「教えあう・支えあう・称えあう」こういった温かい文化が、当社では引き継がれています
仕事内容 |
【100％反響営業・飛び込み・テレアポなし】住宅展示場に駐在し、当社が扱う自由設計の注文住宅を提案します。「家を建てたい」と興味をもって来られる方や、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への接客が中心となります。 家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 「〇〇さんにお願いしたい」といわれるような営業職に、一緒に成長していきましょう。 ＜仕事内容＞ ・展示場に来場されるお客様の対応 ・お客様のご要望をヒアリング ・ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ・注文住宅の提案 など 極端な話、最初は”商談のキッカケづくりのアポイント”が取れれば、その後の成約までは、先輩が全て助けていきます。一緒に商談に参加をしながら、1つずつノウハウを教えていきます。 成約になった売上のインセンティブは、もちろん、あなたにもシェア。早い段階からしっかりと稼げる仕組みを作っています。 ●ブラザー・シスター制度などをはじめ、研修体制やサポート体制も整っているので、安心してスタートできます。 ●住宅1棟成約につき、着工時と完工時にインセンティブを支給。先輩の中には、インセンティブだけで月に200～400万円を手にする方も！ ●チーム一丸になれる”拠点ごとの目標達成の報酬制度”も！達成した拠点には、高級レストランの食事券などを支給しています |
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求める人 |
【多くの未経験者が活躍中】学歴、社会人経験、就業ブランクは問いません。男女問わず、未経験スタートの先輩も多くいます！
＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・40歳まで（長期キャリア形成のため） ＜歓迎＞ ・接客や販売などの仕事をしたことがある方 ＜優遇＞ ・不動産業界やハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方（年齢不問） ※経験をお持ちの方は年齢不問 |
仕事のやりがい |
売ったら終わりのお付き合いではなく「想像以上に住み心地が良くて嬉しい」「漠然としたイメージだったのに、色々教えてくれたから、いまの家ができたよ。ありがとう」など、引き渡し時や、お客様アンケートなどから、喜びのお声をいただく機会もあります。 アフターフォローでご連絡した際に「新居を考えている知り合いがいるんだけど、○○さんのこと紹介しておいたよ」と、信頼いただけたからこそ、新しいお客様をご紹介いただくことも。 また、当社の魅力の1つとして、役員や社長との距離が近いという特徴もあります。 お客様アンケートの結果や、いい結果が続いた時には「最近調子がいいけど、なにか工夫してることあるの？もしよかったら、全社員向けに共有してみない？」「こんなお褒めの言葉貰ってたね、いい対応したね」など、社長から直接声掛けをいただく機会もあります。 役員たちとも距離が近いことの利点は「評価が早い」ということにも繋がります。入社半年ほどで役職、数年で店長候補など、年次関係なく早期キャリアも目指せる。 頑張った人がしっかりと評価される会社です。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
※未経験入社の場合は入社後6ヶ月は契約社員となります |
勤務地・アクセス |
船橋市・柏市のいづれかの店舗への配属※勤務地の希望は最大限考慮します ■船橋店
住所：船橋市新高根1丁目9-25（住まいのギャラリー船橋店／船橋住宅展示場） アクセス：新京成線「高根木戸駅」・東葉高速線「飯山満駅」より車で5分 ■柏店 住所：柏市豊四季266-23（住まいのギャラリー柏店） アクセス：東武野田線「豊四季駅」より車で4分 ※マイカー通勤OK！駐車場完備しております ※希望をしない転勤はありません |
勤務時間 |
9：20～18：00（実働7時間40分） |
給与 |
月給 250,000円 ～ 500,000円
固定残業代：30時間、40,000円～を含む。
＋インセンティブ |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回（入社7ヶ月経過以降、最初の4月より対応） |
休日・休暇 |
【年間休日110日以上（2023年は113日でした）】 ・週休二日制（毎週水曜日＋当社カレンダーによる休日） ※営業は「水木休み」がベースなります ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 →お子さんの学校行事など家庭の事情に応じて、休暇を取りやすい環境です ・慶弔休暇 ・産休、育休制度（取得実績あり） |
採用関連の各種SNS |
■採用ページ https://www.yamatojk.co.jp/recruit_top ■社員の声 https://recruit.yamatojk.co.jp/Interview https://www.instagram.com/yamatojk_saiyo/ ■TikTok https://www.tiktok.com/@yamatojyuken_tokyo ■YouTube https://www.youtube.com/@yamato-juken_saiyou |
大家族主義、人を大事にする会社 |
「社員も、その家族も大事。協力会社も大事にしたい」 これは当社の想いの1つであり、代表が率先して行動をし、社員を引っ張っています。全国に営業所がある会社で、この行動ができている会社は、あまり多くないとも感じます。 当社は社長（役員たち）と、社員の距離が近い会社です。 「頑張った時や、お客様からのお褒めの言葉」に対してのアクションだけでなく、何気ないことに対して、フランクなコミュニケーションもあります。 もちろん営業所ごとの繋がりの強さはありますが、大きな会社にありがちな”営業所単位で、本社や他店とのコミュニケーションが薄い”ということはなく、しっかりと本社や他店の人たちとも気軽に話せる、そんな人の輪があります。 |
取材では船橋市にある、船橋営業所にお伺いをさせていただきました。
店舗の雰囲気は白を基調としたとても明るい店内。ちょうど打ち合わせを終えられたご家族の方とすれ違ったのですが、笑顔に溢れており「嬉しそうな顔だなぁ」と幸せのおすそ分けをしていただいた気持ちになりました。
当初は人事担当者様への取材のみの予定でしたが、話を進めていくうちに「ちょっと現場で手が空いている社員がいないか聞いてみますね！現場の社員にぜひ話を聞いて下さい！」と、急遽お話を伺えることに。施工管理の方は全員外出をされていたのですが、設計・営業を行っている2名の20代社員の方にお話を伺えました。
お二人とも仰っていたのは「人が温かい」ということ。船橋店ではプライベートでも遊ぶ機会が多いらしく、参加できない日は「明日のフットサルいけないやぁ、悔しい！」と思えるくらい、みんなで和気あいあいと話せる仲の良さがあるそうです。
役職や他店とのコミュニケーションはもちろん、色んな場面で社内の風通しの良さを感じられた取材。あなたもまずは雰囲気を知りに、応募してみてはいかがでしょうか？
ちばキャリ| 選考フロー | ＜WEB応募の場合＞ ちばキャリより応募 ※ご登録いただいておりますWEB履歴書を基に書類選考を実施 ▼ 一次面接（現場責任者） ※勤務希望の店舗にて実施予定 ▼ 最終面接（人事担当者・現場責任者） ※勤務希望の店舗にて実施予定 ▼ 内定 ＜電話応募の場合＞ 求人原稿内「電話応募ボタン」より「ちばキャリをみた」とお伝えください ▼ 書類選考を実施。履歴書・職務経歴書をお送りいただきます 送り先住所：651‐0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル18階 人事部・総務部 宛て ▼ 一次面接（現場責任者） ※勤務希望の店舗にて実施予定 ▼ 最終面接（人事担当者・現場責任者） ※勤務希望の店舗にて実施予定 ▼ 内定 ※応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています ※応募から1ヶ月以内の入社も可能 ※WEB面接・土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください |
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