総務・経理

不二公業株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

えっ、こんな仕事も?総務って幅広いけど、社員の役に立てているのがわかるから、続けられるんだよなぁ。

3つのポイント
  1. 管・土木工事を通じてインフラを支える会社/管理部門で社員を募集!
  2. 社用車やIT機器の管理、採用関連など幅広く総務や経理のお仕事をお任せ
  3. 転勤なし/残業ほぼなし/完全週休二日/賞与年2回+決算賞与
企業からのPRメッセージ
千葉でおなじみの「京葉ガス(株)」の指定工事店として始まった当社。以来、60年以上にわたり、地域のガス工事、管工事、土木工事を手がけています。

そんな当社で今回募集するのは、総務・経理を担う管理部門。現場で頑張る社員を支える、まさに縁の下の力持ちのポジションです。

経理は会社のお金まわりを担う仕事ですが、総務は、どんなイメージがありますか?
…事務職ではありますが、実はちょっとアクティブな一面もあるんです。

たとえば、当社が保有する60台以上の社用車の管理。車検など点検時の対応を行います。また、社員それぞれに支給しているPC、スマホ、タブレットなどのIT機器の管理も行います。専門的なことは業者さんにお任せしますが、社員が使い方に困ると総務に相談が来ますし、簡単な設定や使い方の説明をすることも。

あとは…オフィスの電球が切れて、買い足したり、自分でできそうなら取り替えたり。「雑用じゃん!」と思う方もいるかもしれませんが、確かにそうですね…。社員が安心して働ける環境を整えるために、ニッチな業務までカバーしています。

その分、色々なポジションの社員と仲良くなれたり、「ありがとう」と直接言われることもあります。誰かの役に立つことをやりがいに感じる方は、きっとピッタリなお仕事です。

入社後は、総務経理に関わる幅広い業務に携わっていただき、将来的には専門的な仕事にもチャレンジできます。
総務なら労務や人事、経理であれば決算に関わるなど、まずは色々な仕事をしながら仕事の領域も決めていければと思っています。初めはいずれの業務も未経験でかまいません。イチからしっかりとキャリアを築いていただけます。

働く環境を整備する部門だからこそ、基本的に残業はしておらず、完全週休二日、季節の連休もしっかりとあり、ワークライフバランスも整っています。また、会社の事業としても、京葉ガス(株)と独自工法を開発して特許を取得するなど、しっかりとした強みがあり、盤石な安定性も当社の自慢です。

管理部門の仕事は、実はやりがいも魅力がたくさんあります。興味を持ってくださった方は、ぜひご応募いただけると嬉しいです!

一緒に働く先輩社員です。年齢層はちょっと高め…な管理部門ですが、穏やかな雰囲気の中で仕事ができます。

募集要項

仕事内容

総務・経理を担当する管理部門に所属し、当社の働く環境の整備や経理に関わるお仕事をお任せします。

<具体的には>
●総務関係
社員の入退社手続きや保険関係をはじめ、当社が保有する車両の車検対応、社内のITデバイス(スマホ、PC、タブレットなど)の管理、社員が持つ資格の管理(申請・登録)、その他オフィス環境の備品管理などをお任せします。

●経理関係
請求書の作成、書類やデータの保存、管理などをお任せします。

※いずれも先輩社員が丁寧に教えます。また、必要に応じて一緒に担当しますので、未経験の方もご安心ください。
※当社の採用関連コンテンツ(YouTubeなど)にも、携わっていただけると嬉しいです。

<入社後は>
まずは先輩社員と一緒に仕事をしながら、総務経理の仕事を覚えていきましょう。未経験の方でもすぐに取り掛かれる業務も多く、かつ幅も広いので、飽きることなく色々なことを覚えていただけると思います。

ゆくゆくは、総務もしくは経理のより専門的な仕事までできるように育てていきます。将来、管理部門で中心となって活躍いただくことを見据えて、大切に育てていきます。管理部門で専門的にキャリアを築いていきたい方、大歓迎です。

求める人

【業界・職種経験不問】未経験の方、大歓迎です!

