【募集終了】金型設計(モーター用コア・ダイカスト)

株式会社日立産機ドライブ・ソリューションズ【日立グループ】

公開・終了予定日:
更新日:

100余年前、5馬力のモーターから始まった日立。その伝統の仕事に1/1000mmの世界で挑む。

3つのポイント
  1. 【全くの未経験でOK・学歴経験不問】10年かけて本物の技術者に育てます
  2. 【日立製作所グループ企業】あなたが設計した部品が世界中で使われます
  3. 完全週休二日/コツコツ上がる基本給と充実の賞与/働きやすさは大企業並み
企業からのPRメッセージ
この仕事を始めるにあたり、本当に何の経験も学歴も必要ありません。「モノをつくるのが好き」「モノをつくる仕事をしてみたい」その気持ちさえあれば、大丈夫。必ず一流の技術者に育ててみせます。

 ◆◇◆

当社は、1974年に日立製作所から独立してできた、日立グループ企業です。事業の柱は「環境管理」と「モノづくり」の2つ。あなたには、モノづくりの分野で日立グループの産業機械の製作に携わっていただきます。

職種は、設計。

1910年、5馬力の誘導電動機(モーター)を設計・製作したところから日立製作所の歴史は始まりました。あなたには、その伝統を受け継ぐモーターの「コア」をつくる金型(※1)と「ダイカスト(※2)」の設計をご担当いただきます。コアというのは、高速で回転するモーターの芯のこと。重要な部品です。

当然、簡単な仕事ではありません。でも、だからこそ毎日が充実しています。

設計はCADを使って行います。その図面上ではうまくいっていたものが、実際に工場で加工しようとすると「この穴、どういう角度で開けるんだ?」というようなことが起こります。そんな課題を、製造部門と議論し、ともに知恵を絞りながら、1/1000mmの世界で解決し、乗り越えていく。それが私たちの毎日。大切な、毎日。

入社後は、部分的な設計から始め、徐々に部品全体の設計にも取り組んでいきます。そこまでで7〜8年。その設計をもとにつくった試作品の品質を的確に判断できるようになるまで、さらに数年。短い道のりではありません。でも、その1日1日がどれも違っていて、全ての日がそれぞれに充実しています。

 ◆◇◆

グループ連結で9兆7287億1600万円(2024年3月期)の売上高を誇る日立グループの製品は、世界中の「身近」にあります。あなたが設計したモーターコアも世界中で人の役に立っていくことになります。

繰り返しになりますが、初めは何の経験も学歴もいりません。日立グループ自体がそうしてきたように、日々の歩みを積み重ねることで、ゼロからでも一流の技術を身につけることができます。あなたの一歩一歩をしっかり支えていくので、まずはぜひ、お話しだけでもしにきてください。大切にお迎えします。

※1:金型とは、金属を流し込んで成形する型のこと。たい焼きの型のようなもの。
※2:ダイカストとは、溶かした金属を金型に高速・高圧で注入する機器のこと。

募集要項

仕事内容

産業用モーター等の部品を製作するための金型設計を行っていただきます。

<具体的には>
日立グループで製作する産業用モーター用コア・ダイカストの金型を設計します。モーター用コア・ダイカストと一言でいっても、その形は様々。また、100以上のパーツからなる精密機械なので、一人で設計するわけではなく、チームで連携して最適な設計・製作を行っていきます。

<工程イメージ>
1)全体設計/ベテラン社員が行います

2)全体設計をもとに部分設計/各担当が行います

3)図面を合わせて、試作品製作にトライ/製造部門と連携

4)うまくいかない箇所などを製造部門と共に調整

5)トライ&エラーを繰り返しながら、製品を完成させていく

<入社後は>
できるところから一つずつ仕事にトライしていっていただきます。まずは先輩が作成した「組図」を真似て作成したり、試作品製作のスケジュールを組んだり、部分的な設計を担当したり。成長を急かしたりしません。OJTを軸に、丁寧に育成していくので、モノづくりを楽しみながら、焦らず、一つ一つ仕事を覚えていってください。

求める人

全くの未経験で大丈夫、学歴・経験不問です。ゼロから腕利きの技術者に育てます。

<必須>
・ありません

<歓迎>
・CADを使った業務経験がある方(2Dと3Dどちらも歓迎)
・工業系学校などで図面を読んだことがある方
・プラモデルを作るときなど、頭の中で完成形をイメージするのが得意な方

