【IT業界での人事】社員にとっての拠り所。一つ一つ着実に取り組める方を募集！
仕事内容 |
総務・人事に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・採用業務 ・労務業務（社会保険などの各種手続き、人事規定の作成など） ・社員との面談 ・その他、総務全般に関わる業務 ＜入社後は＞ 総務・経理部の配属となります。中でも、人事・労務をメインに一緒に仕事を行うのは2名。各種業務について、丁寧にお教えします。 |
|---|---|
求める人 |
【業界経験・経験年数不問】
＜必須＞ ・総務や人事に関わる経験をお持ちの方（労務・採用関連など） ※IT企業などで人材サービスに関わる経験をお持ちの方なども活かせる場合があります。人事・総務としての経験がない方も「自分の経験活かせるのでは？」と思った方は、ご相談ください。 ＜こんな方に向いています＞ ・人と話すことが好きな方（社員面談をすることもあります） ・ITサービスに興味を持つことができる方 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒260-0854 JR総武快速線・内房線・外房線「本千葉駅」より徒歩1分
千葉都市モノレール「県庁前駅」より徒歩3分 京成線「千葉中央駅」より徒歩9分 ★転勤なし
|
勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間） |
給与 |
月給 262,800円 ～ 361,500円
固定残業代：40時間分、62,600円～86,100円を含む。
※経験、年齢等を考慮の上、決定いたします |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給：年1回 |
休日・休暇 |
★年間休日124日 完全週休二日制（土・日） 祝日 夏季休暇（2日間） 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 有給休暇（1時間～取得可能です！）※入社半年後10日付与 慶弔休暇 産前産後休暇（実績あり） 育児休暇（男女ともに実績あり） ※自分でスケジュールを調整すれば、基本的に自由に休暇を取得できます！ |
取材では人事ご担当者様の他、カスタマーサクセス・エンジニアのそれぞれの社員様にお話を聞くことができました。
みなさん転職組。共通しておっしゃっていたのは、「千葉で働きたい」という点で、都内勤務から千葉勤務になり、格段に働きやすくなったとのことです。また、自社サービスだからこそ自分のアイデアが反映されやすかったり、1時間単位で有給休暇が取れて子どもの用事に対応できたりと、業務・働き方の両方においても柔軟な点が気に入っているとお話ししてくれました。
創業50年以上の老舗であるからこそ、今後なくならない医療分野に特化した事業展開ができる点も大きな強み。これから先、長く働いていきたい職場をお探しの方に、ぜひ同社をお勧めします！
ちばキャリ| 選考フロー | ちばキャリよりご応募 ↓ 書類選考 ★ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に選考いたします ↓ 面接1回 ★人事・所属部門の担当者の面接（代表による最終面接が生じる場合もあります。） ↓ 内定 |
|---|