<必須>
・39歳以下の方(長期キャリア形成のため)
・普通自動車運転免許(AT限定可)※社用車で役所、銀行などへ外出することがあるため
・基本的なPC操作ができる方

<こんな方にピッタリのお仕事です>
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・縁の下の力持ちとしての役割にやりがいを感じる方
・1つのことを黙々と…よりも幅広い業務に携わることに面白みを感じる方

当社の社員は、中途入社が76%・新卒入社が24%。中途入社の割合が高く、いずれのポジションでも未経験から始める社員が多くいます。未経験の方も安心してご応募ください。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒273-0854
千葉県船橋市金杉町 893-1

アクセス
東武アーバンパークライン「馬込沢駅」より車6分
JR「船橋駅」より車15分
※転勤なし
※車・バイク通勤OK(駐車場完備)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩90分)

※残業は稀なケースを除き、ほとんどありません

給与

月給 229,490円 ~

固定残業代:30時間分、4万3,860円~を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

*固定残業代は残業の有無にかかわらず全額支給いたします。(残業時間が0時間でも支給)

+各種手当(住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当など)

※上記はあくまで最下限値です。経験や年齢、能力などを考慮して優遇いたします。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
・決算賞与(7年連続支給中!)
・交通費支給(月10万円まで)
・時間外手当(固定残業超過分)
・出張手当
・借上げ社宅制度有り
・住宅手当(世帯主:月1万円、世帯員:月7,000円)
・役職手当(主任:月2万円、係長:月3万円、課長:月7万円)
・資格手当 ※対象資格は約100種類!
・家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3,000円)
・資格支援制度(資格取得にかかる費用を全額会社負担)
・健康診断(一般健診+オプション費用も補助が出ます)
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・オフィス内禁煙
・制服貸与
・社員旅行
・家族会(社員の家族も参加して日帰り旅行などを行っております)

休日・休暇

<年間休日109日※2025年度>

・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)※祝日がある週の土曜日は出勤となります。
・夏季休暇(2025年度は8/9~8/17)※計画年休5日含む
・年末年始休暇(2025年度は12/27~翌年1/5)
・年次有給休暇(有給取得日数平均10.9日※2024年度)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・慶弔休暇

各種リンク

取材担当者からひとこと

HPはもちろん、充実した内容のYouTubeチャンネルもあるなど、情報発信にも力を入れている同社。YouTubeは社員様の1日や社長への質問など、同社の仕事や雰囲気がよくわかる内容です。取材で「すごく充実していますね」と伝えると、「仲間を増やしていくために、会社を知ってもらえるよう力を入れているんです」とおっしゃっておりました。

今回は総務経理も募集することになり、改めて取材をさせていただいたのですが、普段私たちに対応くださる人事の方が上司、先輩となる部門ということもあり、総務経理のリアルな魅力を教えてくださいました。人事の方々は、様々な社員様との関わりがあるからこそ、自分の仕事でなくても詳しく、業者の立場である私たちにとっても頼もしい存在です。社内のために幅広い業務を担う大変さもあるかもしれませんが、純粋に人の役に立てるやりがいもある仕事だなと感じました。

創業60年以上の実績、同社独自の工法を確立するなど会社としての強みがしっかりとあり、安心して働けるのが同社の特徴。新しいことにも積極的な会社だからこそ、仕事のやりがいやキャリアも、そしてプライベートもいずれも譲れないという方に、自信を持ってお勧めができる会社様です。

ちばキャリ
取材担当

オフィス風景です。

写真は当社の施工管理社員。若手からベテランまで、幅広く在籍しています。

こちらが本社社屋です!2024年にテレビドラマのロケ地にもなりました。

応募について

選考フロー ・ちばキャリよりご応募(電話応募も歓迎)

・書類選考
「Webで応募」から応募いただいた方は、ちばキャリにご登録の「Web履歴書」をもとに選考いたします。

・面接1回を予定
※必要に応じて、2回実施する場合もあります。

・内定

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