★材料力学についての知見など、あればもちろん活かせますし、優遇もします。でも、入社時は本当に全くの未経験で大丈夫です。前職も問いません。誰だって初めは未経験。大事なのは、そこからいかにこの仕事を楽しめるかだと思っています。一緒に、モノづくりの醍醐味を味わっていきましょう。

仕事のやりがい

金型製作は、四角い鉄の塊から、精密機械を生み出す「型」を削り出すということ。その設計は難しいものです。図面を書いていると、悩む部分が必ず出てきます。「これでは大きすぎて機械に乗らない」とか「穴位置が合わない」とか。そういう時は工場に走ります。「どうしました?」と声をかけてくれる製造の仲間たち。そこから始まる議論。ベテランも若手も一緒に、皆で悩み、閃き、壁を乗り越えていく充実感がある時間です。皆に一目置かれる存在のベテラン社員の、材料力学に関する深い造詣から生まれるアイデアに度肝を抜かれたりしながら「いつかは自分も」と静かに燃える。そんな喜びがある仕事場です。

自分たちがつくった部品が完成形になっていくのも、もちろん見ることができます。皆で苦労してつくりあげた製品が世に出ていく時は何度経験しても感動します。日立グループだからこその充実した環境で、本当に納得できるモノづくりをしていただけます。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
試用期間中の待遇の変更点:試用期間中はマイカー通勤不可となります。その他待遇面に変更はありません。

勤務地・アクセス

地図を見る

〒275-0001
千葉県習志野市東習志野 7-1-1

アクセス
・京成本線「実籾駅」徒歩15分
※転勤なし
※自動車・バイク・自転車通勤可

勤務時間

8:50~17:20 (所定労働時間7時間45分/休憩時間45分)

※月平均残業時間23.5時間

給与

月給 200,000円 ~ 280,000円

+時間外手当
+各種手当

※上記はあくまで未経験から始めた場合の最低額となります。経験などを考慮し優遇します。
※初年度想定年収:355万円~500万円

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・日立グループ各種任意保険(生命保険、医療保険、自動車保険、他)
 ※グループ割引有、強制ではありませんのでご安心ください
・昇給:あり(前年度実績…1.10~3.00%)
・賞与:年2回(前年度実績…本給5.76ヶ月分)
・時間外手当
・通勤手当(全額支給)
・家族手当(扶養親族11,000円/人)※社内規則による
・借上寮制度(若年層向け)※社内規則による
・退職金制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・再雇用制度(65歳まで/定年:60歳)
・育児休業/育児勤務(短時間勤務)制度
・介護休業/介護勤務(短時間勤務)制度
・屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

【年間休日126日】

・完全週休二日制(土・日)※会社カレンダーあり
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社月より付与、日数は入社月による)
・介護休暇
・家族看護休暇
・子の看護休暇

さらなる飛躍

取材担当者からひとこと

取材では、設計部門の責任者の方、技師の方のほか、製造部門の方にもお話しを伺いました。広大な敷地の一角にある会議室で、窓の外には、整然と区画された美しい街並みのように工場が立ち並んでいました。敷地内の街路樹が風に揺れるのをみながら、気持ちのいい場所だな、と思いました。

「日本のモノづくりを伝えていくために、責任を持って育てます」「でも、本当に未経験からできる仕事なので、肩の力を抜いてきてください」と仰っていたのが、とても印象に残っています。

同社は、日本が世界に誇る総合電機メーカーである日立製作所のグループ会社。敷居が高い存在だと感じられる方もいるかもしれませんが、実際にお会いすると、温かさが滲み出るような方々です。「前職も本当に問いません。ちゃんと育てます」と仰る目が綺麗な素敵な方々です。世界を舞台に活躍する誇りと、地域に根付いた温かさの両方がある会社様です。実際に現地へ行くことで感じられることも沢山あると思うので、まずはぜひ、同社を訪れていただきたいと強く思います。私は、唯一無二の魅力がある会社様だと感じました。

ちばキャリ
取材担当
モーターは電気を動力に変える唯一の製品。弊社で生産された製品は、工場の生産設備・エレベーター・給水設備などに使用されています。
(株)日立製作所創業時から続く伝統あるものづくりに携わっていただき、より発展させていく未来を創造しませんか。

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