千葉市花見川区、電気工事スタッフの求人、株式会社ライトワークス

「当たり前」を支える大切な仕事、ずっと価値のある技術。電気工事は、奥が深くおもしろい仕事です。

3つのポイント

学歴・職歴・資格不問！電気工事士の卵としてイチから手に職つけられます
女性職人も活躍中！先輩スタッフの前職は元アパレル、営業など様々
月232,000円～＋賞与年2回＋業績に応じて決算賞与・福利厚生も充実

企業からのPRメッセージ: 電気工事と聞くと、「自分とは縁がない」「遠い存在」と感じていませんか？実際、電気工事は誰にでも身近で、毎日の生活に決して欠かせないものなんです。

代表の鈴木は、忘れられないエピソードがあります。
当社では、一般の新築住宅の電気工事も行っており、ある日たまたま鈴木が配線工事を担当した住宅の前を通りかかりました。その瞬間、パッと明かりがついて、温かい家族の姿がぼんやり見えたのです。

工事をしたときは、照明器具を付ける前の何もない状態。でも、自分の手掛けた工事が何年・何十年経っても残り、そして人々の生活に欠かせないものになっている姿に感動を覚えました。
あなたの家も、職場も、よく行くお店も、道路にも、全部電気が通っています。「スイッチを押したら電気がつく」そんな当たり前のことが、この仕事をするととても特別なことに感じます。

電気工事をする場所は、住宅だけでなくマンションやアパート、商業施設、アウトレットなど多種多様。何年・何十年と働いていても、毎回新しい発見がある飽きの来ない仕事です。

そんな電気工事の面白さや大切さを、1人でも多くの方に知ってほしいと思っています。
学歴や職歴、知識は一切不問。仕事のことは、入社後に何でも学べます。一緒に働く先輩スタッフも、多くが元アパレル・営業・教師など、当社でイチから電気工事を始めました。

AIなどにも代えられない、この先、安心して生活していくことができる確かな技術。家族や子どもができても、安定して稼いでいくことができます。当社では、選考時に職場体験や見学も行っているので、少しでも興味がある方はぜひお気軽にご相談くださいね。

●株式会社ライトワークスについて●
千葉市に拠点を置き、建物の内装における電気工事を行っています。目指すは、社員10名・売上1億円（目前まで来ています！）。代表・社員みんなで会社を作り、成長している真っ只中です。

募集要項

仕事内容	建物の内装における電気工事をお任せします。 ≪具体的には≫ 照明器具交換コンセント工事エアコン設置新規設備の設置など現場は主に千葉県内。時々県外の現場もありますが、県外の場合は日帰りでいける・1日で完了する工事がほとんどです。戸建住宅やアパート、マンション、商業施設、クリニックなど様々な現場があります。馴染みの商業施設やアウトレットでの作業も多いです。 ≪入社後は≫ 未経験の方は、電気工事の基本となる仮設工事・木造建築の電気工事から始めます。先輩社員と一緒に仕事をしながら、スキルを身に付けていきましょう。基本が固まったら、店舗やマンション、商業施設などあらゆる現場を経験していきます。会社の支援で、「電気工事士2種」をはじめとする国家資格取得もできます。HPには、研修や勉強会の動画も上がっているので、興味がある方はご覧ください！（求人下部にリンクあり）
求める人	【学歴・職歴不問】社会人デビューの方も歓迎しています！ ≪必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪こんな方にオススメの仕事です≫ ・「手に職つけたい」と考えている方・毎日、新しい発見がある仕事がしたい方・手仕事、モノづくりが好きな方・この先なくならない仕事で、長く働いていきたいと考えている方
雇用形態	正社員試用期間：2ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし
勤務地・アクセス	地図を見る〒262-0012 千葉県千葉市花見川区千種町 103-6 アクセス千葉北ICより車で5分 JR「新検見川駅」よりバス21分（「千種町」下車） ★転勤なし ★車通勤OK（駐車場完備）
勤務時間	8：00～18：00（実働8時間）3回程度の休憩があります！ ※現場によって変動あり
給与	月給 232,000円～固定残業代：45時間、5万6,000円～を含む。上記時間の超過分は別途支給します。＋各種手当（住宅手当＋資格手当＋家族手当など） ※経験や能力を考慮して決定します ★電気工事経験者は、月給25万円～（固定残業代45時間6万2,000円～含む）＋各種手当 ★賞与は年2回。会社の業績が良ければ決算賞与も出ます（2年連続支給）
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）昇給：年1回（6月）賞与：年2回（8月、12月）決算賞与（業績による）交通費支給（2万円／月まで）時間外手当（固定残業代超過分）住宅手当（2万円／月）※保証人・初期費用立替の制度あり家族手当（配偶者1万円／月、子1人につき5,000円／月）役職手当職能手当資格手当資格取得支援制度（受検費用などを会社が負担）退職金制度（建退共、かんぽ生命、投資型保険）業務災害保険（上乗せ労災）賠償責任保険制服貸与腰道具一式支給「エクシブ」会員（リゾートホテル）社内イベント（食事会、社員旅行、スノボー、お花見、BBQなど）※自由参加職場体験可（日給8,000円以上）
休日・休暇	【年間休日105日程度】週休二日制（毎週日曜・隔週土曜）祝日 GW休暇（5日）★2023年は9日でした！夏季休暇（5日）年末年始休暇（7～10日）有給休暇特別休暇 ★近い将来「完全週休二日制」「年間休日120日以上」になることを見据えて体制強化中です
採用ページ	▼HPの「求人情報」では、研修の動画やスタッフの写真も掲載しています。 https://www.lightworks2006.jp/recruit ▼「会社概要」では、メンバーの紹介もあります。 https://www.lightworks2006.jp/company

