未経験者大歓迎！Adobeソフトなどの幅広い技術が身につきます！
仕事内容 |
印刷用のデータ制作全般をお願いします。 （論文の冊子、ポスター、パンフレット、大学のシラバスなど） お客様から依頼されたデータ（オフィス系ソフト）を、印刷できるように加工していくお仕事です。 また、Excelで関数を使ったデータ処理の業務もあります。 ≪使用ソフト≫ ・オフィス系ソフト ・InDesign、Illustrator ※未経験OKですので、InDesign・Illustratorが使えなくても入社後にレクチャーします。 ※仕事の状況によっては、本人の適性をみて他部署のヘルプをお願いすることがあります。忙しい時は社員同士で助け合って乗り切ります。 （他部署のヘルプ一例：校正作業・InDesign編集・デザインなど） |
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求める人 |
【未経験者大歓迎！人物重視の選考です！】
<必須> ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトを使用できる方 ・Excelの基本的な関数（SUM、IF、VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF）がわかる方 <求める人物像> ・素直な対応ができる方 ・明るく誠実な対応ができる方 ・協力的な方 ・新しいソフトなどに対する学習意欲がある方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・相手のことを考えて一歩先回りして行動ができる方 ・言われたことだけでなく広い視野をもって業務に取り組める方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0001 JR「千葉駅」東口より京成バス「05系統 鶴沢町経由御成台車庫行き」乗車約10分＋バス停「千葉テレビ入口」より徒歩3分
★車、バイク、自転車通勤可能（駐車場完備）
★転勤なし |
勤務時間 |
【通常期（4～12月）】 |
給与 |
月給 200,000円 ～ ＋各種手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◆昇給年1回（5月） |
休日・休暇 |
【年間休日112日（2022年度実績）】 ◆週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇（半休・時間有休取得可）※入社日に特別有休3日間付与 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆生理休暇 ※土曜日出勤は、1～3月は月3回程度、4～10月は一斉休日、11月・12月は月1回程度出勤（年度により調整あり） ★有給休暇取得率ほぼ100％を達成しています |
選考について |
書類提出後、面接は基本2回です（場合により3次の役員面接をする場合があります）。 これは採用時のミスマッチを無くし、納得したうえで就職していただきたいと考えているからです。 ミスマッチは応募される方にとっても、また弊社にとっても痛みになります。 そのような不幸がないように、じっくりとお話をして、相互理解を図りたいと考えています。 ですので、ご応募される際・面接の際には忌憚ないご意見やご質問など、思ったことを正直に何でもお話ください。 私たちも誠実にお答えしたいと思っています。 |
正文社について |
地元・千葉市で創業70年。 地域の顧客に向けて印刷物の企画・制作やデータ・情報処理・WEBサイト作成といった業務を展開してきた当社。 創業以来、主に県内の大学や研究機関・官公庁・大手企業とお付き合いが続いており、安定した業務環境の中で大小様々な案件を手がけています。 |
千葉県を中心に、長きに渡り教育機関や公官庁とのお取引がある同社。老舗ながらも時代のニーズに合わせて、WEB分野への参入や働き方改革など、新しいことも柔軟に取り入れる社風があります。印刷業界は奥が深いからこそ、入社してくださる方にはすぐに結果を求めず、じっくり教える・常に相談しやすい環境を意識して作っているそうです。
求人を出すにあたり、印刷業界やお仕事についてヒアリングをすると、知識不足の私にもデータを見せていただきながら丁寧に教えてくださりました。会社の雰囲気は、部署関係なく和やかで温かい雰囲気が特徴だそうで、取材を通してその雰囲気も伝わってきました。
ご興味のある方は、ぜひ選考に進んでみてくださいね！
ちばキャリ| 選考フロー | ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 私たちに少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたら、ちばキャリからエントリー後、以下の書類をメールでお送りください。 ご送付いただいた書類を拝見したうえで、ご連絡致します。 ＜提出書類＞ （1）履歴書 （2）職務経歴書 以下のメールアドレスへお送りください。 [email protected] ーーーーーーーーーー 書類提出後、面接は基本2回です（場合により3次の役員面接をする場合があります）。 ※書類は履歴書・職務経歴書を送付してください。 これは採用時のミスマッチをなくし、納得したうえで就職していただきたいと考えているからです。 ミスマッチは応募される方にとっても、また弊社にとっても痛みになります。そのような不幸がないように、じっくりとお話をして、相互理解を図りたいと考えています。 ですので、ご応募される際・面接の際には忌憚ないご意見やご質問など、思ったことを正直に何でもお話ください。私たちも誠実にお答えしたいと思っています。 |
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