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【募集終了】公営団地等のリフォーム・修繕の管理

株式会社ソウビ

公開・終了予定日:
更新日:

楽しい。休日多い。人助けできる。感謝される。これが、当社の「管理」の仕事。社員を大切に、守ります。

3つのポイント
  1. 年齢不問・未経験の方大歓迎!「キツくない建設業」で気持ちよく働けます
  2. 年休120日(土日休み)/賞与3~4ヶ月分支給実績/社員を想う制度多数
  3. メインはデスクワーク。依頼主と長いお付き合いでやりとりもスムーズ!
企業からのPRメッセージ
◆気持ちのいい仕事
賃貸住宅で、住人の方が退去されたあとのリフォーム工事や、「水漏れしてしまった」「鍵が閉まらなくなってしまった」など、お部屋のトラブルに対して修繕を行うのが私たちの仕事です。

といっても実際に作業をするのは職人さん。あなたには、こういった工事の「管理」をお願いします。「建設業はキツイのでは?」というイメージを持っている方もいるかもしれませんが、少なくとも今の当社は違います。

・重労働一切なし
・仕事の半分はキレイなオフィスでデスクワーク
・公営団地のお部屋の修繕など、とても感謝される仕事
・仕事の依頼主である県や市とのやりとりは、とてもスムーズでストレスなし
・仲間がみんな優しくて楽しい

これが当社の「管理」の仕事です。「イメージと違った!」という方もいるのではないでしょうか。さらに…

◆働きやすさを徹底的に考えています
原則土日休みの週休二日制。仕事の都合でどうしても土日に出勤する必要があったときは必ず代休をとれるようにみんなでフォロー。夏休みは6~9月の好きなときにとれる…などなど、社員のことを地道に堅実に考えて、職場環境を整備しています。

大手企業並みの休日数で、しっかり休息がとれるようにするとともに、チームで助け合いながら、誰か一人が辛い思いをするようなことが絶対にないようにしているので、働きやすさには自信があり、です。

◆楽しくスキルアップもできる
ストレスなく、穏やかに仕事できる環境だからか、社員みんなが優しいのも当社の自慢です。職場の雰囲気も明るくて「再来月に、○○の資格試験あるけど取りたい人ー?」と声かけして、楽しくスキルアップもしていけます。

「入社してくれたからには、ずっと安心して働いてもらえるようにしたい。きちんと守りたい」と当社の社長は言います。創業50年の安定した経営基盤をもとに、あなたを大切に育て、サポートしていきます。

募集要項

仕事内容

【現場は県内の近隣地域がメイン】
公営団地(市・県)や民間住宅のリフォームや修繕工事の管理をお任せします。

<仕事の流れ>
公営団地を運営する県や市から、お部屋のリフォームや修繕の依頼
 ▼
現場の確認・写真撮影
 ▼
見積・受注
 ▼
施工現場の管理
 ▼
施工後の写真撮影
 ▼
完了報告・請求

※写真による報告などは、システム上で簡単にできるようにしているので、時間をかけずに仕事を進めることができます。業務時間内にビシッと仕事を終わらせて、みんなで定時に帰りましょう!

<入社後は…>
入社後は先輩社員とマンツーマンで仕事をしていきます。最初は現場への挨拶や、社内での事務仕事を覚えるのが主なお仕事です。2~3ヶ月後を目安に「この連絡お願い!」など少しずつ、先輩の業務を引き継いでいきます。じっくり丁寧に仕事をお教えしていくので、安心してください。

<仕事場所は…>
メインは発注や管理業務を中心に、デスクワークになるので、オフィスで仕事することが多くなります。それに加えて、要所要所で現場のチェックなども行います。最初から最後までリフォームに携わることができるので、完成した物件を見ると「綺麗になったなぁ」と達成感を感じられますよ。

<資格取得も積極的に支援中!>
資格支援も積極的に行っており、学校などに通う時には早帰りもできる環境です。「こんな資格あるけど、取りたい人ー?」と社内で声掛けもあるので、遠慮せずに自然とスキルアップしていける職場環境です!

※リフォーム管理の専任では、現在は2名のスタッフが活躍中(1名は20代の女性スタッフ!)
※現場作業は自社、もしくは馴染のある協力会社の職人さんにお任せしています。

□■―――――――――
いきなり「管理」の仕事はちょっとハードルが高いかも…
という方は「アシスタント」としての採用も検討中です。事務所で事務作業を中心に、リフォーム管理を行うスタッフのサポートをお任せしたいと思っています。

<具体的な仕事内容は…>
・事務作業
・写真編集
・報告書などの書類作成 など

気になる方は、電話でのお問い合わせや応募時のメールに「リフォーム管理のアシスタント希望」とご記載ください!

