リサイクル装置の設計・開発

三立機械工業株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

日本から世界へ。既存製品から、応用開発へ。まだ経験したことのないワクワクが、すぐ近くまで来ています。

3つのポイント
  1. 電線から銅を「ワケル」技術で業界シェアNo.1/リサイクル装置メーカー
  2. 海外市場への進出目前。新製品開発にも力を入れていくための増員募集
  3. 少人数でのびのび設計できる/完全週休二日/賞与は最大年3回
企業からのPRメッセージ
「廃電線から銅をワケル(分ける)」。ここから、当社の製品づくりが始まりました。

かつては野焼き(電線の皮を焼いて銅を回収する)が主流だった電線の処理方法ですが、当社のリサイクル装置により、作業効率を上げ、なおかつ環境に負荷をかけずに高品位の銅を取り出すことに成功。

現在、日本各地のリサイクル企業をはじめ、自動車・鉄道業界などからの問い合わせも増加しており、廃電線リサイクル装置のシェアは国内70%以上(※)を誇ります。

そんな当社ですが、次の舞台に向けて、今まさに転換期を迎えています。さらなる成長のために、

・海外の市場を開拓
・ワケル技術を応用した新製品開発

が本格始動しています。

特に、技術部(設計)においては、後者をより一層強化していくための増員募集となります。あなたにも大いに開発に参画いただく予定です。

たとえば、当社のワケル技術を、太陽光パネルのシートから貴金属を取り出すことにも活かせないか?と製品開発が進んでいます。ほかにも、脱炭素社会実現に向け、リサイクルに課題を抱えている業界は、まだまだ数多くあると思っています。

製品開発では、机で図面を描くだけでなく、実際にお客様の声を聞いたり、部品を選定したりと、アクティブに動きます。開発の過程では色々な壁にもぶつかるかもしれません。でも同時に、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

今回は、何らかの機械設計経験のある方の募集となりますが、経験年数は問いません。開発経験がまだないという方も、成長意欲があれば大歓迎です。マネージャーの指示のもと、少しずつ当社の開発・設計に慣れていける環境ですし、チームでのフォロー体制も万全です。

新たな市場に向けて、変化の中にいる当社ですが、創業60年以上の実績があるからこその安定環境も、同時に強みとなっています。完全週休二日制・充実の福利厚生が揃っていますし、じっくり腰を据えて、仕事に取り組んでいける環境です。

多くの可能性を秘めた製品を、ぜひ一緒に創っていきませんか。あなたからのご応募、お待ちしています!

(※)自社調べ

自社製品だからこそ、1から10まで設計に携われる面白さがあります。

募集要項

仕事内容

技術部に所属し、自社製品「廃電線リサイクル装置」「金属リサイクル装置」などの客先アレンジ設計のほか、既存製品の技術を応用した新製品開発にも携わっていただきます。

<具体的には>
・既存製品の客先特注アレンジ設計
・開発、設計(要件定義、構想設計、詳細設計、仕様管理など)
・技術支援(製品改良、生産技術など)

今までは既存製品のアレンジ設計が大部分を占めていましたが、あなたを仲間に加えた後は開発分野をより強化していく予定です。入社後は、案件によりアレンジ設計を手がけつつも、開発にも積極的に参画いただきたいと思っています。

技術部のマネージャーが各メンバーの業務を管理しており、チームで進捗状況などを共有しながら、仕事を進めていくことができます。いきなり案件を1人にお任せすることはありませんので、ご安心ください。

<職場環境について>
技術部では、30代・40代の3名が在籍。みんな中途入社ですので、気楽な気持ちでご入社いただければと思います。

また、仕様打ち合わせでの営業スタッフとの同行や、開発における部品選定などで外出をすることもあります。現在は月1回程度の出張があります。

求める人

やりがいのある仕事がしたい方、ぜひ一緒に働きませんか?

