電気工事・通信工事の施工管理

千葉電気工事株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

私たちの誇り。JFE千葉全域の通信工事を任された。その実績から、大手企業から問い合わせもいただいた。

3つのポイント
  1. 設立41年の会社。来年以降も2億円規模の大型案件も見込み。まだ伸びます
  2. 経験をもとにアドバイス、でも、決して押し付けない。みんな良い人で心配性
  3. 残業月10h以内・有給消化率100%近く!プライベートも大切にできる
企業からのPRメッセージ
●誇り高い仕事ができる。通信工事に強み
「私たち、JFE千葉全域の通信工事を任された実績があります。」
業界に携わった経験がある人ならきっと分かる凄さだと思っています。私たち自身も、この工事を行えたことが、自信に繋がりました。

でも、このお話をいただくまでの道のりは簡単なものではありませんでした。
10年も20年も、こつこつ地道に小さい案件をこなし「千葉電気工事に任せたい、任せられる」と、やっと信用を得て、いただいた案件でした。長く勤めている仲間たちは謙遜しながらも、内心喜びがあったと感じています。

●新規案件急増中。そして、大型受注もありました
JFEスチールは安全教育に関してかなり厳しい基準があります。その基準をクリアし、着実に成果を上げているのが当社。こういった事実がJFEスチールだけでなく、多くのお客様から厚い信頼も寄せられている背景とも思います。

つい先日、コスモ石油からのご依頼をいただきました。お客様先の工場内で働く社員様たちの業務効率化に繋がる案件です。いままでは約7割がJFEスチール案件でしたが、このように民間のお客様からのお問い合わせも増え、昨年の売上は3.5億円。来年度は5億円の売上を見込んでおり、またさらに約2億円規模の大型受注も見込まれ、堅実な成長をしています。

●「大丈夫?」「困っていない?」みんな良い人で心配性なんです
着実に成長している当社ですが、中身は「千葉市に拠点を持っているただの中小企業」です。誇りを持っていますが、驕ることはなく、傲慢にもなりません。そして、少数だからこそのフットワークの軽さもあります。

毎朝朝礼で顔を合わせてから各現場に向かいますが「いまその案件どう?」と確認しあったり、年次の若い方には「大丈夫?」「困っていることはない?」と、心配で毎日声を掛けちゃう。アドバイスをするときも「俺はこうしてみたよ、でもやりやすいようにやってみな」と押し付けないで考える機会をしっかり用意、そんな温かい社風もあります。最若手は、3年目になる25歳。元WEBエンジニアでした。先輩と一緒に現場を回りながら、着実にできることを増やしています。

安定した環境でキャリアアップもできる。家族に誇れ、自分でも大きなやりがいを感じられる職場です。

募集要項

仕事内容

【現場はJEF構内や千葉県内が基本】電気工事または通信工事の管理業務を担当します。

<具体的には>
・お客様、自社施工スタッフ、協力施工会社との調整
・予算、スケジュール調整
・現場の安全管理
・書類作成など

<入社後は>
施工管理スタッフは現在5名おり、全員が転職で当社にやってきました。同業から「千葉電気工事で働きたい」と、当社へ来てくれた方も多くおります。まずは、先輩社員が基本的なことから、お仕事をお教えします。しばらくは先輩と一緒に現場に行き、必要な事務仕事なども経験しながら、流れを掴んでいきましょう。

現在、約7割がJFEスチール千葉地区構内でのプラント設備の電気工事ですが、学校のネットワーク工事や、モバイル基地局新設工事など、幅広い工事に対応しております。今後は、次世代ネットワーク構築に伴うインフラ工事にいち早く対応していく予定です。様々な現場・工事に携われる、飽きの来ない仕事です。

●千葉電気工事株式会社とは…●
1983年創業。千葉電気工事はJFEスチール千葉地区構内における各種プラントの電気・設備工事をはじめ、学校などにおける通信設備・光ケーブル工事など、電気工事・通信工事に幅広く対応している会社です。

求める人

【学歴や年齢は不問】施工管理が未経験という方も歓迎しています!

