20名以下＆設立9年目でありながら、大手企業とのお取引も多数。安定性＋将来性が自慢の会社。
仕事内容 |
太陽光発電所の電気工事の施工管理業務をお任せします。 ≪具体的には≫ 当社が直接受注し、施工する太陽光発電所の電気工事です。案件受注後の発注業務や現場のマネジメント業務（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理）を担当いただきます。 請負額はて数百万～数億規模、期間は3ヶ月～1年ほど。現場で実際に施工する協力会社と連携しながら仕事を進めていただきます。 ★現場は日本全国に及ぶため、月3～4回の地方出張が発生します。ただ、長期間ではなく、現場確認のための1泊～2泊程度の短期出張です。 ★現在40代～70代までの4名の施工管理スタッフが活躍中。分業をしたりと連携体制もあるため、バランスよく働ける環境です |
|---|---|
求める人 |
「太陽光発電は初めて」という方も歓迎しています！
≪必須≫ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＋ ●下記いずれか1つでも当てはまる方をお迎えしたいと思っています！ ・施工管理としての実務経験がある方（工種は問いません。土木工事など別分野の経験者の方も歓迎します） ・関連資格をお持ちの方…電気工事施工管理技士（1級・2級いずれか）、電気工事士（1種・2種いずれか） ・学校で、電気工学もしくは電気通信工学を学んだことがある方 ・10年以上の電気工事の実務経験を有する方 |
雇用形態 |
契約社員
試用期間：3ヶ月
試用期間3ヶ月を含め、契約社員として1年間勤務後にほとんどが正社員となっています。能力次第で、試用期間3ヶ月終了後、正社員登用の実績もあります。 |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒276-0049 東葉高速線「八千代緑が丘駅」より徒歩2分
★転勤なし
★車通勤可（駐車場完備） ※2023年7月、移転いたしました！ |
勤務時間 |
9:00〜18:00（休憩時間60分） |
給与 |
月給 270,000円 ～ 450,000円
固定残業代：40時間、64,300～107,200円を含む。
※経験、能力を考慮して決定します。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給：1回 |
休日・休暇 |
【年間休日125日程度】※年度によって若干の前後あり 完全週休二日制（土曜・日曜） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
取材では、今回募集のポジションでご活躍されている社員様に直接お話を伺うことができました。普段の取材であれば、ポジションごとに入れ替わりながらインタビューするところを、同社では「それぞれのポジションの業務が繋がっているので、一緒に話した方が理解しやすいかも」とのことで座談会形式に。役割が異なっていても同じチームという感じで、同社の結束感や仲の良さ、そしてフォロー体制の手厚さが伝わってきました。
また、取材を通して感じたのが、社員様1人1人が自分の仕事にやりがいと誇りを持って働いているということ。担当する案件や動くお金はとても大きく、その分初めは緊張したものの、成長の実感がしやすく、やりがいに繋がっていると語ってくれました。仕事に対して前向きな姿勢な社員様が多く、私自身も刺激を受けた取材でした。
7月には新事務所もOPENした同社。新オフィスにもお邪魔させていただき、清潔感・開放感・仕事に集中できそうな雰囲気に思わず羨ましくなってしまいました。今回の募集で新しい仲間が加わることによる、同社の今後の成長も期待しています。
ちばキャリ| 選考フロー | ちばキャリよりご応募 ↓ 書類選考 ★ちばキャリにご登録のWeb履歴書を基に選考いたします ↓ 面接1～2回 ↓ 内定！ |
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企業名 |
日本BSL株式会社 |
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事業内容 |
太陽光発電設備の販売、太陽光発電所の開発・売買、太陽光発電事業のコンサルタント |
設立 |
2014年 |
代表者名 |
代表取締役 劉 愛平 |
資本金 |
2,000万円 |
売上高 |
41億円（2023年11月期） |
従業員数 |
18名（2024年） |
事業所 |
千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘2F |
業種 |
不動産・建設・設備 |
HP 1 |
https://lapsolar.co.jp/ |
