【募集終了】電気設計(PLC制御など)

サツキ機材株式会社(東証プライム上場企業「双葉電子工業株式会社」の100%出資会社)

公開・終了予定日:
更新日:

転勤なし。従業員62名。大きな会社ではないけれど、この規模だからこそのやりがいと働きやすさがあります

3つのポイント
  1. 双葉電子工業100%子会社。「プレス周辺機器」で安定基盤があるメーカー
  2. 年齢不問。千葉勤務×電気設計なら、ぜひ当社をご検討ください(自信あり)
  3. 完全週休二日(年休125日)/賞与平均4ヶ月分/残業少なめで働きやすい
企業からのPRメッセージ
・転勤の心配をせずに、千葉で腰を据えて働きたい

という方。もしくは、

・セカンドキャリアを考えている。次は、通いやすい場所で…
・電気設計の仕事をやりがい持って続けていきたい

という方も。「電気設計」にかかわる仕事をお探しの方に、ぜひ当社をご検討いただきたいと思います。

私たちサツキ機材は、四街道市にある産業機器メーカーです。製造現場で使われるプレス機の自動化・省力化装置に強みを持ち、開発から製造、販売まで自社一貫で手がけています。同業他社が少ないことに加え、業界初の自動巻取機の開発実績もあり、日本国内だけでなく、アジア圏・アメリカにもお客様を抱えています。

2008年には、東証プライム上場「双葉電子工業(株)」100%出資の子会社となり、労働環境・待遇がより一層整備。豊富なお休み日数(125日)、とにかく取りやすい有給休暇、自分の裁量で仕事を進められる・コントロールできる環境は、当社に転職してきた社員も口を揃えてお気に入りだと話しています。

●まずは「送り装置」をお任せする予定です
今回の募集は、電気設計のポジションでの増員です。現在3名の社員が携わっていますが、近い将来定年を迎えるメンバーもおり、あなたを仲間に加えて体制強化をしていきたいと思っています。

電気設計にかかわるご経験をお持ちであれば、ご応募いただけます。年齢も不問です。部の平均年齢が高くなっている背景もありますが、あと5年・10年くらい働ける!という意欲をお持ちであれば、大歓迎です。ぜひ、あなたのご経験を活かしてください。

求人を見るだけでは、経験者の方も、当社の製品について「よくわからないかも…」と感じるかもしれません。ニッチな分野の製品ですし、入社後にしっかりとお教えしますので、ご安心ください。

人数が多すぎないからこそ、設計は細分化されすぎず、最初から最後まで自分が携われるやりがいがあります。工場も併設されており、会社で団結してモノづくりができる環境です。あなたのご入社を、楽しみにお待ちしています。

募集要項

仕事内容

さまざまな製造現場において、プレス加工・プラスチック成型加工などで用いられる「プレス機」。
その自動化・省力化のためにも用いられる「周辺機器」の電気設計をお任せします。

<具体的には>
入社後は、周辺機器の1つである「送り装置(NCグロップフィーダ、NCロールフィーダ)」をご担当いただく予定です。ACサーボモータをPLC制御した材料送り装置です。

NC制御の使いやすさを追求したNCフィーダのリニューアルを予定しており、更なる機能・性能向上のために試行錯誤していけるやりがいのある環境だと思います。

また、当社製品はお客様の要望に合わせた、セミオーダーが基本。同じ設計担当が1から10まで手がける場合が多く、自分の考えや提案が反映されやすかったり、自分のやりやすいようにスケジュールを組んで進めていくことができます。

<慣れてきたら…>
当社の他の製品の設計にもチャレンジができます。設計者として、働きやすさも成長実感もどちらも得られる環境です。

★HPでは、写真とともに製品の詳細を紹介しています。不明点などがあれば、面接の際にお気軽にお尋ねください。
★工場併設の環境です。実物を見たり、営業部・製造部とも気軽に相談ができます。

求める人

【年齢不問】

<必須>
・電気設計、電気配線などの基礎知識
・PLC制御プログラムとサーボシステムを使用した設計経験

経験年数は不問です。また、年齢も不問です。早期退職やセカンドキャリアとして、経験を活かしたい方も大歓迎。
興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒284-0012
千葉県四街道市物井 598番地1

アクセス
JR総武本線「物井駅」より徒歩10分
★自動車通勤OK(駐車場完備)
★転勤なし

勤務時間

8:30~17:00(実働7時間45分、休憩は午前に10分・昼に45分・午後に10分)

★残業は少なめです(平均月15時間、毎日定時退社の社員もいます)

給与

月給 235,000円 ~

+残業代別途支給、その他家族手当などの各種手当
※上記には住宅手当(5,000~20,000円)を含みます。
※上記はあくまで最下限値です。あなたの経験・スキル・前職の給与等を考慮して決定いたします。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・給与改定年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)※平均約4ヶ月分
・通勤手当
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・時間外手当
・扶養手当(配偶者10,500円、子5,000円/人)
・住宅手当(5,000~20,000円)
・退職金(入社3年後より)
・制服貸与
・再雇用制度あり

休日・休暇

<年間休日125日>

・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・GW休暇:10連休(一斉年休2日行使)
・夏季休暇:7連休(一斉年休1日行使)
・年末年始休暇:9連休(一斉年休1日行使)
(一斉年休=有給休暇の計画的取得として会社カレンダーに年間5日を割り当て)
・有給休暇:入社1ヶ月後に、入社月に応じた有休を付与(例:5月入社→6月に15日付与)。
 翌年度始め(4月1日)には、20日の有休が付与されます。
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・看護休暇(取得実績あり)

※今年度カレンダーによる
※GW・夏季・年末年始休暇は、土日及び一斉年休使用を含む

取材担当者からひとこと

製品の強み、安定性はもちろん、残業少なめ・休日多めの働きやすい環境も同社の特徴です。取材では、募集となる各職種の社員様にインタビューをさせていただきましたが、皆さん口を揃えて「有休が取りやすい」「残業が少ない」と働きやすい環境を気に入っているようでした。結婚やお子さんの誕生など、ライフステージの変化をきっかけに、転勤のない同社に転職された方も多いそうです。

数年間にわたり何度か取材に行かせていただいていますが、温かい社員様ばかりで、取材の時間しか滞在しない私でも「居心地がいいな」と感じます。約1年前の取材のことを覚えていてくださり、「名刺のデザイン変わりましたか?」「前はこんな写真撮りましたよね」といった会話もありました。採用についても、それぞれの部署で真剣に考えておられ、新たに仲間に加わる方もきっと温かく迎えてくださると思います。

同社に興味をお持ちいただいた方は、ぜひ選考に進んでみてください。

ちばキャリ
取材担当
幅広い年代の社員が在籍。中途入社も多く、どんなタイミングで入社しても、すぐに馴染んでいただけると思います。
横のつながり、フォロー体制も整っています。わからないことは気軽に聞いてくださいね。
設計の事務所です。広々としていて、働きやすい環境です。
事務所・工場が併設され、一貫して製作を行っています。

応募について

選考フロー ●ちばキャリよりご応募

●書類選考
…履歴書・職務経歴書をお送りください。(郵送もしくはちばキャリのメッセージにPDFを添付ください)

●面接1回を予定(同日に、一般教養・適性検査も行います)

●内定