【募集終了】「ワンズレンタカー」のコールセンター業務

株式会社ワンズネットワーク

公開・終了予定日:
更新日:

「電話だけだと飽きちゃうかも…」ひと通り業務を覚えたら「管理」のポジションでマネジメントも学べます。

3つのポイント
  1. 約360店舗を展開する「ワンズレンタカー」。FC本部でのデスクワーク
  2. レンタカーや保険に関わる知識は不問。入社後にイチからお教えします
  3. 平均給与20%以上UPの会社方針実行中!完全週休二日/一部在宅OK
企業からのPRメッセージ
私たちは船橋市に本社を置き、中古車販売「ガリバー」の運営のほか、「ワンズレンタカー」のレンタカー事業、飲食事業などを展開する会社です。ワンズレンタカーは2006年に船橋本店がオープン。格安レンタカーの走りとして店舗を増やしていき、現在では日本全国に約360のFC加盟店を展開しています。

こちらで募集しているのは、レンタカー事業「ワンズレンタカー」のFC本部として、レンタカーをご利用のお客様からのお問い合わせに対応するポジション。本社に配属のデスクワークです。

お電話でお客様からのお困りごとをヒアリングして、解決をお手伝いしていくお仕事。主にレンタカーの事故や故障、トラブルの際の専用ダイヤルを担当いただき、保険会社の手配や対応も行います。基本的にマニュアルに沿って進めていきますし、入社後、イチからお仕事を教えるので、未経験の方も大歓迎です。

現在にいたるまで、コールセンター業務はパート・アルバイトスタッフが担っており、今後より一層の体制強化をしていきたいと思っています。今回は正社員としての採用となり、あなたにはコールセンター業務だけでなく、ゆくゆくはパートスタッフのマネジメントにも関わっていただきたいなと思っています。

かといって、プレッシャーに感じる必要はありません。いつでもチームで動くことが当社の社風。何か困ったことがあれば、いつでも周りのスタッフが力になります。過去には、サイトのトラブルも経験しており、その際はスタッフみんなで結束して乗り越えたこともありました。1人で悩むことはないので、安心して、新しいチャレンジをしていただければと思います。

働きやすい環境も整っています。残業は少なく、月平均10時間未満。業界柄シフト制にはなりますが、完全週休二日制で、週によっては土日にお休みいただくことも可能です。

★2025年で設立30周年の当社。来年、記念としてハワイへの社員旅行を計画中です!

募集要項

仕事内容

「ワンズレンタカー」FC本部として、カスタマーサポートを担うお仕事をお任せします。

<具体的には…>
◎コールセンター業務
… レンタカーをご利用中のお客様の事故や故障の際に、専用ダイヤルにお電話が入ります。

◎各種対応業務
… お客様からのお電話を受け、保険会社・お客様・FC店舗の間に入り対応していきます。具体的には、保険会社の契約内容に沿って、事故や故障の状況の確認・レッカー手配などを行います。また、相手の保険会社との交渉なども行います。

◎パートスタッフのマネジメント(ゆくゆくは)
… 現在上記の業務を行っているのがパート・アルバイトスタッフのみのため、ひととおりの業務をマスターいただいたうえで、パートスタッフの管理や育成などにも携わっていただきます。

<入社後は>
レンタカーの知識などは不問。入社後は、レンタカー事業部で一緒に働く先輩が丁寧にお仕事をお教えします。基本的なことからサポートするので、ご安心ください。お仕事に慣れてきたら、一部在宅勤務も取り入れながら働くことも可能です。

★当社は損保ジャパンの代理店も行っているほか、保険を扱う仕事でもあるので「損害保険募集人資格」を取得することができます。

求める人

【学歴・年齢不問】未経験の方、大歓迎!

<必須>
・基本的なPC操作ができる方

<歓迎>
・お電話対応が得意な方
・業種問わずコールセンター・カスタマーサポート業務経験がある方

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
試用期間中の待遇の変更点:試用期間中は、月給270,000円~(固定残業代30時間分・52,000円~を含む。超過分は別途支給します)
※試用期間後の待遇の約90%相当額となります

勤務地・アクセス

地図を見る

〒274-0071
千葉県船橋市習志野 1-8-1

アクセス
新京成線「習志野駅」より徒歩20分
※車通勤OK(駐車場完備)
※転勤なし

勤務時間

8:00~21:00(シフト制、実働8時間程度)

※変形労働時間制(想定労働時間191時間/月)
※残業は月平均10時間

給与

月給 300,000円 ~

固定残業代:30時間、60,000円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定いたします。

★昨年より3年計画で、社員の平均給与を20%UPさせる施策を実施しています!

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

●昇給:年1回(5月)
●賞与:年2回(4月、10月)
●交通費支給(月3万円まで)
●時間外手当
●家族手当(扶養1人目2万円、1人増ごとに1万円加算)※5万円まで
●役職手当
●出張手当
●社内表彰制度
●社内勉強会・外部研修制度
●社員割引制度
●PC貸与
●慶弔・災害見舞金
●お祝い金(結婚、出産など)
●定年65歳
●社員旅行(来年、30周年記念としてハワイへの旅行を計画中です!)

休日・休暇

<年間休日113日>

●完全週休二日制(シフト制)
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇(半休単位取得もOK)
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●看護休暇
●生理休暇

リンク

取材担当者からひとこと

取材では、今回募集をする各職種の社員様にお話を伺ったのですが、いずれの社員様も「1人で悩んだりすることはない」と仰っていたのが特に印象に残りました。ミスをしてしまっても、トラブルがあっても、何かあったら周りのみんなで助け合って解決をしてきた、というエピソードも聞かせていただき、同社の温かな社風をどうにか求人原稿で伝えたいなと思いました。新しく入社する仲間を温かく迎え、しっかりと仕事を教えてくれる、未経験の方にお勧めしたい企業様です。

ちばキャリ
取材担当
レンタカー事業部で一緒に働く仲間です。助け合って頑張っていきましょう!
未経験の方も、しっかりとサポートしていきます。
犬のキャラクターを見たことはありませんか?日本各地でこの看板を見るとうれしくなります。
出かけた先で加盟店様を見つけることも。

応募について

選考フロー ●ちばキャリよりご応募(電話応募も歓迎)

●書類選考
※ちばキャリにご登録の「Web履歴書」以外での形式をご希望の方は、メッセージに添付してお送りください

●面接2回を予定

●内定