あなたの”人柄”を活かす営業職。お客様と楽しくお話ができることが、一番の強みになります。
仕事内容 |
学校や県の機関などの官公庁・公共団体や大手企業などに訪問をして、お昼休みや放課後に、職員室や会議室などの一角を借りてジュエリーの展示販売を行います。 ＜具体的には＞ お客様となるのは、先生方・職員さん・社員さんたち。"販売"がすべてではなく、お客様のニーズに合わせたジュエリーの相談を受けたり、修理品の預かり・お渡しをしたり、ご購入いただいたジュエリーを納品したり。リピーターのお客様も多く、対話を大切に、楽しみながら、ジュエリーをご提案するお仕事です。 営業エリアは千葉県内を中心に、東京都・神奈川県・茨城県の一部。エリアで担当を持ち、馴染みの場所・お客様へご提案を行うルート営業です。 1日の訪問件数は8～10件ほど。5分程度で終わる訪問もあれば、1～2時間ほど、展示販売をする場合もあります。また、年に数回（主に7月・8月・12月・1月）ホテル等での大型展示会も行っており、その際の告知・集客・企画・運営にも携わります。 入社後は、商品研修・マナー研修・事務仕事のレクチャーなどの基礎研修を行った上で、先輩社員との同行研修を行います。1人の先輩ではなく、色々な先輩のスタイルを見て学んでいきます。仕事の全体像が見えてきたら、担当エリアを持ち、段階を踏んで独り立ちを目指します。 ＜展示会って？＞ ホテルなどの会場で、日ごろのお客様への感謝の意味も込めた、イベントを行っています。 大規模なジュエリー販売はもちろん、オーダーメイド相談、リペア相談、地金買い取り、クリーニング、お見積り無料サービスなどを実施します。 ★2023年の開催例（いずれも7月～8月）：オークラアカデミアパークホテル（木更津）、ハート柏迎賓館（柏）、ヒルトン成田、アパホテル＆リゾート（東京ベイ幕張）など |
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求める人 |
【業界・職種未経験歓迎】当社でイチから「ジュエリーのプロ」を目指しませんか？
＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※みんな未経験からスタートしていますので、業界や販売の経験が無い方も安心してご応募くださいね！ |
仕事のやりがい |
＜営業スタッフの1日例＞ 10：15 販売エリアに移動 11：00 以前ご購入されたお客様から糸がえの依頼を受けたので、パールネックレスを預かりに伺う。 11：30 ちょっと早めの昼食を。お気に入りのお店でランチセット！ 12：20 ○○保健所で、お昼休みに合わせて展示販売。 14：00 ○○保育園で展示販売。仲良しのお客様がいるので、毎回訪問するのが楽しみ。 15：30 お買上頂いたリングのサイズ直しが出来上がったので、○○先生にご納品。 16：00 展示会のご案内を渡すために○○小学校へ。 17：00 ○○中学校で今日最後の展示販売。○○先生、お風邪は治っているかな。 18：20 無事に展示販売が終了。本日は直帰のため、会社に報告の連絡。 日常的に身に付けるジュエリーもあれば、婚約者へのエンゲージリング、入学式・卒業式に身に付けるパールのネックレスなど、人生の節目を迎える大切な時に必要とされます。いずれも共通しているのは、購入いただくお客様は嬉しそうに喜んでくださること。そしてそのジュエリーを長年にわたって大切にしてくださることです。 展示販売の場所は、あくまでお客様の"職場"であり、ジュエリーを買おう！と決めている方はごくわずか。だからこそ、見に来てくださったお客様1人1人に寄り添って接することが、長年にわたる関係性の構築や、新しいお客様に当社を知ってもらえる機会にもなります。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0855 JR「本千葉駅」より徒歩約7分
JR「千葉駅」よりバス「大和橋」下車（大学病院行）徒歩約2分 研修期間終了後、居住地やご希望によっては、松戸営業所を拠点に勤務することも可能です（本社での研修期間は3ヶ月～）。
所在地：千葉県松戸市常盤平5-17-21 藤田ビル201 アクセス：新京成線「五香駅」より徒歩約3分 ★自動車通勤OK（規定あり） |
勤務時間 |
10:00～18:45（実働7時間45分） |
給与 |
月給 245,500円 ～
固定残業代：55時間、70,000円～を含む。
＋各種手当（通勤手当・扶養手当・実績手当など） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給年1回 |
休日・休暇 |
＜年間休日105日＞ 週休二日制（土・日） ※2～6月、9～11月は、第1土曜日・午前中のみリモートにてミーティングがあります。 ※展示会開催月（主に7月・8月）は休日に展示会があるため月曜休みとなります。 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年経過後10日付与、次年度より増日） その他（結婚、産前産後、育児、介護休業など） ＜有給休暇の取得を奨励しています＞ 取得義務5日以外にも、有給休暇の消化を推奨。夏休みなどは、公休の夏季休暇に併せて有休を使い、長期連休にしている社員が多くいます。家族の用事などでも休みやすい職場です。 ＜産前産後・育児休暇をしっかり活用している会社です＞ もちろん、複数回育休を取得し、復職した社員もいます。ライフステージの変化があっても働き続けられる職場です。 |
ちばキャリでの採用活動はなんと10年以上ぶりの同社。当時お写真に写っていらした社員様は、現在リーダーポジションとして活躍されていたりと、当時の求人原稿を見ながら思い出話もしてくださいました。
店舗運営や学校や官公庁、企業などへの展示販売を強みとする同社は、コロナ禍の約3年は少なからず影響を受けたそう。ただ、行動制限が緩和された直近では、営業活動もコロナ禍以前と同じようにできるようになり、最近はむしろ引き合いも多く、一時統合した営業エリアを、今回の増員により再度分けたり、増やしたりしていかないと、というポジティブなお話を伺うこともできました。
また、直近数年間にオープンしたリングを手作りできるお店「AIGIS」も好調。強みの「訪問して売る」スタイルとは別に、時代に合わせた「Webでの予約制」「お客様に来てもらい、体験してもらう」という新しい事業は、特に若いカップル層に好評だそうです。複数のメディアで紹介もされ、これからの成長がとても楽しみに感じました。
会社の雰囲気は、皆さん穏やかでとても温かいことが印象的でした。皆さんが働くオフィスで取材をさせていただいたのですが、挨拶をして気持ちよく迎えてくださったりして、とても居心地がよさそうな職場だなと思いました。
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