【募集終了】電気工事の施工管理スタッフ
日本BSL株式会社
公開・終了予定日: ~
更新日:
設立から9年で売上高53億円。ニーズは右肩上がり。急成長中の当社で、新しい世界を見てみませんか。
- 3つのポイント
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- 年休125日(完全土日祝休)/月給27~45万円/駅近・新築オフィス
- 様々な国籍・性別・年齢の社員が活躍中!柔軟に働ける環境です
- 産業用太陽光発電システム専門企業◆大手企業を中心に取引する安定環境です
- 企業からのPRメッセージ
- ◆事業は大きく成長中!
2014年の設立以降、太陽光発電設備の販売や土地開発、太陽光発電事業のコンサルタント事業を展開。土地の仕入れから、設備の販売、施工まで法人のお客様にワンストップでご提供しています。
環境にもやさしく、コストメリットのある太陽光発電。将来性のある事業のため、ニーズは右肩上がりで、22年11月期の売上高は53億円。急成長を続けています。今後の業務拡大を見据え、今年の夏には事務所も移転しました。体制強化のために、電気工事に関わる施工管理スタッフを募集しています!
◆当社で働く面白さ、沢山あります。
お任せするのは、2Mまでの高圧発電所の施工管理がメイン。大きすぎないサイズだからこそ、着手から完了までしっかり自分で関わることができるため、一筋縄でいかないことが多いものの、それを解決していく達成感があります。
売上は大きく成長中で社員数も着々と増えていますが、それでもまだまだベンチャーの規模。少数精鋭で協力し合いながら仕事を進めているので、あなたを1人にすることはありません。各ポジションで連携をしてフォローし合う風土もあるので、安心して次のステップに進むことができます。
案件は関東のみならず、日本全国にあるため、出張で各地を訪れる機会があるのも、人によっては楽しい部分。様々な場所で仕事をすることを通して、多くの人々と関わり自分の視野が広がる実感がありますし、仕事の合間に食事や観光を楽しむこともできて、みんな充実した日々を過ごしています。
外資系のような良い意味で自由な社風も特徴。代表をはじめ約半数のスタッフが中国出身(みんな日本語が流暢です)で、年齢や経験、バックグラウンドも様々です。家庭を持つスタッフも多く、フレックスタイム制を導入してそれぞれのスタイルで柔軟に働ける環境づくりもしています。
仕事にやりがいを求めたい、将来性のある会社で長く働きたい。そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募いただけると嬉しいです。
募集要項
仕事内容 |
太陽光発電所の電気工事の施工管理業務をお任せします。
≪具体的には≫
当社が直接受注し、施工する太陽光発電所の電気工事です。案件受注後の発注業務や現場のマネジメント業務(工程管理・品質管理・安全管理・原価管理)を担当いただきます。
期間は3ヶ月~1年ほど、請負額として数百万~数億規模の現場を想定しています。現場で実際に施工する協力会社と連携しながら仕事を進めていただきます。
★現場は日本全国に及びます。そのため出張となることもあります。 |
求める人 |
業界の経験は不問です!
≪必須≫
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
+
●下記いずれか1つでもあてはまる方をお迎えしたいと思っています!
・電気工事施工管理技士(1級・2級いずれか)もしくは、電気工事士(第1種・第2種いずれか)資格をお持ち方
・電気工学もしくは電気通信工学に関する高校(高専・専門学校)の所定学科卒業後5年以上、もしくは大学(大学院)の所定学科卒業後3年以上の実務経験をお持ちの方
・10年以上の電気工事の実務経験をお持ちの方
≪下記にあてはまる方も歓迎!≫
・電気工事に関わらず、工事業務経験
・CAD(AutoCAD)の操作経験
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雇用形態 |
契約社員
試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
試用期間3ヶ月を含め、契約社員として1年間勤務後にほとんどが正社員となっています。能力次第で、試用期間3ヶ月終了後、正社員登用の実績もあります。
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勤務地・アクセス |
地図を見る
〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘 1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F
アクセス
東葉高速線「八千代緑が丘駅」より徒歩2分
★転勤なし
★車通勤可(駐車場完備)
※2023年7月、移転いたしました。
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勤務時間 |
9:00〜18:00(休憩時間60分)
★フレックスタイム制導入(コアタイム10:00~15:00)
★子育てと両立しながら働くスタッフも多く、それぞれのスタイルに合わせて柔軟に働ける環境づくりをしています
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給与 |
月給 270,000円 ~ 450,000円
固定残業代:40時間、64,300~107,200円を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。
※経験、能力を考慮して決定します。
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
昇給:1回
賞与:年2回
交通費支給(上限30,000円/月)
出張手当
正社員登用制度
PC支給
健康診断(全社員受診可能)
ベネフィットステーション
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休日・休暇 |
【年間休日125日程度】※年度によって若干の前後あり
完全週休二日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇 |
取材担当者からひとこと
取材では、今回募集のポジションでご活躍されている社員様に直接お話を伺うことができました。普段の取材であれば、ポジションごとに入れ替わりながらインタビューするところを、同社では「それぞれのポジションの業務が繋がっているので、一緒に話した方が理解しやすいかも」とのことで座談会形式に。役割が異なっていても同じチームという感じで、同社の結束感や仲の良さ、そしてフォロー体制の手厚さが伝わってきました。
また、取材を通して感じたのが、社員さん1人1人が自分の仕事にやりがいと誇りを持って働いているということ。担当する案件や動くお金はとても大きく、その分初めは緊張したものの、成長の実感がしやすく、やりがいに繋がっていると語ってくれました。仕事に対して前向きな姿勢な社員様が多く、私自身も刺激を受けた取材でした。
7月には新事務所もOPENした同社。ピカピカの新オフィスが職場になります。今回の募集で新しい仲間が加わることによる、同社の今後の成長も期待。同社のさらなる成長に貢献するのは、あなたかもしれませんよ!

ちばキャリ
取材担当
今年移転したばかりのオフィス。こちらがあなたの新しい職場になります。
営業スタッフです。各ポジションで連携して仕事を進めています!
自社で発電所を複数所有しており、あらゆる施工に対応することが強みです。
国籍・性別・年齢問わず、社員全員が主役となり活躍しています。
応募について
選考フロー |
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書類選考
★ちばキャリにご登録のWeb履歴書を基に選考いたします
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面接1~2回
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