【募集終了】太陽光・蓄電池コンサルティング営業
SUNSエナジー株式会社
公開・終了予定日: ~
更新日:
完全週休3日で年収1000万円も狙える。未経験歓迎の提案営業
- 3つのポイント
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- 完全週休3日制度で充実したワークライフバランス
- 設立4年で5名の独立実績がございます。将来の不安はなくなります!
- 当社の営業が出来るまで付きっ切りで教えますので未経験でも安心
- 企業からのPRメッセージ
- 私たちは太陽光発電システム・蓄電池・オール電化などの環境関連製品を通じて、企業様や個人と繋がっていくサステナブルなソリューション企業です!
「電気代を下げる」「災害時に停電しても電気が使えるようにする」といった日常生活に密着したお客様に喜ばれるコンサルティング、太陽光や蓄電池をまだ取り扱っていない企業様への法人営業を行っています。
環境への影響を極力抑えられるクリーンエネルギーを活用している商材だからこそ、この提案の先にはCO2などの温室効果ガスの排出量削減などの地球環境をよくするサステナビリティな取り組みができます。仕事を通じて地球の未来を守っていく会社です。
(1)まずは固定給+歩合だからこそ安定した収入のもと失敗する事ができる
当社では固定給制を採用しております。仕事に慣れない期間でも安定した収入を保ちながら成長できます。先輩社員が出来るまで付きっ切りでサポートしますので必ずできるようになります。一般家庭だけではなく、法人企業様にも求められる人材へと成長します。
スキルが身につき、もっと稼ぎたいという方にはベンチャー企業ならではのエージェント契約や多種多様な働き方をご用意しております。
(2)出社なし・帰社なし・ノルマなし
AIなどのテクノロジーの進歩において「個」の時代へとますます加速していきます。
会社に働かされるのではなく、自分の意志決定のもと行動する事で仕事が楽しくなります。
(3)仕事を行う上で、学歴も経験も関係ありません。
『あなた自身の可能性を、あなた自身で切り開いていく』ために、当社を活用していただければと思っています。
会社の利益の為だけの営業ではなく、自分自身の将来の為の営業を当社で一緒に体験してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
太陽光発電システム、蓄電池を利用した電気代削減の提案を行います。
【具体的には】
-新規顧客開拓および既存顧客管理
-法人企業様へのコンサルティング営業
-市場調査および分析
-営業戦略の立案および実行
-新規事業開発 |
求める人 |
【未経験者も活躍中】
<必須>
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
<こんな方に向いています>
・人に喜んでいただく事がうれしいと感じられる方
・将来に対しての不安を自分の力で安心に変えたいと考えている方
・失敗を恐れずにまず行動してみる方
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仕事のやりがい |
自分で考えて行動する事で失敗しても成功しても成長できます。
結果がわからない行動こそワクワク出来るものだと考えています。
当社においてのスキルアップ、キャリアアップは完全週休3日制や出社のない環境など
新しい働き方を構築していく事へと繋がります。
もちろん正当な評価として高収入を得る事もできます。
当社は、全ての社員の豊かな暮らしを実現できる企業へと成長していきたいと考えています。
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雇用形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
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勤務地・アクセス |
地図を見る
〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央 1丁目8番6号 第12CIビル7階
アクセス
各線「千葉駅」より徒歩13分
※お住まいの自宅を起点に営業活動を行います
※直行直帰OK
※転勤なし
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勤務時間 |
シフト制
・9:00~18:00(実働8時間)
・10:00~19:00(実働8時間)など
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給与 |
月給 250,000円 ~
固定残業代:25時間分、42,000円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。
+賞与(歩合を含む)
※実績応じて決定します
※固定残業代を設けておりますが、残業をしている社員はほとんどおりません
<年収例>
年収660万円(26歳/未経験者1年目)
年収1,420万円(28歳/経験者3年目)
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※業績・評価により変動します
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■定期健康診断
■各種慶弔制度
■中途社員向けフォローアップ研修
■独立支援制度
■資格取得支援制度(対象資格はご質問ください)
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休日・休暇 |
【年休165日以上】
■完全週休三日制(シフト制)
■有給休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休暇 |
取材担当者からひとこと
SUNSグループとしてのスタートは2019年。とても若い会社という印象がありつつも、売上も社員数も事業所数も増えているスピード感がとても速く「なぜなんだろう」と感じ、その背景を伺うところから取材がスタートしました。
SUNSエナジー単体としての採用をスタートしたのは今年(2024年)の6月。なんとそれまではリファラル(紹介)のみで人が増えていったとか…
もともとの採用はまず20代を中心に力を入れておられたそうですが、今回の採用は幅広い年齢層での募集となります。同社の何よりの特徴は、成長していけるスピード感の速さ。従業員の成長意思や独立思考がそのまま企業の成長に繋がっているのだと感じました。
いまの自分のポジションにくすぶっている方には、「これからの個の時代、上を目指していける」そんな環境だと思います。学歴、経歴は関係ないとも強く感じました。
新卒2年目の社員が商談で400万、500万の契約を毎月していると聞き、普通の企業なら5年、10年と勤続しないと任せてもらえない大きな仕事も1年目からどんどん取り組んでいけるのも大きな成長速度の要因になっているのではないでしょうか。
ベンチャー企業だからこそ、働き方も仕事の進め方も速く、ダメなものはその日のうちに変えていく失敗を恐れない経営理念とビジョンが働く人のやる気をさらに向上させている同社です。完全週休3日制の、ノルマのない営業会社なんて聞いた事がありません!
それでも右肩上がりに成長し続けるSUNSエナジーに明るい将来性を感じられずにはいられません!

ちばキャリ
取材担当
東京国際フォーラムでの転職イベントにも参加しております!
成功事例や失敗事例を共有し、役職や社歴による上下関係はなく、いいと思ったものを皆で取り入れていきます!
法人企業様との大事な商談に、入社1年目の社員を大抜擢したことも。成長の機会をたくさん用意しています。
地球環境に貢献できる製品でお客様が喜んでくれます!
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選考フロー |
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