カスタマーエンジニア

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

公開・終了予定日:
更新日:

「頼んでよかった。助かりました。ありがとう。」お客様からの感謝の声がやりがいの仕事です。

3つのポイント
  1. カスタマーエンジニア募集◆OA機器の修理・点検などの保守業務がメイン
  2. 転勤なし◆千葉県内にある弊社事業所での勤務
  3. 売上128億円以上◆行政・企業の情報通信分野のサポートを行う安定企業
企業からのPRメッセージ
★千葉県内の事業所にてカスタマーエンジニアを募集
当社は、設立以来、地元に根付き電気・通信分野において、営業・システム・施工・保守・ネットワーク技術部門が一体となり、システムコンサルティングから、ソフト開発、施工保守、アウトソーシングまで、トータルなシステムサポートをご提供する総合インテグレータ企業として、公共、民間と多くのお客様の情報通信システム構築をサポートしてきました。

今回、千葉県内の事業所にて≪カスタマーエンジニア≫を1名募集します。仕事内容としては主に富士通やエプソン、ゼロックス、キヤノン、リコーなどのPCやプリンタの修理・点検といった保守業務を行っています。千葉エリアの既存のお客様への定期訪問やプリンタなどのトラブルや故障が発生したときのサポートなどお客様との信頼を繋ぐ大切なセクションです。

★研修を通じて、個々の成長をバックアップ
常に最新の技術や製品知識を吸収していく必要があるので、基礎的なことを習得するまでは、会社全体でフォローしていきます。外部で行うメーカー研修や先輩社員との同行などのOJTも長期間かけて行います。未経験からスタートの方であれば、一年位は研修の期間だと考えていますので、失敗を恐れずに仕事に取り組んでもらえるはずです。

★お客様のトラブルを解決できること。機械いじりが好きなこと。それがヤリガイになっています。
この仕事は、機器の故障やトラブルなどで困っているお客様のところに行くことが多いので、製品に対する知識など個人のスキルアップのことは常に考えています。技術力だけでなく、コミュニケーション力などもさらに高めて、トラブルの解決+αの気配りができるような仕事を目指しています。幸いなことに、社内には経験豊富で質問しやすい先輩方がそろっているので、お手本には困りません。これから入社してくる皆さんにとってもきっと働きやすい環境のはずです。

経験豊富な社員がしっかりサポート!

募集要項

仕事内容

ネットワーク・通信システムの保守サポート
各種OA機器(PC・プリンタ)の修理・点検などの保守業務

求める人

◎未経験の方、第二新卒の方も歓迎!

«必須≫
高校卒以上
30歳まで ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用

≪以下の方歓迎≫
★電気・機械・ネットワーク系の学校卒の方
★機械をいじる仕事やハードに興味のある方

最新の製品や技術に触れる機会が多い仕事です。
探究心が旺盛で、自ら知識を吸収していける方をお待ちしています。

仕事のやりがい

『安定して長く働ける職場へ』
縁あって入社したからには、長く活躍してほしい。そのために、退職金制度など福利厚生を充実させるなど、働く環境の整備には力を入れています。千葉エリアを中心に地元で活躍したい、自分の能力を発揮できる職場で働きたいという方のご応募お待ちしています。

雇用形態

正社員

試用期間:2ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

千葉県千葉市中央区、市原市、成田市

●千葉支店:千葉市中央区問屋町1番35号 千葉ポートサイドタワー23F
JR各線「千葉駅」徒歩20分 ※JR千葉駅より無料シャトルバスあり

●市原支店:千葉県市原市五所1602
JR内房線「八幡宿駅」徒歩15分

●成田サービスセンター:千葉県富里市日吉台1-10-1 吉岡ビル2F
京成本線「京成成田駅」徒歩11分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

給与

大学卒:月給(基本給/職務給)250,000円~
高専卒:月給(基本給/職務給)220,000円~
専門卒:月給(基本給/職務給)205,000円~

+残業手当(1分単位で全額支給)、通勤手当(全額)、養育手当(子1人15,000円)、年末年始手当、資格手当など

※最下限値は、新卒の場合のスタート給与です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

<福利厚生>
●退職金(確定給付年金制度、確定拠出年金制度、退職加算金制度)
●財形貯蓄制度
●育児介護休業制度
●育児介護短時間勤務制度
●保養所及び健康診断(東京都情報サービス産業健康保険組合)加盟
●団体生命保険
●フレックスタイム制度
●リモートワーク制度
●資格取得支援制度(受験費補助)
●資格取得奨励金
●研修制度(課内、社内、外部)

<待遇・手当>
●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(6月・12月)
 ※年間4.0ヶ月分を基準として支給(業績により、変動があります)
 ※2024年度平均実績:5.1ヶ月分、2023年度平均実績:5.8ヶ月分、2022年度平均実績:4.5ヶ月分
●通勤手当(全額支給)
●養育手当(子1人15,000円)
●時間外手当
●住宅手当
●資格手当

休日・休暇

【年間休日120日以上】

完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)※当社規定により入社日より付与
慶弔休暇
産前・産後休暇(実績あり)
育児休暇(実績あり)★男性社員も取得しています
介護休暇

グループ会社

動画で会社・職種紹介の視聴可能

取材担当者からひとこと

技術力はもちろん、人としても成長できる環境だと感じました。未経験者を長期的に育てる体制が整っており、現場でのOJTやメーカー研修なども充実。加えて、トラブルを解決する力や気配りを大切にする姿勢が印象的でした。“失敗を恐れず挑戦していい”という空気があるからこそ、新しく入る方も安心して成長できると思います。

ちばキャリ
取材担当

とても和やかな雰囲気の社内。社員間のコミュニケーションも抜群です。

千葉県で一緒に勤務できる方をお待ちしています!

未経験者でも安心・丁寧な研修があるので、安心して働けます!機械やハードに興味がある方、歓迎です。

応募について

選考フロー ちばキャリよりご応募

書類選考
…ちばキャリにご登録のWeb履歴書を基に選考いたします

面接2回を予定

内定

この企業の他の求人

あなたにおすすめの求人

閲覧履歴から関心に近いおすすめ求人