<必須>
・機械設計経験をお持ちの方(経験年数は不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎>
・機械設計の中でも、装置の開発・設計経験がある方
★あくまで歓迎条件です。今後、設計者としてさらにレベルアップを目指す方、仕事の幅を広げたいという意欲がある方も大歓迎です。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
試用期間中の待遇の変更点:※一部手当(家族手当、住宅手当)が支給されない以外に変更はありません

勤務地・アクセス

地図を見る

〒263-0002
千葉県千葉市稲毛区山王町 335番地

アクセス
JR総武線「稲毛駅」より京成バス「山王町」下車 徒歩5分
★車通勤OK(駐車場完備)
★転勤なし

勤務時間

8:00~17:00(実働7.5時間、休憩90分)

給与

月給 240,000円 ~ 315,000円

※経験、スキル、年齢を考慮して決定します
※残業代100%支給

<年収例>
年収500万円~600万円(35歳、諸手当・賞与を含む)

★2025年度より、評価制度を刷新し、より個人の成果や努力が反映されるものになりました。がんばりを正当に評価できるよう、会社としても既存の制度を見直し、アップデートしています。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績が良ければ別途決算賞与あり)
◆車通勤可(駐車場完備)
◆交通費全額支給
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆退職金共済
◆再雇用制度(70歳まで)
◆出張手当(1日3,000円)
◆残業手当
◆家族手当
◆住宅手当(1万5,000円 ※既婚者もしくは30歳以上対象)
◆資格取得支援制度(受講費会社負担、勤務時間内のスクール通学可)
◆社員旅行 ※情勢による
◆社内イベント(餅つき大会、暑気払い、忘年会など ※費用会社負担) ※情勢による
◆(財)千葉市勤労者福祉サービスセンター加入
◆「オフィスで野菜」導入

休日・休暇

<年間休日120日以上>

◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇(有給休暇とは別の特別休暇です)
◆有給休暇(1時間単位で取得可能)
◆慶弔休暇

YouTubeチャンネル

社員インタビュー

取材担当者からひとこと

過去にもちばキャリを通じて採用活動を行っている企業であり、ちばキャリ経由で入社された社員様もご活躍されています。

廃電線リサイクル装置において、長きにわたり業界内で確固たるポジションを築いている安定企業でもありながら、新しい市場を常に開拓し、取材に行くたびに新しいお話を聞かせていただきます。現在は海外進出が具体的に進んでおり、同時に新製品の開発も本格化していくというタイミングで、少し先の未来でさえも同社がどのように成長しているのかワクワクしています。

また、完全週休二日制への移行をはじめ、お休み・福利厚生などの働き方の面も常にアップデートしており、直近だと「オフィスで野菜」が導入されたり、評価制度を刷新して、より正当な評価ができるよう模索しているとのこと。

事業、そして社員様に常に向き合い、新しいことにチャレンジする中根社長を見ていると、同社で仕事をするのは快適で、なおかつ変化の多い環境でやりがいも多いだろうなと思います。

社員様インタビューもさせていただいたので、ぜひそちらの記事も読んでみてください。社員様の生の声がわかるので、より同社で働くイメージが掴めると思います。

ちばキャリ
取材担当

事務所併設の工場。自社で一貫して製造を行っています。

工場での一コマ。完成品を前に打合せします。

ここが設計スタッフの持ち場です。落ち着いた雰囲気の中、仕事に集中できます。

応募について

選考フロー ちばキャリよりご応募(電話応募OK)
…「Webで応募」の際は、ちばキャリにご登録の「Web履歴書」をもとに書類選考いたします。

面接1~2回

体験入社(1日~3日)
…入社前に必ず実施しています(日給が出ます)。会社の雰囲気や仕事を知ったうえで、入社を決めることが可能です。

内定

◆お電話でのご応募、お問い合わせも可能です!
お問い合わせ先:TEL043-304-7511 担当:中根亮一、中條

この企業の他の求人

あなたにおすすめの求人

閲覧履歴から関心に近いおすすめ求人