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【募集終了】公共工事メインの施工管理

株式会社大吉工業

公開・終了予定日:
更新日:

【月40万円以上】経験まだまだ活かせます!今年も待遇を改善しましたが、2024年はもっとよくなります

3つのポイント
  1. 土日祝休み+年3回の1週間程度の休暇/残業代全額支給/家族・住宅手当
  2. 書類作業は事務スタッフとの分業制を採用。残業時間も大幅削減へ
  3. セカンドキャリアも大歓迎◆先日は、正社員で60歳の転職者を採用しました
企業からのPRメッセージ
●同業他社と比べても、休みが多い
今年から日祝+月2回の土曜休みを導入。そして、日々環境への改善は行っており「2024年4月からは、完全週休二日制の導入」が決定しています。今後もより働きやすくなっていく職場です。

●現場への移動時間が少ない(出張がない)
当社が行っているのは、船橋市と鎌ケ谷市を中心とした公共工事なので、会社からの移動時間は少なめ。なので、移動などで無駄に拘束される時間が短くなっているんです。

●自分のプライベートの時間や、家族で過ごせる時間が増えます
公共工事は17時に撤収と決まりがあります。また、現場管理にある程度目途が付いたら、早めに事務所に帰ってきて書類仕事へ取り掛かってOK。仕事の進め方は、ある程度本人の裁量に任せていく予定です。また、当社では事務スタッフと一部協力した分業制も採用中。残業時間の削減の対策も日々行っています。

●いくつになっても現役でいられます
「身体が資本」であることは変わらないですが、当社は75歳までの再雇用を実施。ですので、定年を迎えられた方でも、本人の意思があれば定年以降も働き続けることが可能です。つい先日も60歳の方をお迎えしました。

●自由参加で、社員同士の色んな交流を企画中
『それぞれが誇りをもって仕事しているからこそぶつかることはある。だからこそ、仕事以外で気軽に交流できる場を会社が提供し、社員同士で違う一面を発見し合える場をつくりたい』当社が定期的に交流の場を設けているのは、代表のこういった想いから。
もちろん参加不参加は自由ですが、気軽に参加できるような交流機会を検討しています。

直近では「社員の家族・協力会社も呼んだBBQ」を実施。また、このGWは「銚子の温泉に入りに行く」なんて企画も。また、現場での休憩時間に「タケノコ食べたいよね」といった話になり、結果何人かで集まって、タケノコ掘りに行ったりする予定も。

性格・年齢・生活スタイルなど十人十色ではありますが「職場の居心地いいんだよなぁ」と感じていただけるような雰囲気作りも、日々行っていきたいと思っています。

募集要項

仕事内容

千葉近郊(会社から近い船橋市や鎌ケ谷市メイン)の公共工事(土木作業や水道管の工事等)の施工管理業務をお任せします。

<具体的には>
・現場での打ち合わせや現場の状況確認
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・写真撮影や写真整理
・職人手配、作業員や協力会社との段取りの確認 など

施工計画の作成や書類の作成なども担当していただきますが、役所への提出書類作成などの一部業務は内勤の事務スタッフと分業していますので、全てを自分1人で負担することはありません。
社員同士コミュニケーションを取りながら、効率よく仕事を進めていきましょう。

※遠方の現場はなし!会社より1時間以内のエリア(市川・船橋・松戸・習志野・八千代など)
※作業スタッフは20~60代まで、各世代に活躍中の社員がいます

求める人

<必須>
・土木施工管理技士、もしくは、管工事施工管理技士(2級以上)をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
 ※MT免許や中型免許をお持ちの方は尚歓迎です

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
試用期間中の待遇の変更点:月給25万円以上、他条件変動なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒273-0866
千葉県船橋市夏見台4丁目 22-1

アクセス
・東武アーバンパークライン「塚田駅」より車6分
・JR総武線「船橋駅」より車10分
※転勤なし
※車通勤可能(無料駐車場あり)

勤務時間

8:00~18:00(休憩2時間)

※早めに現場を切り上げて事務所作業を行ったり、また、事務スタッフと分業で書類作成を行っているので残業のコントロールは可能!