<必須>
・電気工事もしくは通信工事に携わったことがある方(作業員・施工管理など、職種は不問です)
・普通自動車運転免許(MT車)
・基本的なPC操作ができる方

元電気工事士として働いていて最近当社に入社した社員もおり、現在、監理業務を学んでいる真っ最中。経験に自信がない方も、安心してご応募ください。経験豊富な先輩が多く、施工管理未経験の方をしっかりとサポートできる体制が整っています。
いずれも気さくで優しい社員で、もちろんですが、パワハラやわずらわしい人間関係はありません。安心して仲間に加わっていただければと思います。

仕事のやりがい

当社の代表の方針は「1つのことを繰り返さない。常にアップデートしていく」こと。

電線工事からスタートした当社は、プラント工事、計装工事など、少しずつ対応できる幅を広げていき、現在は通信設備工事までをカバーできるようになりました。

また、さらなる事業拡大のためのホールディングス化も進行しており、昨年末に持ち株会社を設立、協力会社も現在設立している真っ最中。まさに今、会社の変革期でもあり、新しい仲間を増やして体制強化をしていく必要があります。

入社後は、同じ仕事の繰り返しではなく、日々新鮮な発見があって、会社とともに成長できる毎日が待っています。あなたがやりがいを持って活き活きと働ける環境を用意して、お待ちしています!

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒260-0824
千葉県千葉市中央区浜野町 986-2

アクセス
※JR内房線「浜野駅」より徒歩6分
★自動車通勤OK(駐車場完備)
★転勤なし

勤務時間

8:00~17:00(実働7時間・休憩120分)

★残業月平均10時間

給与

月給 250,000円 ~ 400,000円

+各種手当(時間外、資格、皆勤、無事故、家族、住宅など)

※上記は最下限値です。経験、年齢、前職の給与などを考慮の上、決定いたしますのでご安心ください。

<年収例>
450万円/30代(入社8年目・未経験入社)
560万円/40代(入社15年目・同業からの転職者)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績:3ヶ月分
時間外手当
交通費全額支給(電車通勤は定期代支給、車通勤は自宅~本社までの距離に応じて支給)
役職手当
皆勤手当
家族手当(配偶者:1万円、子ども1人:1万円)
住宅手当(家賃月額・住宅資金返済額に応じる)
無事故手当
資格手当
資格取得支援制度
社内表彰制度
退職金制度
再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
受動喫煙対策(屋内禁煙・屋外に喫煙所あり)

休日・休暇

週休二日制(毎週日曜日+隔週土曜日)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
有給休暇(取得率は100%近く!)

<有給を取りやすい会社です>
有給消化率がとても高いのは、当社の特徴の1つ。家族サービス、趣味のバイク、通院、週末とくっつけて連休にするなど、それぞれ活用しています。施工管理スタッフも、現在5人のメンバーで協力し合って仕事をしているので、スケジュール調整がしやすい環境です。

働く環境への配慮も忘れません

取材担当者からひとこと

取材では、今回募集となる施工管理・事務の社員様それぞれにもお話を伺うことができました。いずれの社員様も、とても話しやすい方で、終始和やかな雰囲気の取材でした。

「会社の好きなところはどんなところですか?」と聞くと、社長も含め気軽に相談ができる居心地の良い雰囲気があること、プラント工事に強みがあり仕事も安定しているし、それでいて常に会社を成長させるために変化に柔軟なこと、などとおっしゃっていました。

実際に今回の募集も、同社のさらなる事業拡大に向けた体制強化となります。前職の経験を活かしながら、同社で新しい経験をすることができる、スキルも広げていくことができる、特にお勧めしたいポイントです。

少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ選考に進んでみてくださいね。

ちばキャリ
取材担当

講習や安全会議なども定期的に実施しています。

社内で支えてくれる事務スタッフです。現場から帰ってきたら温かく迎えます。

若手とベテランも打ち解けた関係性。まず話を聞いてくれるから相談しやすい、そんな雰囲気があります。

応募について

選考フロー ちばキャリよりご応募(電話応募OK)
★Webでご応募いただいた方は、ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を拝見して、書類選考いたします。

面接1回を予定

内定

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