求める人

<必須>
・普通自動車運転免許をお持ちの方(MT)
 ※AT限定免許の方は面接時にご相談ください。

★建設業は全くの未経験で入社した社員が当社の中心になって活躍中です。社内研修から建設業協会の研修まで、教育体制は充実しているので安心してください。
★穏やかな社員が多く、趣味の話や家庭の話などプライベートの話も気兼ねなくできる仲間達がいます!

<優遇>
・施工管理経験をお持ちの方
・1、2級建築士、1、2建築施工管理技士資格のいずれかをお持ちの方

雇用形態

正社員、 パート・アルバイト

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒260-0813
千葉県千葉市中央区生実町 1118-5

アクセス
京成線「学園前」駅から2km
JR各線「蘇我」駅から2.2km
※車、バイク、自転車通勤(無料駐車場完備)
※転勤なし

勤務時間

8:00〜18:00(休憩2時間)

給与

月給 200,000円 ~

【未経験者】月給200,000円〜+残業代全額支給+各種手当
※経験・能力を考慮して決定いたします。

【経験者】月給250,000円〜+残業代全額支給+各種手当
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記には資格手当(1万円)を含む。1万円は最低ラインとなります、面接時にご説明します。

《年収例》
20代後半/3年目 年収:400~450万円(月給+各種手当+ボーナス)
40歳/10年目  年収:600万円以上(月給+各種手当+ボーナス)

※2025年4月より基本給をアップする予定です。社員みんなを大切にしたいから、一人に負荷が偏ったりすることが絶対にない、みんなにとって働きやすい環境を整備したうえで、きちんと収入も上げていける職場環境をつくっていきます。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

健康診断
民間保険の追加加入
昇給年1回(4月)
賞与年2回、計3〜4ヶ月分(7月、12月)
決算賞与(業績による)
役職手当
時間外手当
休日出勤手当
交通費支給
駐車場完備
社用車貸与
社用車ガソリン代支給
扶養手当(配偶者5,000円、子1名5,000円)
慶弔・災害見舞金
外部研修
書籍購入補助
セミナー補助
資格手当(建築士、施工管理技士、各10,000~20,000円)
資格取得支援制度(外部研修・書籍購入補助・セミナー補助・費用負担など)
表彰制度
ウォーターサーバー
社内飲料飲み放題
携帯電話支給
PC貸与
制服貸与
保養所(草津)
社員旅行
退職金
退職金共済
お祝い金(結婚、出産など)
再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
振替休日制度

★いまはまだ計画段階ですが、感染症が落ち着いた時に、家族で旅行に行けるような手当の支給も計画中です!

休日・休暇

【年間休日120日程度!】
・週休二日制(土・日)
※土日出勤が発生した場合は代休をとっていただきます
・祝日
・有給休暇
・半休制度(有休を半日単位で取得可能)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇

パートスタッフも同時募集

取引先

◆社員インタビュー

取材担当者からひとこと

今回は社長にお話をお伺いしました。社員の方々が働きやすいように懸命に考えられた制度や様々な環境づくりについてお話しを伺う中で、社員のことをこんなにも真剣に、きちんと考えている会社様だからこそ、素敵な社員の方が集まってきてらっしゃるのだなと感じさせられました。

写真撮影では社員の皆さまにご協力いただきましたが、とても楽しげな雰囲気で、のびのびと仕事されている印象でした。気持ちの良い環境で、気持ちの良い仕事をしていきたいと考えている方に、とてもおすすめの会社様です。

ちばキャリ
取材担当
社内での管理業務を中心に、現場のチェックなども担当します。
メモ書き中。みんな優しいので、分からないことは何でもすぐに聞くことができます。
新しく移転したオフィスの様子。気持ちの良い光が入ってきます♪
あなたのご入社を、みんなで楽しみにお待ちしています!

応募について

選考フロー ちばキャリよりご応募(電話応募もOK)

書類選考・面接(1回)
※職場見学も可能です!

内定

企業情報

企業名

株式会社ソウビ

事業内容

総合建設・住宅・店舗の設計施工

設立

1973年12月21日

代表者名

代表取締役 松渕 哲也

資本金

2000万円

従業員数

8名

事業所

千葉市中央区蘇我2-23-6

業種

不動産・建設・設備

HP 1

http://www.soubi-co.co.jp/

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