千葉都市モノレールの車両メンテナンス

千葉都市モノレール株式会社

公開・終了予定日:
更新日:

千葉の空に、今日も変わらない風景を。安全という「日常」を支える整備の仕事。

3つのポイント
  1. 懸垂型モノレールの整備/働きやすさが定着率の良さにつながっています
  2. 【未経験OK】自動車整備や機械メンテナンスの経験が活かせます
  3. 年間休日113日/有給取得率90%以上!/日勤のみ/残業少なめ
企業からのPRメッセージ
千葉市の上空を走る「千葉都市モノレール」。
実は、「世界一長い懸垂型モノレール」として、ギネスに登録されていると知っていましたか?

モノレールにはレールからぶら下がって走る「懸垂型」と、レールの上を走る「跨座(こざ)型」があるのですが、日本国内に懸垂型モノレールは当社を含めて2社しかなく、そんな珍しい乗り物に関わることができる、ちょっと珍しい整備のお仕事です。

車輪にゴムタイヤを使用していることから、曲線の多い路線でも騒音や振動、横揺れが少ないのが、当社のモノレールの特徴です。また、走行路面が軌道桁(レール)で覆われているため、雨や雪などの天候の影響を受けにくい仕組みとなっており、365日安全な運行を行っています。

そんな当たり前の日常を支えているのが、車両メンテナンスのお仕事。
毎日欠かさずメンテナンスを行い、検査修繕庫からモノレールを送り出しています。

当たり前のことですが、ボルトが1本でも緩んでいたら大事故に繋がりますし、運行できなくなると大勢のお客様にご迷惑がかかります。責任が大きい分、やりがいも大きく、「今日も無事に走り出してよかったな」という喜びを感じられる仕事です。

懸垂型モノレールの整備経験がある方は少ないと思いますので、経験は問いません。

強いて言えば、モノレールに限らず鉄道のメンテナンス経験がある方はもちろん活かしていただけますし、自動車の整備経験や機械メンテナンスの経験がある方も大歓迎です!新しいことに挑戦したいという方は、ぜひご応募ください。

当社のメンテナンススタッフは定着率が高く、その理由は働きやすさにあります。
有給取得率は90%以上で非常に取りやすく、残業も少ないことから、家庭の時間が取れるようになったと喜ぶ声が多く届いています。また、なんでも話し合える風通しの良さもポイントのひとつです。

仕事のやりがいだけでなく、これからはプライベートも大切にしたいという方にも、魅力に感じていただけるような環境が整っています。

モノレールの運行に関わるやりがいの大きいお仕事です。

募集要項

仕事内容

千葉都市モノレールの車両整備をお任せします。

<具体的には>
・車両検査(列車検査、定期検査、重要部検査など)
・車両修繕(タイヤ交換、故障対応)
・更新計画(新車両の導入計画、廃車計画の策定)
・運用計画(走行距離管理、車両運用計画・検査計画の策定)
・物品管理(検査・修繕で使用する部品・資材の管理)
など

★複数名でチームとなって整備を行います。一緒に働くメンバーは11名。20代~60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。
★本社横にある検査修繕庫で作業を行います。現場は明るく風通しが良いとの声が社員から上がっています。なんでも相談しやすい雰囲気が、定着率の良さにもつながっています。
★資格取得支援を行っています(クレーン・玉掛け・フォークリフトなど)

求める人

【経験・年齢不問】

<優遇>
・鉄道・自動車・機械のメンテナンス経験がある方

<あれば活かせます>
・クレーン、玉掛け、フォークリフトの経験がある方

<こんな方にピッタリの環境です>
・チームで協力して働きたい方
・プライベートも大切にしたい方

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
試用期間中の待遇の変更点:試用期間中は扶養手当の支給はなし
(その他条件に変更はありません)

勤務地・アクセス

地図を見る

〒263-0012
千葉県千葉市稲毛区萩台町 199-1

アクセス
千葉都市モノレール「動物公園駅」から徒歩5分
※転勤なし
※自動車通勤OK(駐車場完備)

勤務時間

8:30~17:00(実働7.5時間)

※残業は月5時間~15時間程度

給与

月給 196,200円 ~

+各種手当(住宅手当(規定あり)、扶養手当、資格手当、特殊勤務手当、年末年始手当、役職手当)
+賞与年2回(前年度実績4.75ヶ月分)

※上記は高校の第二新卒の場合の給与です。スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します。

【月給例】
・大卒30歳/月給248,300円+各種手当/年収480万円程度
・高卒30歳/月給245,600円+各種手当/年収470万円程度

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

昇給(年1回)
賞与(年2回)
健康診断
出張手当
時間外手当
役職手当
扶養手当(配偶者:月6,500円、子1名:月10,000円)
住宅手当(社内規定あり。入社後60ヶ月まで)
資格手当
特殊勤務手当
年末年始手当
社内表彰制度
退職金制度(勤続1年以上)
お祝い金(結婚・出産など)
慶弔・災害見舞金
自動車通勤OK(駐車場完備)
副業OK
サークル・部活動あり
受動喫煙対策
制服貸与
契約リゾート施設利用

休日・休暇

【年間休日113日】

週休二日制(日曜+第1・2・3・5土曜日)
※月に数回土日勤務が発生する場合があります。
年末年始休暇
夏季休暇(3日間)
慶弔休暇
有給休暇(消化率90%以上!)
産前産後休暇(実績あり)
育児休暇(実績あり)
介護休暇

取材担当者からひとこと

取材は本社(動物公園駅)で行い、もちろん千葉都市モノレールに乗って向かいました。GW期間だったためたくさんの乗客がおり、とてもよく晴れていたこの日は景色も抜群。子どもたちが目を輝かせながら外を眺めている姿に癒されました。

お話を伺った総務部の部長、課長、主査は皆様駅員のご経験があるそうで、部長は運転士としてもご活躍されていたそうです。運転士になるためには国家資格が必要ですが、同社のように自社で半年間かけてしっかりと養成する体制が整っている企業は少ないそうです。今回募集する3職種とも、研修やフォロー体制が整っており、中途で入社する方も安心の環境だと思いました。

会社全体で有給の消化率が高く、ほぼ100%に近い90%以上を誇っている点に驚きました。働き方を改善したいという思いで同社に転職する方も多いそうで、やりがいだけではない魅力も同社にはあります。夜勤がある職種もありますが、夜勤明けはゆっくり休むことができますし、残業も多くないため体への負担も心配は少ないかと思います。

鉄道業界に憧れがある方、プライベートも充実させたい方など、どんな想いを持っていても魅力に感じていただける企業様です。興味がある方は、選考に進んでみてくださいね。

ちばキャリ
取材担当

今日も安全にモノレールを送り出します。

先輩社員が優しくサポートします。一緒に頑張りましょう!

懸垂型ならではの仕組みもあり、そこが面白いところでもあります。

応募について

選考フロー ちばキャリよりご応募

書類選考(ちばキャリにご登録の「WEB履歴書」をもとに選考いたします)

面接(2回)
★1回目はカジュアル面談です。気になることは何でも聞いてくださいね!

内定!

この企業の他の求人

あなたにおすすめの求人

閲覧履歴から関心に近いおすすめ求人