慎重な性格が活きるんです「今日も何も問題なく製品を作ることができた」そんな当たり前を、支えるお仕事。
仕事内容 |
【自社工場でのメンテナンス】不具合や故障が発生しないように定期的なメンテナンスを行い、万が一何か問題が発生すれば修理をする。そして、また問題が起きないように予防策を考える。「電気設備のお医者さん」として、活躍いただけます！ ＜具体的には…＞ ●定期メンテナンス・点検 計装設備機器や電力機器などの稼働状況を確認し、何か異常な点がないかをチェックします ●トラブル対応 故障などがあった際は修理を行います ●電気設備の改良・改善 より効率よく生産できるよう、オペレーターと相談しながら、電気設備の改善・改造を考えます 例えば… ・この機械を動かすのに、スイッチの増設をしてほしい ・安全面を考えて、ここにセンサーを増設したい などがあります。 ＜入社後は…＞ まずは1年間、専門用語などの基礎から学んでいただきます。先輩から一つひとつ教えてもらいながら、出来ることを増やしていきましょう！その後は、3～5年ほどかけてより技術を磨き、知識を深めていきます。まったくの未経験の方でも、きちんと技術や知識を身に付けられるように、じっくり、手取り足取りお教えしますので、安心してくださいね。 ●会社負担！業務に必要な資格は会社が支援します 危険物取扱者や第一種・第二種電気工事士の資格を取得を目指せるなど、手に職をつけられるお仕事です。 ●サポート体制はバッチリ！5名1班で動いています 一緒に働く社員は、20代3名・40代と50代で1名ずつの5名。点検なども基本的には2名以上で行動することも多く、周りに聞ける体制があります。 機械オペレーターともコミュニケーションをとる機会が多くありますが、ずっとせかせか動いている訳ではないので、タイミングを見つけて話しかけやすく、会社全体でチームとなり動いている実感もありますよ。 |
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求める人 |
【未経験大歓迎】10代～60代の社員が活躍中。社員の定着率も高く、転勤はありませんので、腰を据えて長く働ける職場です。
＜必須＞ ・ありません ＜こんな方が向いています＞ ・心配性な方 ・落ち着いて1つ1つ物事を進めていきたいタイプの方 ＜活かせる経験・資格＞ ・電気工事士のご経験 ・制御盤（電気回路・配線工事）のメンテナンスのご経験 ・危険物取扱者資格をお持ちの方 |
仕事のやりがい |
工場の製造ラインを止めない、ということだけでなく、私たちのお仕事は「生活に必要なものをつくる手を止めさせない」という、大きな役割も担っています。 また、スキルを身に付けていくと、機械オペレーターからの要望を叶えるというお仕事を任される瞬間も。安全性・作業性の向上につながった瞬間は、オペレーターからの感謝の言葉はもちろんのこと、自分のスキルが役に立ったという実感も感じられますよ。 ずっと気を張り詰めて行う仕事ではありません。色んなスタッフと会話をしながら、オンオフのメリハリをつけて働ける職場なのも、伸び伸びとスキルを伸ばしていける要因と思います！ |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
東日本製造所（市川地区・船橋地区）いずれかへの配属※2拠点の距離感は車で10分以内となります ■東日本製造所〔市川地区〕
住所：〒272-0011 千葉県市川市高谷新町7番地1 アクセス：JR京葉線「二俣新町駅」より車5分／東京メトロ東西線「原木中山駅」より車11分／JR線・東西線「西船橋駅」より車で20分 ■東日本製造所〔船橋地区〕 住所：〒273-8502 千葉県船橋市西浦一丁目1番1号 アクセス：京葉線「二俣新町駅」より徒歩10分 ※ともに自動車通勤OK（無料駐車場あり） ※市川地区のみ、西船橋駅・本八幡駅から無料送迎バスが出ております |
勤務時間 |
9：00～17：45 |
給与 |
月給 187,000円 ～ 243,000円 ＋各種手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日120日】 ■週休二日制（土・日） ※年に2日、土曜日出勤があります（会社カレンダーによる） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度より20日）※半日有給・短時間有給制度あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ●当社は有給取得を奨励しており、希望の日に連休をとることが可能です！ また、有給も比較的取りやすい職場です |
社名から感じたのは、固そうな雰囲気。取材には5名様出席いただき、私も思わず緊張して「集団面接みたいですね」と。その一言に、笑いながら「確かに！ちょっと席移動しましょうか！横行きます？」など、第一印象とは異なった和やかな雰囲気をつくってくださり、私の緊張もほぐれ、いい雰囲気で取材がスタートしました。
人事担当者様の他に、新卒で入社をされた2名の社員様にもお話を伺えた取材。お二人とも工業高校出身の方でしたが、「数社面接を受けていたが、同社だけ企業規模感がまったく違かったことに、仕事のなくならない安定感を感じた」や「同じ学校を卒業した先輩も勤めていたので、そういった点でも安心できた」など入社を決めた理由を語ってくれました。
入社後は、一緒に働く方の雰囲気の良さや、同世代（20代）も多く休日も遊んだりするし、でも、年上の先輩たちもみんな話しかけやすいから、人間関係が嫌にならない雰囲気を感じられているそうです。
いろんな場所に同社の携わった製品が使用されており「こんなところにも！」など、きっと大きなやりがいを感じられるとも思っています。まずは一度、お話を聞きに行ってみてはいかがでしょうか？
ちばキャリ| 選考フロー | ちばキャリより応募（電話応募歓迎） ▼ 1次面接（人事担当者）＋簡単な適性テスト ※当日は履歴書をご持参ください ▼ 最終面接（現場役員） ▼ 内定 |
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