度面談の機会を設けることができます。
  ▼
内定!
入社日は、ご都合に合わせて調整できます。

企業情報

企業名

株式会社扶堂

事業内容 1.システム設計・開発・運用・保守
2.ITインフラ設計・構築・運用・保守
3.各種アプリケーション開発支援
4.e-learningサービスの提供
5.ITアウトソーシングサービス
設立 2002年4月4日
代表者名 代表取締役社長 池田 利恵
資本金 1352万円
従業員数 65名(2022年7月現在)
業種 IT・通信・インターネット
HP 1 http://www.task-do.co.jp/

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