一般事務

千葉オイレッシュ株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

入社当時は20代。結婚・出産を経験し、勤続約20年の社員もいます。ずっと続けられる環境です。

3つのポイント
  1. 廃油のリサイクル・販売を行う会社/毎年賞与額アップの安定した経営
  2. 事務職未経験も大歓迎!勤続年数10年~20年以上の定着率の良さが自慢
  3. ライフステージが変わっても働き続けられる柔軟な環境/有給も取りやすい
企業からのPRメッセージ
オイル+リフレッシュ=オイレッシュ

千葉オイレッシュは、その名の通り、企業から回収したオイルをリサイクルして、再生燃料を製造している会社です。1980年の設立以来、長くお付き合いをしているお客様が多く、堅実に安定的な経営を続けています。

今回は、君津市の本社工場にて、バックオフィスから支えてくれる事務スタッフを募集することになりました。

事務職未経験の方も大歓迎!
産業廃棄物の業界には書類作成時に独特なルールがあるのですが、入社後に少しずつ慣れていただければ問題ありません。先輩も未経験で当社に入社したので、わからない気持ちに寄り添ってサポートしていきます。

データ入力が基本ですが、業務に慣れてきたら総務や人事、経理など、幅広いスキルを身につけることも可能です。もちろん、いきなりすべてをお任せすることはありませんし、適性や意欲に合わせて挑戦していただければと思っています。ずっと同じ業務をするのではなく、いろいろなことに携われるのが、当社の事務の特徴です。やりがいも感じられると思います。

一緒に働くメンバーは2名で、いずれも勤続約15年~20年と、頼りになる先輩たちです。結婚・出産などライフステージの変化も経験しながら、当社で長く働いてくれています。また、会社全体で見ても勤続年数が長い社員が多くいます。

なぜ、長く働けるのか。
それは、「社員を大事にしているから」だと思います。

以前「第4回日本でいちばん大切にしたい会社」という賞において審査員特別賞を受賞しました。これは会社に関わる全ての「人」に対して、誠実な対応をしている企業が認定されるもの。ここでいう「人」とは、お客様はもちろん自社で働いているスタッフ一人ひとりのことでもあります。

残業がほとんどない働き方をしていることや、賞与が年2回あること(更に業績により決算賞与あり!また、ご家族の方にも、ボーナス的に家族手当を支給)、有給の取りやすさなどから、どの世代でも安心して働けて高い定着率に繋がっているのです。

他にも、上司と話しやすい社風であることも大きな理由です。困ったときはすぐに相談でき、経営陣も社員の声を働きやすい環境づくりに反映するようにしています。

イチから丁寧にお教えしますので、事務デビューの方もご安心ください♪

募集要項

仕事内容

廃油が出荷されてから再生されるまでの流れを追う書類の管理、データ入力など、事務業務をお任せします。

<具体的には>
・Word、Excelへのデータ入力
・来客対応
・電話対応
など

<ゆくゆくは>
・経理・財務業務
・総務・人事業務
などもお任せしたいと思っています!

★適性に応じて、幅広い業務に挑戦することができます。学ぶ意欲がある方ややりがいも大切にしたい方にピッタリの環境です。
★いきなりすべての業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。
★産業廃棄物業界には特有のルールがあり覚えることも多いですが、業務を通して少しずつ慣れていただければ大丈夫です。ベテランの先輩社員も優しくフォローします!

求める人

事務職デビュー・ブランクがある方も大歓迎!

<必須>
・40歳以下の方(長期キャリア形成のため)
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Word、Excelの操作ができる方

<こんな方に向いています>
・腰を据えて働きたい方
・幅広い業務に興味がある方

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒292-0526
千葉県君津市笹 1249ー3

アクセス
JR久留里線「上総亀山駅」から車で約7分
※駅から距離があるため車通勤を推奨しています。
※車通勤・バイク通勤可(駐車場完備)
※転勤なし

【新事務所を建設中!2025年4月に完成予定です】
現在の事務所と同じ敷地内に新しい事務所を建設している真っ只中!ピカピカの新オフィスで心機一転働きませんか?

勤務時間

【月~金】8:30~17:30(実働7.5時間/お昼休憩+AM&PM休憩あり)
【土】8:30~12:00(実働3.5時間/AM休憩あり)
※毎月第2土曜日が休み+希望の土曜日を1日休みにできます

★残業ほぼなし!★

給与

月給 173,500円 ~ 239,500円

※一律手当(食事手当・飲料手当)を含む
+別途各種手当(時間外手当、家族手当、住宅手当、皆勤手当、役職手当など)が上乗せされます

※上記月給は18歳から40歳の未経験の方を例に算出しています。年齢・経験等を考慮のうえ、当社規定にて決定します

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

◆健康診断
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月)★毎年ベースアップしています!
◆決算賞与(9月、業績による)→過去10年以上連続支給実績あり!
◆役職手当
◆時間外手当
◆皆勤手当
◆交通費規定内支給(細かな規定に沿ってきちんと支給しています)
◆家族手当(配偶者:月15,000円、子1名:月5,000円)
◆住宅手当(月10,000円)
◆慶弔・災害見舞金
◆社内勉強会
◆外部研修
◆セミナー補助
◆資格取得支援制度
◆表彰制度
◆食事手当(月3,500円)
◆飲料手当(月1,000円)
◆ウォーターサーバー
◆飲み会補助
◆制服貸与(一部支給)
◆社員旅行(5年に一度は海外旅行!)
→過去には北海道、大阪、沖縄、マカオ、台湾、ハワイなどへ行きました!
※情勢による
◆退職金
◆持株会
◆お祝い金(結婚・出産など)
◆再雇用制度(定年65歳)
◆振替休日制度

休日・休暇

【年間休日111.5日+計画年休5日】

◆週休二日制(毎週日曜日+第2土曜日)
→毎月、第2土曜日+希望の土曜日を1日お休みにできます。(1・8・12月を除く)
◆祝日
◆有給休暇(半休取得可)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆長期休暇

受賞例

「きやっしぇーよ、房総」にも掲載中♪

取材担当者からひとこと

社長と事務スタッフ様にお話を伺いました。
お恥ずかしながら廃油についての知識があまりなく、いろいろと質問させていただきましたが、一つ一つ丁寧にお答えいただき、同社についてより理解を深めることができました。SDGsやCO2の削減に大きな関わりがある同社は、今後も需要が増える社会に必要とされる仕事をされています。「そんなに貴重な仕事なら、専門的な知識が必要なのでは?」と思いましたが、同社の社員様のほとんどが未経験から始めたそうです。「転職を機に手に職つけたい」「一生必要とされる仕事がしたい」と考えている方は、ぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。

同社は、マザー牧場のトレイルランやアクアラインマラソンに協賛しており、地域との交流も大切にしているそうです。社員様も参加しているそうで、業務中だけでなくコミュニケーションを大切にしている社風が伝わってきました。

ちばキャリ
取材担当

基本的なPC操作ができれば、難しいことはありません。

アクアラインマラソンに参加しました!地域との交流も大切にしています。

働きやすさなどが評価され、様々な賞を受賞しています。

応募について

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