給与

月給 400,000円 ~ 450,000円

+時間外手当(全額)
+各種手当

※年齢・経験・資格を考慮して決定します

<初年度想定年収>520万円~

★当社のモットーは「頑張りも正当に評価する」ことですので、成長に合わせてスピード昇給も目指せます!また、様々な手当支給だったり、資格手当(取得支援もあります)で、さらなる収入UPが可能です!

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給:年1回
・賞与:年2回 ※業績による
・年末ミニボーナス ※業績による
・時間外手当(全額)
・交通費(上限5000円/月)
・住宅手当(5000円~1万円/月)
・家族手当(3000円~1万円/月)
・資格、技能手当
・精皆勤手当
・責任者手当
・資格取得支援制度(1級・2級土木施工管理技士など)
・作業着支給(夏・冬)
 →夏は空調服(ミニ扇風機付き)、冬はヒーターベスト貸与
・道具貸与
・社員旅行 ※情勢による
→「そろそろ社員旅行復活しないかぁ」なんて社員の声があり、現在計画中(任意参加OK)
・再雇用制度(定年65歳、75歳までOK)
・建設業退職金共済制度
・受動喫煙対策あり

休日・休暇

・週休二日制(毎週日曜日+第2・4土曜日)
・祝日
・GW(2023年度は9連休!)※計画有給込み
・夏季休暇(5~7日間程度)
・冬期休暇(5~7日間程度)
・有給休暇

★2024年には「完全週休二日(土日)」と働き方が変わることが決定しています
 年間休日数も120日以上へ!働く環境を重視したい方にも、お勧めの会社です

株式会社大吉(おおよし)工業とは

取材担当者からひとこと

聞けば聞くほど、社員様同士の距離感が不思議だなぁと感じる一面も。
”ウチは凄く仲の良い会社ってわけじゃないよ”と言いつつも、夏には家族や協力会社様も誘ってBBQをしたり、春には何人かが集まってたけのこ掘りに行ったり、今年のGWは銚子まで温泉旅行に行くとのことで「謙遜しているのは、何かの照れ隠しなのか…な?」と思ってしまう瞬間も。
気になる方は、直接面接で聞いてみてもいいのかなと思います!

昨年には未経験で20代スタッフが入社し、20~60代まで活躍中の同社ですが、お話を聞いて印象に残ったのは「身体が元気であれば”働きたい”と声を掛けてもらえればウチは60歳だって採用していくよ」と、積極的に色んな世代の方の採用を行っているということ。まだまだ動ける・働きたいという気持ちがあるのなら一緒に頑張っていきたいよね、とお話を伺えました。

また、平均より高めの給与設定に加え、今年からは月2回の土曜日休みを設定、来年の2024年からは「完全週休二日制」の導入など、働き方が大きく変化をしていきます。同社では「給与が高い=無理して働かないといけない」のではなく「給与は高いし、しっかりと休みも取れる」、時代や業界の働き方の変化に伴い、しっかりと取り入れている姿勢を感じました。

ちばキャリ
取材担当
【来年より完全週休二日制】公共工事なので17時には現場を完全撤収+施工エリアは船橋市中心です!
自分の時間を大事にできる会社でありたい。これから「もっと働き方がよくなる」大吉工業です。
仕事中は黙々と。でも、休憩中は「昨日の休みなにしたの?」なんて会話もよくあります。
平均年齢は50代前半ですが、20代・30代も若手もおり、色んな世代で交流があります!

応募について

選考フロー ちばキャリより応募(電話応募歓迎)

面接(1回)

内定

※気になることがある方は、気軽にお問い合わせください

企業情報

企業名

株式会社大吉工業

事業内容

・土木工事一式(給排水・衛生・冷暖房・空調・換気設備 設計・施工)

設立

1975年10月

代表者名

代表取締役社長 大吉博之

資本金

2,000万円

従業員数

15人(平均年齢/男性45.8歳・女性53.4歳)

事業所

本社・資材置き場:〒273-0866 千葉県船橋市夏見台4丁目22-1

業種

不動産・建設・設備

HP 1

https://ooyoshi-kogyo.com

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