取材担当者からひとこと

取材では鈴木社長に詳しいお話を聞きつつ、写真撮影では社員様にも協力していただきました。
鈴木社長からは、仕事のことだけでなく、数年前に会社の転換期があり苦労をしたこと、その時に社員様が背中を押してくれて新しい試みをどんどん行い、会社を変えていったことを語っていただきました。社員様の声を取り入れて、明確な評価制度を取り入れ頑張りに対して賞与でしっかり還元できるようにしたり、社員が気持ちよく働けるように福利厚生を充実させたりなど、実際に行動に移したことで社員様のモチベーションが高まり、会社も過去最高の売上を更新しているそうです。現在はまだまだ発展途上で、今後仲間を増やし体制強化を行って、お休みも増やしていきたいとのことでした。

社員様にも会社の好きなところを聞くと、「社員同士仲が良く、雰囲気がいいこと」「丁寧に研修をしてくれる、教えてもらえることに感謝している」といった声がありました。現場終わりの帰宅間際の時間だったにも関わらず、快くインタビューに応じていただけました。

「電気工事」自分には無縁と思っていませんか？そんな方でも大丈夫。同社でならあなたの新しい一歩をしっかりサポートしてくれますよ。

ちばキャリ
取材担当

次の撮影は、あなたもこの輪に入りませんか？仲間が増えることを楽しみにしています！

当社では社員全員が安心して働けるような各種手当、福利厚生も充実させています。

体験入社制度もあるので、まずは職場や社内の雰囲気を知って判断することができます！

一生モノのスキルを身に付けませんか？ご応募、お待ちしています！

応募について

選考フロー	ちばキャリよりご応募（電話応募も歓迎） ↓ 電話面談 ★まずはお電話にて、今までのご経歴などのお話を伺います ↓ 面接1回 ↓ 内定！ ★職場体験・見学もOK 職場体験の場合は日給がでます（8,000円以上）。「仕事のイメージを知っておきたい」「雰囲気を確かめたい」など、体験・見学をご希望の方は、お気軽にお申し付けください！面接日に調整して現場に行くことも可能です。

選考フロー

ちばキャリよりご応募（電話応募も歓迎）
↓
電話面談
★まずはお電話にて、今までのご経歴などのお話を伺います
↓
面接1回
↓
内定！

★職場体験・見学もOK
職場体験の場合は日給がでます（8,000円以上）。「仕事のイメージを知っておきたい」「雰囲気を確かめたい」など、体験・見学をご希望の方は、お気軽にお申し付けください！面接日に調整して現場に行くことも可能です。

企業情報

企業名	株式会社ライトワークス
事業内容	電気設備、太陽光設備、通信設備、空調設備総合建設、デザイン、リフォーム、設計、施工
設立	2006年6月
代表者名	代表取締役鈴木雅人
資本金	300万円
売上高	2022年度（13期）90,000,000
従業員数	7名
事業所	本社：千葉県千葉市花見川区千種町103-6
業種	不動産・建設・設備
HP 1	https://www.lightworks2006.jp/

【募集終了】電気工事スタッフ

株式会社ライトワークス

募集要項

仕事内容

求める人

雇用形態

勤務地・アクセス

勤務時間

給与

待遇・福利厚生

休日・休暇

採用ページ

取材担当者からひとこと

応募について

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事業内容

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代表者名

資本金

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