ここで仕事して、人の暮らしを守っているんだって思えるようになって、僕は自分を好きになれた。
向かって左は所長、右2名は一緒に働く施工管理のスタッフです。しっかりサポートするので、安心してご応募ください！
仕事内容 |
一般道路や工場、物流施設、スポーツ施設等の道路舗装工事や外構工事の施工管理業務をお任せします。 ≪具体的には≫ 各現場の工程・安全・品質・原価管理 ～仕事の流れ～ ◆ヒアリング … 営業担当が工事を受注した後、工事に関わる各担当者と打ち合わせをします。 ↓ ◆工事計画の立案 … 予算内で、協力会社や資材の手配、工事計画を立案・各種書類を作成します。書類作成は、事務スタッフもサポートします！ ↓ ◆施工管理 … 施工から引き渡しまで、工程・品質・原価・安全などを管理します。 ≪入社後は≫ OJT研修で、先輩社員と一緒に各現場を回りながら、まずは当社の安全に関するルールを覚えていきます。早い人で約半年後くらいから少しずつ現場をお任せしていきますが、焦る必要はありません。「次の現場ではメインでやってみる？」「○○さんがフォローで入るから安心して」と丁寧にフォローする風土があるので安心してください。じっくりと着実に仕事を覚えていっていただければ大丈夫です。 ★ご経験がある方には、経験・スキルに応じた業務をお任せしていきます。 ★千葉出張所は、千葉市を中心に八千代市・東金市・茂原市などの工事に携わります。 ★土木施工管理技士（1級・2級）、1級舗装施工管理技士などの関連資格は会社負担で取得いただけます。取得後は資格手当として、月々の給与もUPします。 |
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求める人 |
【学歴不問・未経験大歓迎！】地域社員の募集なので転勤はありません！
≪必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪歓迎≫ ・土木工事に携わった経験がある方（どんな職種でも歓迎です） ・コツコツと、誠実に仕事に向き合える方 ・自分たちで道を切り拓いて、社会の未来を守る仕事をしてみたい方 ≪優遇≫ ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級舗装施工管理技術者 ・RCCM、技術士の資格をお持ちの方 ーーーー 「地域社員」が大切な理由 ーーーー 新卒採用がメインの当社では、社員の約半数が全国転勤ありきの総合職。各拠点に配属になっても、数年のスパンで転勤になる場合が多いため、その地域の特性や工事実績など、ノウハウを持つ地域社員の存在が欠かせないのです。転勤がない地域社員は、新入社員や新たに配属になったスタッフの育成にも携わるなど、各拠点で大切な役割を担っています。「NIPPOで仕事がしたい」「NIPPOで仕事できるなら」と、他県出身にも関わらず千葉の地域社員になった先輩たち（北海道と岩手出身）もいるくらい、居心地いい環境です。 ーーーー 異業種から転職してきた先輩たちが活躍中 ーーーー 「初めは分からないことだらけで、建築や土木の業界は大変なんじゃないかという不安もあったけど、実際に仕事をしてみると、とにかく温かい人が多くて、良い意味でギャップを感じました。たとえ失敗をしたとしても挑戦したことを評価する。そんな社風の中で、今は本当に充実した仕事ができていると感じます」と仕事の充実を口にする社員もいれば「ここにきて、経済的にも時間的にもゆとりができて、マイホームの購入など、夢だったことが夢ではなくなって、可能性がとにかく広がりました」とプライベートの充実を口にする社員も。20代～50代まで幅広い年代、様々な経歴を持つ仲間たちが、それぞれに充実した毎日を送っています。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒263-0001 JR各線「四街道駅」より車で14分
千葉北ICより車で5分 ★転勤なし
★車通勤可（駐車場完備） |
勤務時間 |
8:00～17:00（休憩60分） |
給与 |
月給 250,000円 ～ 400,000円 ※経験に応じて優遇いたします。 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 昇給：年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日119日】 完全週休二日制（土・日） ※祝日は会社カレンダー上、基本的には勤務日となっています。 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 創立記念日 産前・産後休暇（実績あり） 育児休暇（実績あり） 介護休暇 傷病休暇 看護休暇 特別休暇 ★有給休暇はほぼ100%取得できます！ |
人数もいる現場数もあるから、配慮も気配りもできる |
社内で行っている現場に関しては、共有フォルダ内に各担当のファイルがあるので、有給や急なお休みで担当者が不在のときでも「誰でも現場の進捗・共有事項が分かる」状態ができています。だからこそ、相談も、お休みも取りやすい職場環境ができています。 施工管理を行っているスタッフは10名以上。女性施工管理も活躍していていることから、女性用にお手洗いや更衣室を用意している現場への配属するなど、一人ひとりの働き方を考えて、みんなが気持ちよく仕事できるように配慮しています。 |
全国に拠点を展開し、業界最大規模の道路舗装工事に強みを持つ同社ですが、今回は地域に根付いて活躍できる地域社員枠での採用です。
取材では、小野所長と施工管理の方々にお話を伺いました。
どちらかというと寡黙な方々も多いのですが、言葉の端々に、インフラを守ること、それを未来に受け継いでいくことへの使命感が滲み出ていて、取材していて強い感銘を覚えました。同社の方々は仕事で一切手抜きをしません。かといって、過剰なことや無駄なことをするわけでもなく、適切なプロセスで適切な強度の道を創ることを徹底しておられます。
同社の事業は道を創ることですが、今回お話しを聞いていて、ただ道を創ることだけを考えているのではないこと、同社の事業は本質的に、道を創ることによって未来を守ることなのだと、強く感じました。
他にはない、唯一無二のやりがいが感じられる仕事だと思います。それでいて働く環境も抜群で、今回募集の地域社員は転勤もないとのことで、稀有な求人だと思います。凄い会社様です。
ちばキャリ
千葉県エリアの案件メイン◆地域のインフラを支える、本当にやりがいのある仕事です。
社内の業務も大事な仕事の一つです。分からないことは遠慮なく聞いてください！
飲み物忘れないで！今日も気を付けていってらっしゃい！事務スタッフとはそんなやりとりも。
| 選考フロー | ちばキャリよりご応募（入力項目の少ない簡単応募or電話応募OK） ↓ カジュアル面談（ご希望の方） ↓ 面接1～2回 ★勤務地である千葉出張所で行います ↓ 内定 |
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