チームで行うコンサルティング■お客様の大事な”資産や事業”を守っていく、共に悩み・解決へ導きます。
仕事内容 |
【銀行・お客様からのご紹介中心】相続や事業承継、資産運用など、これから先に起こりうるお客様の財産や事業に関する問題について、事前準備をするためのコンサルティングを行います。 ＜具体的には＞ ・資産の現状分析（財務諸表分析、企業課題の理解） ・お客様（企業オーナー様）との打ち合わせ、問題点のヒアリング ・顧客向け提案資料の作成 ・対外資料の作成 ・お客様（企業オーナー様）への提案 など ＜入社後の流れは…＞ 当社では1人では行動せずに、必ずペアで行動することを基本としています。 入社後3年間ほどは、仕事や業界を知るため資料作成・対話スキル向上を目的に同行訪問をメインで行います。基本的にサブ担当という形ですが、案件によってはメイン担当をお任せしたりなど、習得スピードに応じて、案件をお任せしていきます。 とはいえ、当社は「チーム制」を採用しておりますので、どのタイミングにおいても「誰に相談したらいいか」を示しております。1つずつ成長していきましょう。 ＜ニーズが増したことによる増員募集＞ いままで個人と企業向けのコンサルタントは1つの部署で行っておりました。ここ数年、企業向けニーズが増加したことにより、1年前に部門を独立。現在は5名のスタッフが企業向けのコンサルティングを中心に行っております。 一緒に働くのは、社歴30年以上のベテラン～5年目の30代（2名）まで、幅広い世代のメンバーです。助け合って仕事をしていこうという雰囲気があるので、安心して仕事を進めていけます。 |
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求める人 |
●いままで携わったことのない分野に、チャレンジがしてみたい
●携わってきた業界の知識を活かして、より多くの企業を助けたい ●一度は独立したが、安定面を考え、もう一度組織に戻りたい 経験者はもちろん、学ぶ意欲があれば未経験者も、歓迎しています。 ＜必須＞ ・大卒以上 ・社会人経験をお持ちの方 →経営者相手のご提案につき、失礼のないように最低限のマナーは必須としています ・守秘義務をきちんと守れる方 ＜優遇＞ ・金融、不動産などの業界経験 ・税理士、弁護士、会計事務所などに携わったご経験 ・事業継承やM＆Aなどに、携わったご経験 |
仕事のやりがい |
よそでは解決できなかったことを、多角的な観点から解決していくのがこのお仕事。グループ会社である強みも活かし、各所と連携を行い、お客様の最適解をご提案していきます。時には、親会社との同行訪問などもあるので、その際には「こんな提案方法もあるんだ」「この知識は知らなかった」と、日々学べる環境であるのも、やりがいの1つと感じます。 親から子に事業を継承していくのか、社員の中から後継者を決めていくのか、あるいはM＆Aをご提案し形を変えながらも組織として残す方法を選択するのか。簡単に決められることではありませんが、その分、時間をかけて多くを話し、分析し、ご提案をしていきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒275-0026 JR「津田沼駅」徒歩3分
※転勤なし
※来年（2024年）夏ごろに、千葉駅前のオフィスビルに移転予定となります 希望者は「東京本部」への配属も可能となります。ご相談くださいませ。 東京本部：東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル7階 アクセス：JR「秋葉原駅」より徒歩2分、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分 |
勤務時間 |
9：00～17：30（休憩1時間） |
給与 |
月給 200,000円 ～ 250,000円 ＋残業手当100％支給（見込み残業なし） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日125日】 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・記念日休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ※入社6ヶ月後有給が発生します 「当社への転職でワーク・ライフバランスが改善された」と言う元・不動産営業の先輩もいます！ |
「事業内容難しいですよね…。僕も説明させていただきますが、別の担当者からも仕事内容を絡めながら説明はさせていただきますので、なんでも聞いて下さいね」
取材を行っていて、何度もこのように言っていただけたのがとても印象に残りました。ちばキャリでも珍しい業界・職種であり、私自身悩んで、何度も聞いて、少しずつ掴んでいきました。
とても丁寧に教えてくれる会社様です。皆さんにもきっと、丁寧に仕事や業界の説明をしてくださるとも感じています。携わる幅は広くありますが、その分「活かせる経験」も多くあると感じます。
写真撮影を行っていて感じた印象は「あそこの階段どうかな？」と積極的に参加してくださったり、また社員様同士とても仲良くお話している印象があり、「楽しそうだな」「常にコミュニケーションを取っているからこんなにも仲がいいのかな？」と感じる場面も多くありました。
同社は新卒採用・第二新卒の採用も積極的に行っており、多くの未経験者を育てている実績もあります。チャレンジしてみたい、という気持ちで、ぜひ話を聞きにいってみてはそうでしょうか？
ちばキャリ| 選考フロー | ちばキャリより応募 ▼ ご登録いただいたWEB履歴書を基に、書類選考を実施 ▼ 1次面接（現場を中心） ※リモート面接も相談OK ▼ 最終面接（役員を中心） ※対面で実施します ▼ 内定 ※入社日、面接日程は相談に応じます（在職中の方もお気軽にご相談ください） |
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